赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算？其间收取条件(jiàn)是(shì)。关于(yú)赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头(tóu)核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取条(tiáo)件累计缴(jiǎo)费时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费期(qī)限(xiàn)等问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你收拾(shí)以下的日(rì)子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够跟着(zhe)参保人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位(wèi)与户籍不(bù)在(zài)同(tóng)一统(tǒng)筹(chóu)区域(yù)的，

　　能够挑选在(zài)原用人单(dān)位所在地或户籍所在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户(hù)籍所在地经办组织开(kāi)具接纳函，再到用人单位所在地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己(jǐ)已依照规(guī)则实行缴费(fèi)责任满一(yī)年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内(nèi)非因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职(zhí)挂(guà)号的。

　　收取(qǔ)时刻是(shì)什么(me)

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满一年缺乏(fá)20斤是几kg 20斤是多少磅两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏三(sān)年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个(gè)月(yuè)。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添(tiān)加(jiā)一(yī)年，收取期限添加一个月，最长不(bù)超越(yuè)二(èr)十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进(jìn)行存案，并(bìng)依(yī)照要求供(gōng)给(gěi)停止或免除劳作合(hé)同证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停(tíng)止或(huò)免(miǎn)除劳(láo)作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心收取(qǔ)单证，然后(hòu)到指定银(yín)行收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取(qǔ)12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除(chú)劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明(míng)；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保证(zhèng)行政(zhèng)部(bù)门规则的(de)其他(tā)资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限(xiàn)怎么(me)核(hé)算(suàn)

　　赋闲稳(20斤是几kg 20斤是多少磅wěn)妥费(fèi) 缴费时刻(kè)按单位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi)的(de)时(shí)刻(kè)别离累(lèi)计(jì)核算。

　　 缴费(fèi)满1年(nián)以上的(de)，累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个月，核(hé)定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人(rén)单位和(hé)自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取(qǔ)期限超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超越24个月的(de)，按24个月核定(dìng)。

　　 也就(jiù)是(shì)说(shuō)，核算出来(lái)的成(chéng)果为(wèi)2-18个月以及24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再次(cì)赋闲(xián)的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累(lèi)计缴费时刻确认，最长不得(dé)超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上(shàng)不满3年的，20斤是几kg 20斤是多少磅收(shōu)取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)3年(nián)以上不满4年(nián)的，收取(qǔ)9个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年(nián)以上(shàng)的，收(shōu)取24个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴费时刻(kè)按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲(xián)前(qián)所在单位和(hé)自己依照规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为24个月(yuè)。

　　从头工(gōng)作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应收取(qǔ)而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，可是最长不(bù)得超越24个月。

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