施工(gōng)单位与施工方的区别是什么(me)？施工单位(wèi)与施工方的区别(bié)在于意思不同的。关于(yú)施工单(dān)位与施工方的区别是(shì)什么以及施(shī)工单位与施工方(fāng)的区别是什么，施(shī)工单位与施工方的区别和联(lián)系，施(shī)工单(dān)位与(yǔ)施工(gōng)方的区(qū)别在哪，施工方和施工单位(wèi)一(yī)样(yàng)吗，建设单(dān)位和施工方的(de)区别等问题，农(nóng)商(shāng)网(wǎng)将为你整理以下的生(shēng)活知识：

施工单位可以报考监(jiān)理工(gōng)程师吗

　　施工单位是可以报考监理工程师的。

　　施(shī)工单位是可以直接报考监理工程师的，但是报考(kǎo)监(jiān)理工(gōng)程师(shī)还有(yǒu)另外的要求，首(shǒu)先报考的单位(wèi)有很(hěn)大的限制，

　　要求(qiú)必须是工程施工单(dān)位、工程监理单位和工程设(shè)计单位等等。监理工(gōng)程(chéng)师的主要任务是完成注册流程(chéng)，受聘监理工程师(shī)一定(dìng)要在(zài)监理单位注册(cè)。

施工单(dān)位与施(shī)工方的区别(bié)是什么(me)

　　施工单位与(yǔ)施(shī)工方的区别在于意思(sī)不同。

　　施工单(dān)位(wèi)又称(chēng)承建单位，建筑安装工程施工(gōng)单位(wèi)的简(jiǎn)称。

　　指承担(dān)基本(běn)建设工(gōng)程施工任务，具有独立组织机(jī)构并(bìng)实行独立经济核算(suàn)的单位。

　　在采取承发包方式进行施(shī)工时，施工单位，常(cháng)被(bèi)称为乙方。

　　施工方(fāng)是指由于(yú)项目管(guǎn)理的核心(xīn)任务是项目的(de)目标控制，因此(cǐ)按项(xiàng)目管理学(xué)的基本理论，没有明确目标(biāo)的建设工程(chéng)不是项目管理的对(duì)象。

　　项(xiàng)目管理工作(zuò)主要在施工阶段进行，但它也(yě)涉及设计准备阶段、设计阶段、动用前准备阶段和保(bǎo)修期(qī)。

　　在工程(chéng)实(shí)践中，设计阶段和(hé)施工阶段(duàn)往往是交叉的，因(yīn)此(cǐ)施(shī)工方的(de)项(xiàng)目(mù)管理工作也涉及(jí)设计阶段。

施工(gōng)甲方(fāng)乙方(fāng)的区别

　　法律分析：1、性质(zhì)不一(yī)样；甲(jiǎ)方代表就是业(yè)主，出钱并监督施工的(de)，相当于地主；施工单位是承揽(lǎn)项目，负责(zé)施工(gōng)的(de)，相(xiāng)当于长(zhǎng)工。

　　所(suǒ)以说甲方代表就是甲方，就(jiù)是出(chū)钱(qián)盖房子的人这种说法是(shì)正(zhèng)确的。

　　2、组成不一(yī)样；甲(jiǎ)方代(2100是平年还是闰年，2100是平年还是闰年最佳答案dài)表是(shì)指建(jiàn)筑工(gōng)程的投资方(fāng)，对该工程拥有(yǒu)产权。

　　甲方代表也(yě)称为业主单位(wèi)或(huò)项目业主，指建(jiàn)设工程(chéng)项(xiàng)目的投资主(zhǔ)体(tǐ)或(huò)投(tóu)资者，它也(yě)是建设项目管理(lǐ)的主体。

　　主要履行提出建设规划(huà)、提供(gōng)建(jiàn)设(shè)用地和建设资金的责任。

　　施(shī)工单(dān)位(wèi)是由(yóu)相关专业(yè)人员组成的、有相应资质(zhì)、进(jìn)行(xíng)生产活动的(de)企(qǐ)事业(yè)单位。

　　比如，甲方代表自营工程的施(shī)工队、房修(xiū)队、国营建筑公司、安装公司、工程队(duì)、市政公司及(jí)集体(tǐ)施工企业等组织机构，都可(kě)以叫做施(shī)工单(dān)位。

　　3、 甲(jiǎ)方代表(biǎo)与施(shī)工单位职责不同。

　　施工(gōng)单位(wèi)对建设工程的施(shī)工质量负(fù)责。

　　甲方代表(biǎo)通过招(zhāo)投标（和(hé)拍卖有相似之(zhī)处）把某(mǒu)个工程发包(bāo)给施工单位，签订和同，施工单(dān)位负(fù)责把(bǎ)建筑按图(tú)纸修起(qǐ)来，竣工验收(shōu)合格后就交(jiāo)给(gěi)建设单位，他(tā)们之(zhī)间是通过(guò)施工承包合(hé)同规定双方的(de)权利(lì)和义务的。

　　法律依据(jù)：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第十六(liù)条 劳动合同是劳动者与用(yòng)人单(dān)位确(què)立劳动关系(xì)、明(míng)确双方权(qu2100是平年还是闰年，2100是平年还是闰年最佳答案án)利和义务的协议。

　　建立劳(láo)动关系应(yīng)当订(dìng)立(lì)劳动合同。

　　第(dì)十七条 订(dìng)立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协(xié)商(shāng)一致的原(yuán)则(zé)，不得(dé)违反法律、行政法规的规定。

　　劳动合同依法订立(lì)即具有法律(lǜ)约束力(lì)，当事(shì)人必须(xū)履行劳动合(hé)同规定的义务(wù)。

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