赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻从头核(hé)算？其间收取(qǔ)条件是(shì)。关(guān)于赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核(hé)算以(yǐ)及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累计(j突然不理男人了男人会难受吗，突然不理男人了男人会难受吗为什么ì)缴费时刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期(qī)限等问题，农(nóng)商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟着参保(bǎo)人(rén)的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的(de)缴费年限累(lèi)计核算(suàn)。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单位所在地或户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋(fù)闲(xián)稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到(dào)户籍(jí)所在地(dì)经办组(zǔ)织开具接纳(nà)函，再到用人单位(wèi)所在(zài)地(dì)依照规则处理赋(fù)闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则参(cān)与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已(yǐ)依照规则(zé)实行缴费(fèi)责任满一(yī)年以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂(guà)号的(de)。

　　收取(qǔ)时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏五年(nián)的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺(quē)乏七年(nián)的为十(shí)五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满七年的(de)为十(shí)六个月(yuè)。

　　今后累计缴费(fèi)时刻(kè)每添加一年，收取期(qī)限添加一个月，最长不超越二十四个(gè)月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取流(liú)程

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心经办组织进(jìn)行存案，并依照要求供给停止(zhǐ)或(huò)免除(chú)劳(láo)作(zuò)合同证明及(jí)相关资料(liào)；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然后到指定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料突然不理男人了男人会难受吗，突然不理男人了男人会难受吗为什么

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停(tíng)止或许免除(chú)劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及(jí)求职(zhí)证明；

　　5、省(shěng)级劳(láo)作保证行政部门规则的(de)其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi) 缴费时刻按(àn)单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计缴费(fèi)时刻满5个月(yuè)，核定收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲(xián)人(rén)员申领赋(fù)闲金条(tiáo)件之一(yī)是(shì)赋(fù)闲前用人单位(wèi)和自己现已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核(hé)算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越18个月的(de)，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个(gè)月以及(jí)24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期(qī)限。

　　 赋闲(xián)人员(yuán)从头(tóu)工作后再次(cì)赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应当(dāng)收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人员(yuán)收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费(fèi)时刻确认(rèn)，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年不满2年的(de)，收取(qǔ)3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年(nián)的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个(gè)月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴费时刻按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自(zì)己依照(zhào)规则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏突然不理男人了男人会难受吗，突然不理男人了男人会难受吗为什么5年的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)18个(gè)月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头工(gōng)作后(hòu)，再次赋闲的(de)，缴费时刻从(cóng)头核(hé)算，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前(qián)次(cì)赋闲应收取而没有(yǒu)收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，可(kě)是最(zuì)长不得(dé)超(chāo)越24个月。

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