重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可收取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出(chū)具的停止或许免(miǎn)除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限(xiàn)怎(zěn)么(me)核算(suàn)

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累(lèi)计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年(nián)以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人(rén)单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核(hé)算，累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算(suàn)收取(qǔ)期限超越18个月(yuè)的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年(nián)以上，核(hé)算(suàn)收(shōu)取期限(xiàn)超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就(jiù)是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个卯怎么读，卯足劲是什么意思解释月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的(de)，其(qí)收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能够(gòu)与前(qián)次(cì)赋闲应(yīng)当收取(qǔ)而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前累计缴费时刻(kè)确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)1年不满2年(nián)的，收取(qǔ)3个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和(hé)员工(gōng)个(gè)人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条(tiáo) 赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前所在单位和(hé)自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上(shàng)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取而没有收取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，可是最长不(bù)得超越24个月。

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