今天给(gěi)各(gè)位(wèi)分(fēn)享(xiǎng)税(shuì)法计算基数怎么(me)算(suàn)的 ，其中也会对税费的计算基数进(jìn)行解释，如果能碰巧(qiǎo)解(jiě)决你(nǐ)现(xiàn)在面(miàn)临的问题(tí)，别忘了关注本(běn)站(zhàn) ，现在开始吧(ba)！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎(zěn)么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得(dé)税的(de)基(jī)数是如(rú)何计算的(de)
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的(de)所得税的计(jì)算(suàn)基数是什么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税基数(shù)是怎么(me)算出来(lái)的(de)

工资(zī)的(de)个人所得(dé)税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得(dé)额*适用(yòng)税率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣(kòu)除(chú)（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依(yī)法确定(dìng)的其他扣除(chú) 。

在此基(jī)础上(shàng)计算出来的(de)应(yīng)纳税额才是(shì)工资扣税基(jī)数(shù)。 而(ér)依据扣税基数，与个人所得(dé)税法中规定的个税征收税率 、扣除(chú)速算(suàn)数，由(yóu)企业直接(jiē)在(zài)发放(fàng)员(yuán)工工资之前 ，将个(gè)人扣(kòu)除掉。

工资(zī)扣税(shuì)基(jī)数是怎么算出来(lái)的 工资扣税(shuì)基数不是算出来的，是个人所得税税法规定的 。 个(gè)税起征点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级(jí)超(chāo)额累(lèi)进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税(shuì)率(lǜ)按个人月工(gōng)资、薪金应(yīng)税所(suǒ)得额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级 。1页是一面还是两面啊，1页是一张还是一面p>

个税计税基数怎么算

1、法律主观：个税(shuì)的计算(suàn)方式(shì)：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金(jīn)额(é)-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用(yòng)减除额(é)；应纳税额(é)=应纳所得(dé)额(é)×税率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基(jī)数是(shì)怎么计算的 “ 工资扣税基数(shù)不是(shì)算出来的 ，是个人所得税税法规(guī)定的。 个税(shuì)起(qǐ)征点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个(gè)人所得税的计算(suàn)方法：需要缴税的(de)金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资(zī)在(zài)5000元(yuán)以上的缴(jiǎo)纳个人所得(dé)税。

4、问(wèn)题二：此图(tú)的工资，计(jì)税基数和代扣(kòu)税是(shì)怎么算出来的？是什么意思 计税基数为应发合计4220减去(qù)保险(xiǎn)金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税(shuì)税率表(2011年9月1日起实行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得税计算方法：应(yīng)纳的所得税=应纳税所(suǒ)得额(é)*适(shì)用税率 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附(fù)加扣(kòu)除-依法确定的其他扣除。

个(gè)人所得(dé)税的基数(shù)是(shì)如何计算的

法律主观：个(gè)税的计算方式(shì)：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费用减除额；应纳(nà)税额=应(yīng)纳(nà)所得(dé)额×税率-速算扣(kòu)除数(shù)。

个人(rén)所得(dé)税(shuì)基数有(yǒu)三种标准：工资、薪金收入的劳动者，计税(shuì)基数为月工资(zī)扣除(chú)社保、公(gōng)积金个(gè)人缴纳部(bù)分(fēn)后扣(kòu)除3500元计算 。个(gè)体工商户(hù)的生产(chǎn) 、经(jīng)营所得 ，以每一纳税年度的收入总额(é)减除成本、费用(yòng)以及损失(shī)后的(de)余额，为(wèi)应纳税所(suǒ)得额。

法律分析：新个人所(suǒ)得税的计算方法：需要缴税(shuì)的金额= (应(yīng)发(fā)工资 - 五险一金(jīn) -起征额(é)5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数附(fù)。工资在5000元(yuán)以上(shàng)的缴(jiǎo)纳个人所(suǒ)得(dé)税 。

工资(zī)计税(shuì)基数怎(zěn)么算(suàn)?

累计预扣预缴应(yīng)纳税所(suǒ)得额=累计收(shōu)入(rù)-累(lèi)计免税收入-累计(jì)减(jiǎn)除费用-累计(jì)专项扣除-累计专项附加扣除(chú)-累计依(yī)法确(què)定的其他扣除(chú)。

税前工资-基(jī)本养(yǎng)老保险-医疗(liáo)保险-失业保险-工伤保(bǎo)险-住房公积金=个人所得税基数。

法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五险一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额(é)×税(shuì)率-速算扣除(chú)数 。

企(qǐ)业的所得税的(de)计算(suàn)基(jī)数是什么

按照季度或年度损益表中(zhōng)的(de)利润总额数值来(lái)确定基(jī)数。用利润(rùn)总额乘以适用所(suǒ)得(dé)税率（25%）得出(chū)企(qǐ)业应交季度(dù)1页是一面还是两面啊，1页是一张还是一面或年度(dù)所得税。

就是利润表上(shàng)的利润总额乘以适当的税(shuì)率，税率是(shì)25% ，这个是(shì)不考虑(lǜ)税收(shōu)优惠的(de)税率。

企业所得税 是按应(yīng)纳税所得额（纳税调整(zhěng)后(hòu)的利(lì)润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳(nà)的 。

企业所得税(shuì)的计税方(fāng)式有(yǒu)2种，分别是直接(jiē)法和间(jiān)接(jiē)法。

首先要知道所得税税率是25%。所得税(shuì)计(jì)算的基础是用到利润总额乘以所(suǒ)得税税率得来(lái)的 。

企业所得税的(de)计算基数是根(gēn)据会计利(lì)润(rùn)总额增加或减(jiǎn)少税法(fǎ)规(guī)定(dìng)调整的项目金(jīn)额，即应(yīng)纳(nà)税所得额。应税所得=总会计(jì)利(lì)润±调(diào)整项目金额。企业所得税的征(zhēng)收方式分为两(liǎng)种(zhǒng) ，一种是审计征(zhēng)收(shōu)，另一种是核定征收(shōu) 。

企业所得税计税基数

企业所得税(shuì)的计算(suàn)基数是在会计(jì)利润总额(é)的(de)基础上加或(huò)减按(àn)照(zhào)税法规定调整(zhěng)的项目金额后，即为应纳(nà)税所得额。

企业所得(dé)税是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据此，预缴企业所得税(shuì)的计算公式(shì)为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税(shuì)所得(dé)额×33% 或(huò)：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所(suǒ)得税(shuì)税额=上一年(nián)度(dù)应纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润(rùn)表上的(de)利润(rùn)总额乘以适当的税(shuì)率 ，税率是25%，这个(gè)是不考(kǎo)虑(lǜ)税收优惠的税率。

新所得税法规定法定税(shuì)率为25%，内资企业和外资(zī)企业一致(zhì) ，国家需要重(zhòng)点扶持(chí)的高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点(diǎn)计税依据为应纳(nà)税所得额。

根据(jù)现在的《中华人民共和(hé)国(guó)企业所得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条(tiáo)件的小型微利(lì)企(qǐ)业，经(jīng)主管税务机关批准，减免20%。企业所得税的征收(shōu)方式分为两种：一种(zhǒng)是(shì)审计征收 ，另一(yī)种是核定(dìng)征收(shōu) 。

关于(yú)税费的计(jì)算基(jī)数的介绍到此就结束了，不(bù)知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多(duō)这(zhè)方面的信息，1页是一面还是两面啊，1页是一张还是一面记得(dé)收藏关注(zhù)本(běn)站。

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