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戊戌年是哪一年

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15个工作(zuò)日包括(kuò)周六(liù)周日吗

  15个工(gōng)作日(rì)不(bù)包括周六周(zhōu)日的。

  周六周日的话往(wǎng)后顺延(yán),15个工作日也就是三(sān)周(zhōu)的时间。

  每一周的法定工作(zuò)日是5天,国有(yǒu)机关和事业(yè)单位自每周(zhōu)一(yī)至周五(wǔ),周六和(hé)周日(rì)为工戊戌年是哪一年(gōng)休日,企业单位可根据(jù)实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

  是21天的(de)。

  15个工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)(含公休日6天(tiān)),每(měi)周7天(tiān)(只有5个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)),三周就是15个工作日,可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

  工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规(guī)定的(de)一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间的时(shí)数。

  工(gōng)作日通常分为四种,即标准(zhǔn)工作(zuò)日,特殊条(tiáo)件下的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)日和无定(dìng)时工作日(rì)。

法律依据

  《劳动(dòng)法(fǎ)》第(dì)三十六(liù)条

  国家实行劳动者每日工作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均每周工作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过四十四(sì)小时(shí)的工时制度。

  第四十一条(tiáo)

  用人单位由(yóu)于生(shēng)产(chǎn)经营需要,经与工会(huì)和(hé)劳动者(zhě)协商后可(kě)以延长(zhǎng)工作时间(jiān),一般(bān)每日不得(dé)超(chāo)过一(yī)小时;因(yīn)特殊(shū)原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健(jiàn)康的条件下延长工(gōng)作(zuò)时间每日不得超过三小时,但是每月不得超(chāo)过(guò)三十六小时。

工作日(rì)起源

  马克思认(rèn)为八小(xiǎo)时工作制(zhì)是工(gōng)人阶级解放的一个必要(yào)条(tiáo)件,没有这(zhè)个条件,一(yī)切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的(de)尝试(shì),都将(jiāng)遭到失败。

  于是在国际共(gòng)运史上,各(gè)国工人为(wèi)争取八小时(shí)工作制(zhì)付(fù)出了(le)长期努力,

  1866年第(dì)一(yī)国际日内瓦代表大会根据马克思的建(jiàn)议通(tōng)过(guò)了《关于(yú)缩短工作(zuò)日(rì)》的决议,但远在这之前的1836年,美国《全国劳(láo)工(gōng)报》就提出:我们相信每日劳(láo)动(dòng)八小(xiǎo)时(shí)对于任何人都已戊戌年是哪一年经太(tài)够了。

  马(mǎ)克思自(zì)己(jǐ)也承认:我们建议通过(guò)立(lì)法手续吧(ba)工作日限制为八小时。

  这种限制是(shì)美国工人的共同要(yào)求(qiú),代(dài)表大会决定将使它成为全世界工人(rén)阶级的共同行动纲(gāng)领。

  1933年,美国(guó)率先将全国标准工作时间改为每(měi)周40小时。

  受此(cǐ)鼓舞(wǔ),国际(jì)劳(láo)工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作时间不能超过8小时(shí),每周(zhōu)不能(néng)超(chāo)过40小时,

  但美国并不(bù)是灯(dēng)塔,八(bā)小时工作(zuò)制的口号最早起源于英国(guó)。

  早在1817年8月,英国空想社会主义者(zhě)罗伯特(tè)·欧文就提出了八小(xiǎo)时工(gōng)作制问题,并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制(zhì)度(dù)。

  在这之后的1853年,伦(lún)敦建筑业工人为争取(qǔ)八小时工作制进(jìn)行(xíng)了罢工,以失败告终(zhōng),直(zhí)到(dào)1886年5月1日,芝加哥四万多名工(gōng)人与警察(chá)发(fā)生激烈冲(chōng)突,喊(hǎn)出八小时工作,八小时休息(xī),八小(xiǎo)时(shí)归自己(jǐ)的口号,暴(bào)力迫(pò)使当局允许工人每天(tiān)只工(gōng)作八(bā)小时。

  由(yóu)于芝加哥(gē)大罢工的(de)成(chéng)功,1889年(nián)7月14日召开的(de)第(dì)二(èr)国际第一次(cì)大会(huì)上(shàng),法国代表拉文提(tí)议(yì):把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时工(gōng)作制的(de)斗争日,定为(wèi)国际无产阶级的(de)共同节日。

  但(dàn)国际共(gòng)运并不能独揽功劳,人类(lèi)偷懒史另有一(yī)条独立脉络。

  早在19世纪50年(nián)代(dài)中期,澳大利亚的(de)石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制斗争,

  继1849年美(měi)国(guó)加(jiā)利福尼亚发(fā)现金矿之后,1851年在澳(ào)大(dà)利亚也发现(xiàn)了(le)金矿(kuàng),淘(táo)金热马上(shàng)登陆澳洲,造成澳(ào)大利亚劳(láo)动力短(duǎn)缺,工作强度增加。

  缩短(duǎn)工作时间(jiān)成为澳大(dà)利亚工人(rén)们关(guān)心的(de)问题。

  1855年,澳大利亚的石(shí)匠们就在同业公会(huì)的框架(jià)内(nèi)率先实现了八小时工作制。

  到19世纪90年代,澳大利亚基本上(shàng)实现了八小时工(gōng)作制。

15个(gè)工作日是多久

  21天(tiān)。

  15个工作日(rì)通常应当是21天(含公休日(rì)6天),每周7天(只有5个工(gōng)作日),三周就是15个工作日,可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

  工作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的一(yī)昼(zhòu)夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时数。

  工作日(rì)通常分为四种,即标准工作日(rì),特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

  (1)标(biāo)准工作日

  标准工(gōng)作日是指(zhǐ)由法律规定的,在正常情况下(xià),一(yī)般职工所实行的工作日。

  目前我国实行的(de)标准工作日是(shì)每(měi)日不(bù)超过8小时,每周不超过44小时(shí),平均每周工(gōng)作5天半。

  标准工作日是我(wǒ)国(guó)工时制(zhì)度(dù)立法的(de)基础。

  (2)特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日

  特(tè)殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日,是(shì)指在严重有害健(jiàn)康和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工(gōng)和未成(chéng)年工实(shí)行特殊保护的条件下(xià),少于标准工作日时(shí)数的工作(zuò)日(rì)。

  1、15个工作日是刨除(chú)周六(liù)日和节假日(rì)等公休(xiū)日,是连(lián)续的15天工(gōng)作日。

  2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日,也就(jiù)是说(shuō),从1号到19号周期为15个工作日,如(rú)果除(chú)周末外有(yǒu)其(qí)他(tā)的节假日依次顺延。

  期间(jiān)开始的时(shí)和日不(bù)计量在期间内,期间期满(mǎn)的最(zuì)后一日为节(jié)假日的,以节(jié)假日(rì)后的第一日为期间期满的日(rì)子。

  【法(fǎ)律依(yī)据】:《中华人(rén)民共和国劳动法》

  第(dì)三(sān)十(shí)六(liù)条(tiáo)国家实(shí)行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时(shí)、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超过四(sì)十四小时的工时制度。

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