金融界(jiè)5月11日(rì)消息 网传(chuán)浦发银行员工因不满降薪而到上(shàng)海浦(pǔ)银大厦抗议一事(shì)，引发广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银行的内部知情人(rén)士称，该事件导火(huǒ)索或系(xì)浦(pǔ)发信用卡中心的空中银(yín)行 （外呼） 员工(gōng)要从行编转外包，引发(fā)部分人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人士称，目前(qián)内(nèi)部已经整体降薪两(liǎng)轮(lún)，高(gāo)管则是年年在降。

　　值得(dé)注意的是，浦发银(yín)行今(jīn)年一季(jì)度效益出现离婚后男人会想孩子吗，离婚后男人会想孩子吗下(xià)滑(huá)。浦发(fā)银行最新公告显示，公司一季度实现营业收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税(shuì)后归(guī)属于(yú)母公司股东的净利润158.31亿(yì)元，同比(bǐ)下(xià)降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行(xíng)总(zǒng)资产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年(nián)，浦(pǔ)发(fā)银(yín)行还是唯(wéi)二净利润增幅(fú)为负增长(zhǎng)的银行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质(zhì)量方面，报告期末，该(gāi)行后三类不(bù)良贷款余额755.54亿(yì)元，较上(shàng)年末增加(ji离婚后男人会想孩子吗，离婚后男人会想孩子吗ā)9.35亿元； 不(bù)良(liáng)贷款率(lǜ)1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备(bèi)率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月(yuè)24日，有投资者在投资者关系平台上(shàng)向浦(pǔ)发(fā)银行提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用卡(kǎ)中(zhōng)心人数(shù)为11975人，但其(qí)他可(kě)比同(tóng)业的信用卡中心人数远低于此，如平(píng)安银(yín)行信用卡中心1992人(rén)、兴业银行信用(yòng)卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡中心运营是(shì)否存(cún)在冗员，影(yǐng)响降(jiàng)本增效的现(xiàn)象(xiàng)，为何(hé)与同业相差这(zhè)么(me)多(duō)？”

　　公开资料(liào)显示，在同(tóng)行平均薪酬增长的背景下，浦发银(yín)行2022年人均薪酬小幅下降(jiàng)，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银(yín)行部分(fēn)高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及(jí)多数(shù)副行(xíng)长薪(xīn)酬有所下降。同(tóng)时，该行2022年应付职(zhí)工(gōng)薪酬(chóu)为126.72亿元(yuán)，较2021年(nián)下(xià)降(jiàng)14.75％。

　　另一方(fāng)面，监(jiān)管层面对(duì)金融(róng)机(jī)构过高收入进行了调整。2022年8月，财政(zhèng)部下发了《关于进一步加强国有(yǒu)金融企业(yè)财务管理的通(tōng)知》，要求优(yōu)化薪(xīn)酬分配结构，未(wè离婚后男人会想孩子吗，离婚后男人会想孩子吗i)来将更多向一线人员倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬分配延期支付(fù)和追(zhuī)责(zé)追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系(xì)两(liǎng)起独(dú)立事(shì)件(jiàn)。其(qí)一，网传子公(gōng)司(sī)一员工薪(xīn)酬下调是因其本人业绩考核不佳所致，经(jīng)沟通，目(mù)前该员工(gōng)已对上述调整(zhěng)表示(shì)理解。其二，网(wǎng)传集体事件的图片，系(xì)一业务(wù)外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前(qián)该外包公司正(zhèng)与员工沟通解决。

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