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蓝桉什么意思蓝桉的寓意是什么意思科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的(de)。关于科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级(jí)别？以及(jí)国(guó)企(qǐ)的科(kē)长相当于什么级别，法院科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别(bié)，日本的科长相当于什么(me)级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科(kē)科(kē)长相当于什么级别(bié)等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中，一(yī)般(bān)对应了9-13级(jí)别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性(xìng)质(zhì)不同的情况下(xià)，科(kē)长所在的(de)科室职(zhí)能，亦或(huò)者(zhě)是掌握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序(xù)列中处(chù)于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职位(wèi)，而是(shì)职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是(shì)中(zhōng)层干部，即是职位，也(yě)是职级（有(yǒu)些地(dì)市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其(qí)实质还(hái)是正科级(jí)）；在省（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副(fù)处长（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科(kē)长是职位，不(bù)是职级，相当于该单位的中层干(gàn)部(bù)。

国家公务员(yuán)的级别(bié)分为十五级，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务(wù)的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行(xíng)考(kǎo)核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有关的文件(jiàn)与规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况下(xià)，需(xū)要负责(zé)行政管理处在一些文件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核(hé)算，组织(zhī)编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计(jì)核算，正确(què)、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供(gōng)真(zhēn)实会计核(hé)算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和(hé)执(zhí)行(xíng)财(cái)务(wù)计划，正确合理利用资(zī)金(jīn)，提(tí)高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结(jié)算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续及(jí)时做好资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保(bǎo)证(zhèng)日常合(hé)理(lǐ)开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产品的(de)报价(jià)工作(zuò)及产(chǎn)品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部(bù)门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资(zī)金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的(de)控制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资(zī)的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财(cái)产、物(wù)资(zī)管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，确保分公司财(cái)产、物资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关(guān)人员重(zhòng)视(shì)应(yīng)收帐款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定(dìng)期开展(zhǎn)财务分(fēn)析工作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临(lín)时性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是指一般行使政(zhèng)府给予的(de)职能，属(shǔ)于有责(zé)任的部(bù)门担任者，在中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的(de)不同，权利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级(jí)；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级副(fù)职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九至十(shí)四(sì)级。

　　科长相当(dāng)于什(shén)么级别？是9-13级(jí)别(bié)的(de)中(zhōng)层干部的。关于(yú)科长相(xiāng)当于什么级别？以及国(guó)企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当于(yú)什么级别，医院的科(kē)长相当于什么级别，大学保卫科科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别等(děng)问题，小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识答案：

科长相当于什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的(de)。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的(de)中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性质不同的(de)情况下(xià)，科长所在的(de)科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的(de)权力，会存在较大区别(bié)。

　　科(kē)长既(jì)是职级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科长是(shì)职位，也(yě)是职级，是行政序列中处于(yú)最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职位(wèi)，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某局局(jú)长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即是(shì)职位(wèi)，也(yě)是(shì)职级(jí)（有些地(dì)市级政府(fǔ)部(bù)门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市(shì)）级(jí)政府(fǔ)部门中蓝桉什么意思蓝桉的寓意是什么意思，不设科(kē)长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科(kē)长是(shì)职位(wèi)，不是职(zhí)级(jí)，相当于该单位(wèi)的(de)中层干部。

国(guó)家公务员的级(jí)别分(fēn)为(wèi)十(shí)五级，职务与级别(bié)的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务(wù)委员(yuán)：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十(shí)五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可(kě)以负责(zé)好科(kē)室(shì)内的全部事务的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员(yuán)日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件(jiàn)与规定制度，科长享有(yǒu)制定(dìng)、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下(xià)，需要(yào)负责(zé)行政管(guǎn)理(lǐ)处在(zài)一些文件上的起草(cǎo)、发送等(děng)工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算，组(zǔ)织编制和审核会计(j蓝桉什么意思蓝桉的寓意是什么意思ì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会(huì)计核算，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会(huì)计核(hé)算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执(zhí)行财(cái)务计划，正确(què)合理利用资金，提高(gāo)资金(jīn)使用(yòng)效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业务(wù)结(jié)算员按规(guī)定(dìng)程序、手续及时(shí)做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门(mén)做好新产品的报(bào)价工作及产品成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本(běn)费(fèi)用、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资金定额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费(fèi)用(yòng)、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料(liào)用品等财(cái)产、物(wù)资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物(wù)资(zī)管理中存在的问(wèn)题，确(què)保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定期(qī)开展财务分析工作，考核(hé)经(jīng)营(yíng)成果(guǒ)，分析经营(yíng)管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司领导交办的其他临时性(xìng)工作。