如今的国产手机品(pǐn)牌(pái)最出(chū)名的当属华为了，华为这些年的(de)发(fā)展可谓是(shì)步(bù)步高升，如(rú)今已经是全球领先的信息与通(tōng)信技术(shù)（ICT）解决方案供应商了，因此对于华(huá)为的(de)一系列举(jǔ)动(dòng)和公司(sī)治理策略大家都蛮好奇的，这其(qí)中就包括华为(wèi)员工持股方(fāng)案，现在最大的股东是谁股权(quán)如何分配(pèi)？华为现在(zài)最大的股东是谁你或许听说过，但华为的股权是如何分配(pèi)的(de)你不一定知道(dào)吧，企业现在发展这么大，绝对不可能是个别人(rén)的功(gōng)劳，是很多人(rén)集体努(nǔ)力的结果。

华(huá)为员工(gōng)持(chí)股方案(àn)

华为(wèi)技(jì)术有(yǒu)限公(gōng)司成立于1987年，该公(gōng)司(sī)专(zhuān)注于ICT领域，在(zài)电信(xìn)运营商、企业、终端和云计算(suàn)等领(lǐng)域构筑了端到端的解决方案优势，截至2016年底，华为有17多(duō)万名员工(gōng)，全(quán)国工(gōng)商联发布“2016中国(guó)民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元(yuán)的年营业收(shōu)入成为500强榜首(shǒu)，2019年(nián)2019中(zhōng)国民营(yíng)企业500强发布(bù)，华(huá)为投(tóu)资控股有限(xiàn)公司以7212亿营收(shōu)排名第一，同时(shí)华为还获得了首批2019中国品牌强国盛(shèng)典年度(dù)荣耀品牌的殊荣。

现在(zài)的华为毫(háo)无疑问是成功的，但(dàn)成功背后到底(dǐ)做了哪些(xiē)努(nǔ)力我(wǒ)们也可以了解一下。华为是100%由员工持有(yǒu)的民营(yíng)企(qǐ)业。股东会是公司权力(lì)机构(gòu)，由工会和(hé)华为的主要创始(shǐ)人兼总裁(cái)任正非两名股东(dōng)组成(chéng)，工会履(lǚ)行股东职责、行使股东权利的机(jī)构是持(chí)股员(yuán)工代表会。持股员工代表(biǎo)会由全体持股(gǔ)员工代表组成，代(dài)表全体持股员工行使有(yǒu)关权利，其(qí)中任正非(fēi)作为公司个人(rén)股(gǔ)东(dōng)持有公司股份，同(tóng)时也参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁任正非的强(qiáng)力推行下(xià)，华为公司实行员(yuán)工持股改革：新(xīn)员(yuán)工不(bù)再派发长期(qī)不变一元(yuán)一(yī)股(gǔ)的股(gǔ)票，而(ér)老(lǎo)员工的股票也逐(zhú)渐转(zhuǎn)化(huà)为期股，就是所(suǒ)谓(wèi)的“虚拟(nǐ)受武昌起义的历史意义是什么，辛亥革命武昌起义的历史意义限股”。至于(yú)什么叫(jiào)虚拟受限股呢，这(zhè)是华为(wèi)投资(zī)控股有限公司(sī)工会授予(yǔ)员(yuán)工的一(yī)种特殊股票，每年华为会根据(jù)员(yuán)工的(de)工作(zuò)水(shuǐ)平和(hé)对公司的贡献决定其获(huò)得的(de)股份数。员(yuán)工按照公(gōng)司当年净资(zī)产价(jià)格(gé)购买虚拟(nǐ)股，拥有虚拟股的员工，可以获得一定比例的分红。

就(jiù)是这(zhè)样(yàng)的华(huá)为员工(gōng)持股方(fāng)案让华为公司发展的越来越好，公司规定根(gēn)据内部(bù)的(de)评价体系，员工的虚(xū)拟股每(měi)年(nián)可兑现1/4，价格是最新的每股净资产价格，不过这项规(guī)定也有很多限(xiàn)制条(tiáo)件，比如中高层每(měi)年有兑现额度，只能每年兑(duì)现(xiàn)1/10，除非离职(zhí)。并且在武昌起义的历史意义是什么，辛亥革命武昌起义的历史意义(zài)离开后，还要经历(lì)公司严格的6个(gè)月审核，确认不(bù)出现创业公司的产品与(yǔ)华(huá)为构成同业竞争、没有从华(huá)为内部挖过墙角等等(děng)条件中的任何一条(tiáo)后，方可全额兑现。

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