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  要看级(jí)别(bié)。

  公务员职位(wèi)按职位的性(xìng)质、特点和管理需要,划分为综(zōng)合(hé)管理类、专(zhuān)业技术类和(hé)行政(zhèng)执(zhí)法类等(dě河南省住房和城乡建设厅执业资格注册中心网站,河南住建厅执业资格注册中心电话ng)类别(bié)。

  国务院根据《中华人民共和国公(gōng)务员法》,对于(yú)其职位特殊(shū)性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

  人(rén)力资源和社会保障部2018年(nián)5月21日发布的《2016年度人力(lì)资源和(hé)社会保障事业发展统(tǒng)计公报》显示(shì),截(jié)至2016年底,全国共有公务(wù)员719万人。

  工资构成(chéng):

  2006年,公务员基(jī)本工资构成由原(yuán)有(yǒu)的职务工资、级别工资河南省住房和城乡建设厅执业资格注册中心网站,河南住建厅执业资格注册中心电话、基础(chǔ)工(gōng)资(zī)和工龄工(gōng)资四项调整为职务工资和级别工资两(liǎng)项(xiàng),取消基础(chǔ)工资和工龄(líng)工资。

  职务工资:主(zhǔ)要体现公务员的工作职责大小。

  一(yī)个职(zhí)务(wù)对应一个工资标准,领导(dǎo)职务和相当职务层次的(de)非领导职务对应不同的(de)工资标准。

  公务(wù)员按所任职务执行相应的职(zhí)务工资标准。

  级别工资:主要体现公务员的工作实绩和资历。

  公(gōng)务(wù)员的级别由原(yuán)有的15个调整为27个,取消(xiāo)现行(xíng)级别。

  每一职务层次对应(yīng)若干(gàn)个级(jí)别,每一(yī)级(jí)别设若干个(gè)工资(zī)档(dàng)次(cì)。

  公务(wù)员根据(jù)所任职务、德才表现、工作实绩和资(zī)历(lì)确定级别和(hé)级别工资档次,执行相应的级别工资标准。

国税局公务员工资待遇(yù)

  国考税务局的待(dài)遇是还不(bù)错(cuò)的,以湖北武(wǔ)汉一(yī)个公务员的网晒工资为例,年(nián)薪在9万(wàn)左右:

  从基(jī)本收入(rù)这部(bù)分(fēn)来(lái)看:

  转正后每个月工资大(dà)约在1500-1600元之间,取平均值,而公务员(yuán)发13个月工资(zī),所以这(zhè)样来算一年薪(xīn)资在20180元;每个月公积(jī)金是250元、奖金3000元。

  第一年的试(shì)用(yòng)期基本收入合计(jì)三万五元,转正后(hòu)每年的(de)基本(běn)收(shōu)入合(hé)计五万九元(yuán)左右(yòu)。

  从补贴收(shōu)入这方面来看:

  补(bǔ)贴这(zhè)块在试用期和(hé)转正后基本是没有差(chà)别的,大致(zhì)包(bāo)括:每个月(yuè)有饭贴300元,每(měi)个季度(dù)有车贴500元,元(yuán)旦、春节、五(wǔ)一、十(shí)一这四大节日(rì)每个节日(rì)的过节(jié)费是2000元(yuán),在每年的七到九(jiǔ)月会每(měi)月发(fā)高温(wēn)费500元,每年还(hái)有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元,全数源帆年全勤奖6000元,总计补贴两(liǎng)万五元(yuán)左右。

  从(cóng)非现金福利(lì)这部(bù)分来看:

  非现金(jīn)福利主(zhǔ)裂宽要是单位会不(bù)定(dìng)期(qī)充值的联(lián)华(huá)超市购物卡,餐饮卡,牛(niú)奶(nǎi)票等(děng),一年大概有6000元左右(yòu)。

  最(zuì)终(zhōng),薯(shǔ)雹年收入总合计:9万元(yuán)左(zuǒ)右。

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