4、累计缴费时(shí)刻(kè)满四(sì)年缺乏五年的(de)为(wèi)十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年(nián)的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻每添(tiān)加一年(nián)，收取期限添加一个月，最(zuì)长不(bù)超越(yuè)二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或(huò)免除劳(láo)作(zuò)合(hé)同7日内到(dào)受理赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中心经(jīng)办组织进行存案(àn)，并(bìng)依照(zhào)要求(qiú)供给停止(zhǐ)或免除(chú)劳(láo)作合同证(zhèng)明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停(tíng)止或免除(chú)劳作合(hé)同60日内(nèi)到赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心收(shōu)取(qǔ)单(dān)证，然后到指(zhǐ)定银(yín)行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳(nà)满1年(nián)缺(quē)乏5年(nián)，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以(yǐ)上，可收(shōu)取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或许免除劳(láo)作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政(zhèng)部(bù)门(mén)规(guī)则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满(mǎn)1年(nián)以上(shàng)的，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件(jiàn)之一(yī)是赋闲(xián)前用人(rén)单(dān)位和(hé)自己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方(fāng)法(fǎ)核算，累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年(nián)缺(quē)乏10年，核算收(shōu)取期限(xiàn)超越18个月(yuè)的，按(àn)18个(gè)月(yuè)核定(dìng);累(lèi)计(jì)缴费时刻10年(nián)以上(shàng)，核(hé)算收取期限超(chāo)越(yuè)24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说(shuō)，核算(suàn)出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头(tóu)工(gōng)作后(hòu)再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应当收(shōu)取(qǔ)而未(wèi)收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼(jiān)并核算，但最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确(què)认(rèn)，最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年(nián)以上(shàng)不满4年(nián)的，收取9个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)4年以(yǐ)上(shàng)不满5年的，收(shōu)取(qǔ)12个(gè)月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi)缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻(kè)别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所在单(dān)位和自己(jǐ)依照规则累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年的(de)，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲的(de)，缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算(suàn)，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限能够与前(qián)次赋闲应收取(qǔ)而没有收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼(jiān)并核(hé)算(suàn)，可(kě)是最长不得超越24个月。

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