但得夕阳无限好何须惆怅近黄昏什么意思啊，但得夕阳无限好,何须惆怅近黄昏—

但得夕阳无限好何须惆怅近黄昏什么意思啊，但得夕阳无限好,何须惆怅近黄昏——《楹联》科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。关于科长相但得夕阳无限好何须惆怅近黄昏什么意思啊，但得夕阳无限好,何须惆怅近黄昏——《楹联》当于什(shén)么级别(bié)？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别，法院科长相当(dāng)于什么(me)级别，日本的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于什么(me)级(jí)别，大(dà)学保卫科科长相当于什么级别(bié)等(děng)问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知识答案：

科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不(bù)同的情(qíng)况下，科(kē)长所在的科室(shì)职(zhí)能，亦或者是(shì)掌握(wò)到的权力，会(huì)存在较大(dà)区别。

　　科(kē)长既是(shì)职级(jí)，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职(zhí)位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最(zuì)低的(de)职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位，而是职级(jí)，相当于某某(mǒu)局(jú)局长，其职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是(shì)职级（有些地(dì)市级政(zhèng)府部门为(wèi)提(tí)升档次，将科长称为处(chù)长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科(kē)长，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科(kē)长是职位，不是(shì)职级，相当于(yú)该单位的(de)中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务员的级(jí)别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理(lǐ)，国务委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研(yán)员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负责好科室内的全部事(shì)务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员(yuán)日常的出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制(zhì)度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的(de)情(qíng)况下，需要负责行政(zhèng)管理处(chù)在一些(xiē)文件(jiàn)上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算(suàn)，组(zǔ)织(zhī)编制和审核(hé)会计、统计报表;

<但得夕阳无限好何须惆怅近黄昏什么意思啊，但得夕阳无限好,何须惆怅近黄昏——《楹联》p>　　2、组织财会(huì)人员做(zuò)好会(huì)计核算，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地(dì)记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管(guǎn)理，组织业务(wù)结(jié)算员按规(guī)定(dìng)程序、手续及时做(zuò)好资金回笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其(qí)做好对销(xiāo)售费(fèi)用(yòng)、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的(de)控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低(dī)值易耗(hào)品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现和处理财产、物资(zī)管理(lǐ)中存(cún)在的问(wèn)题，确保(bǎo)分公(gōng)司财产、物资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重视应收帐款(kuǎn)的(de)催(cuī)收工(gōng)作，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握(wò)成(chéng)本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组织财(cái)务人员(yuán)，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经(jīng)营管理中(zhōng)存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交办的(de)其他(tā)临时性工作。

科长是(shì)什么(me)级别

　　科长，是(shì)指一般行(xíng)使(shǐ)政府给予的职能，属(shǔ)于有(yǒu)责任(rèn)的部门(mén)担任者，在中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权(quán)利和科(kē)室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二）国务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国务(wù)委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？以及国(guó)企的科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)，法院科长相当于什么(me)级别，日本的科长相当于什么级别，医院(yuàn)的科长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，大学保卫(wèi)科科长相当(dāng)于什么级别等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于(yú)什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的(de)。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公务(wù)员体系(xì)当中，一般对应了9-13级(jí)别的(de)中层干部(bù)。

　　只不(bù)过，在(zài)单位性(xìng)质不同(tóng)的情况下，科长(zhǎng)所在的(de)科室(shì)职(zhí)能，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科(kē)长是(shì)职位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科(kē)长不是职位(wèi)，而(ér)是职级(jí)，相(xiāng)当于某某(mǒu)局局(jú)长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级(jí)政府部门但得夕阳无限好何须惆怅近黄昏什么意思啊，但得夕阳无限好,何须惆怅近黄昏——《楹联》中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也(yě)是职级(jí)（有些地(dì)市级政府部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长(zhǎng)，但其(qí)实质还是正(zhèng)科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设(shè)科长，最小的就(jiù)是副(fù)处长（副处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长是职位，不(bù)是(shì)职级(jí)，相当(dāng)于该单位的(de)中层(céng)干(gàn)部。

国家公务员的级(jí)别(bié)分(fēn)为(wèi)十(shí)五(wǔ)级(jí)，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的(de)能力，可(kě)以负责好科室(shì)内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员日常(cháng)的(de)出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关的(de)文件与(yǔ)规定(dìng)制(zhì)度(dù)，科长(zhǎng)享有制定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为科长的(de)情(qíng)况下，需(xū)要负责行政管理处在一些文(wén)件(jiàn)上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计核算(suàn)资(zī)料;

　　加强财(cái)务管理，分月(yuè)、季、年编(biān)制和(hé)执(zhí)行财务计划，正确(què)合(hé)理利(lì)用(yòng)资(zī)金，提高资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各(gè)车间做好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组(zǔ)织业务结算员按规(guī)定程(chéng)序、手续(xù)及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关(guān)部门做好新(xīn)产品的报价(jià)工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金和流动(dòng)资金(jīn)定额，尤(yóu)其做(zuò)好对(duì)销(xiāo)售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分公司(sī)的(de)固(gù)定资产、低值易耗品、物(wù)料用品等财(cái)产、物资(zī)的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财产、物(wù)资管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，确保(bǎo)分公(gōng)司财(cái)产(chǎn)、物(wù)资的(de)合理使用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视(shì)应收帐款的催收(shōu)工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开(kāi)支，密切(qiè)与各(gè)部(bù)门联系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员，定(dìng)期开展(zhǎn)财务分析(xī)工作，考核经(jīng)营(yíng)成果，分析(xī)经营(yíng)管理(lǐ)中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办(bàn)的其他(tā)临时性工作。