随着2022年财报季(jì)的过(guò)去，车企高(gāo)管薪酬再一次成为业内(nèi)关注(zhù)的热点话(huà)题。造车新势力中，小鹏、理(lǐ)想(xiǎng)、零跑等均已公布高管(guǎn)薪(xīn)酬(chóu)情况。

　　理想和零跑管理层薪资前三总额为12298.4万元和12002.8万元(yuán)，以破亿的金额领跑众多(duō)上市车企。一滴水多少ml 一滴水多少克理想汽车(chē)的一名高管更是成功破亿，堪称新一代“打(dǎ)工皇帝”。造车新势力之外，吉(jí)利汽车出(chū)手颇为(wèi)阔(kuò)绰(chuò)，不(bù)过(guò)也有(yǒu)上市车企高管薪(xīn)酬无(wú)人过(guò)百万。

　　<一滴水多少ml 一滴水多少克strong>理想领跑车企高管薪(xīn)资榜(bǎng)

　　理想汽车2022年董事酬金(jīn)支出高(gāo)达(dá)12298.4万元，同比增长34％，占(zhàn)据目前已披露(lù)数据的车企(qǐ)高(gāo)管薪资(zī)榜榜首(shǒu)。其中，李想、沈亚(yà)楠和(hé)李铁，薪酬(chóu)分别(bié)为(wèi)170.5万元、2087.4万(wàn)元、1亿(yì)元。

　　理想汽(qì)车CEO李想只给(gěi)自己开170万(wàn)薪(xīn)酬，对兄弟却非常(cháng)大方。CFO李铁(tiě)的1亿薪酬中，工资(zī)津贴等为(wèi)203万元、退休金计划供款(kuǎn)13.9万(wàn)元、股(gǔ)份支付(fù)薪(xīn)酬部分高达(dá)9823.6万元。

　　另一位核心人物——理想汽(qì)车(chē)前(qián)总裁沈亚楠(nán)薪酬(chóu)2087.4万(wàn)元，相较2021年的8750万大幅缩水。2022年(nián)9月，港交所文(wén)件显(xiǎn)示，沈亚楠两天内抛(pāo)售100万股股(gǔ)票，套(tào)现金额超9000万元，以此计算，他在2022年(nián)的(de)收益也超(chāo)过1亿元。2022年(nián)12月(yuè)，沈亚(yà)楠宣布离(lí)职。

　　数据来自理想汽车2022年报。

　　造车新势力中，零跑汽车的高管薪资(zī)稳居(jū)第(dì)一梯队(duì)。财(cái)报显示，董事长朱江明年薪5636.1万(wàn)元，同(tóng)比大涨490.4％；总裁(cái)吴保(bǎo)军薪金(jīn)4382.3万元(yuán)，同比增长12％。公司高级副总(zǒng)裁曹(cáo)力(lì)薪酬也接近(jìn)2000万元(yuán)。

　　2022年9月，零跑汽车在港交所主板挂牌上市。销(xiāo)量方面(miàn)也(yě)不(bù)断攀升，2022年(nián)零(líng)跑汽车交付量11.12万辆(liàng)，较2021年的4.37万辆增长154.1％。在业界看来，这或许是其高管(guǎn)薪酬同比上涨的重要原(yuán)因。

　　小鹏汽(qì)车的2022年并不好过，试图(tú)通过人事(shì)变动和架构调整稳住销量。开源(yuán)节流的背景下，管理层对自己(jǐ)的要求也更严格了。管(guǎn)理层(céng)薪资前三(sān)总额仅(jǐn)420.9万元(yuán)，其中，董事长(zhǎng)何小(xiǎo)鹏年薪136.5万元，联合创始人夏珩133.2万(wàn)元(yuán)。

　　海马江淮高(gāo)管无人过百万

　　在造车新势力(lì)之外，给高管开出较高薪酬的(de)还有吉利(lì)汽车。其2022年度(dù)薪(xīn)酬前三的高(gāo)管(guǎn)累计薪资为9972.5万元(yuán)。李书福的薪(xīn)酬(chóu)最(zuì)低，仅为40.8万元；执行董事安聪慧的(de)薪资为4188万元，行政总裁桂生悦为3119.1万元，涨幅分别(bié)为8.11％和7.17％。

　　数据来自吉利汽车(chē)2022年(nián)报。

　　吉(jí)利汽车的(de)高(gāo)管薪(xīn)酬(chóu)是独(dú)一档的存(cún)在，接(jiē)下(xià)来车企前三(sān)位高管薪酬均值便降至比(bǐ)亚迪(dí)的909万和华晨中国(guó)的603万(wàn)元。

　　王传福(fú)虽(suī)然是比亚(yà)迪(dí)公司董事长(zhǎng)，但(dàn)其(qí)薪酬在管理层(céng)中(zhōng)仅排(pái)第六(liù)位。年报(bào)显(xiǎn)示，比亚迪高(gāo)管中薪酬最(zuì)高的三位分别(bié)是执行副总裁李(lǐ)柯(kē)，税前报酬960.20万元(yuán)；第(dì)二位(wèi)是高级副总裁(cái)罗红斌，薪酬887万元；执行副(fù)总裁廉(lián)玉波以薪(xīn)酬(chóu)882.50万元(yuán)排名(míng)第三。

　　2022年王传(chuán)福税(shuì)前报酬总额为614.7万元(yuán)，排在(zài)他前面的还有(yǒu)高(gāo)级(jí)副总裁何龙的(de)877.4万元，以(yǐ)及(jí)高级副(fù)总裁何志奇(qí)的739.7万元。

　　数据来自比亚(yà)迪2022年报。

　　过去的一(yī)年是比亚(yà)迪的(de)丰收年。2022年(nián)比亚迪新能源汽车销量超185万辆，夺下全(quán)球新(xīn)能源汽车销(xiāo)冠宝(bǎo)座；净利润也达(dá)到(dào)166亿元，超(chāo)过了(le)上汽集团(tuán)的161.18亿元，成为国内(nèi)最(zuì)赚(zhuàn)钱的整车企业(yè)。

　　长城汽(qì)车薪资排名前三的高(gāo)管平均薪酬为427.2万元，其中(zhōng)董(dǒng)事(shì)长魏建军(jūn)575.49万(wàn)元、总经(jīng)理穆峰403.62万元(yuán)、副董(dǒng)事(shì)长赵(zhào)国庆302.49万元。赛力斯、上汽(qì)集团、广汽集团(tuán)的前(qián)三位高管薪(xīn)酬(chóu)均值(zhí)均超(chāo)过300万元。

　　值得关注的(de)是，海马汽车(chē)年(nián)报显(xiǎn)示，报告期内(nèi)董事(shì)、监(jiān)事、高级管理人员报酬合计456.31万元。董事长、董(dǒng)事(shì)景柱从公司获得的税前(qián)报酬总(zǒng)额90万(wàn)元(yuán)，董事(shì)会秘书、CIO刘(liú)锐(ruì)从公司(sī)获得(dé)的税前报酬总额52.12万(wàn)元。

　　数据来(lái)自海马汽车(chē)2022年报(bào)。

　　江淮汽车高管收入也大(dà)多在50万-100万元(yuán)区(qū)间，其中江淮(huái)汽车(chē)副总经理张鹏收(shōu)入(rù)最高，为91.3万元(yuán)，董事(shì)总经理李明为86.68万(wàn)元。

　　薪资过亿与打工皇帝

　　在(zài)已公布数据中，国内车(chē)企仅理想汽车CFO李铁去年(nián)年薪过亿。李铁的薪酬是李想薪酬170.5万元(yuán)的近60倍，是吉(jí)利集团董事长(zhǎng)李书(shū)福薪酬40.8万元的约245倍，堪称新(xīn)一代“打(dǎ)工皇帝”。

　　当(dāng)我(wǒ)们(men)把视线看向全球，会发现薪酬过亿似乎(hū)并不是那么难。

　　通用汽车(chē)提交给美国证券(quàn)交易委员会(huì)（SEC）的一份文件显(xiǎn)示，通(tōng)用汽车CEO Mary Barra在2022年的薪酬(chóu)总额接近2900万美(měi)元（约合(hé)人民币2亿元），连(lián)续(xù)第八年成为底特律三(sān)大(dà)汽(qì)车(chē)制造商（福特汽车、通用汽(qì)车、Stellantis）薪酬最高的CEO。

　　外媒表(biǎo)示，担任通(tōng)用汽车CEO的9年(nián)里，Mary Barra的(de)薪(xīn)酬累(lèi)计超(chāo)过2亿(yì)美(měi)元(yuán)（约合人民币14亿元）。在Mary Berra之外(wài)，底特(tè)律另(lìng)外两家汽车制造(zào)商的掌门人年(nián)薪也都过亿。福特的吉姆·法利、Stellantis集团(tuán)的唐唯实(shí)去(qù)年年(nián)薪分别约合(hé)人民币1.45亿元(yuán)和(hé)1.77亿元。

　　值得注意的是(shì)，特斯拉(lā)CEO马斯克(kè)公布的(de)薪酬为(wèi)0。据公开报(bào)道，早在2018年，马斯克(kè)就制定了长达十年的薪(xīn)酬方案。根(gēn)据该(gāi)方案，特斯拉在未来十年无需向马斯(sī)克支付任(rèn)何工资和现(xiàn)金奖励，但若马斯克领(lǐng)导特斯(sī)拉达到(dào)了董事会制定的市值(zhí)和(hé)业绩方面的(de)目(mù)标，则可(kě)获得780亿美元的股(gǔ)票期权。所以，马斯克这(zhè)十年在(zài)特斯拉的收入或都是同特斯拉的市(shì)值和业绩(jì)直接挂钩(gōu)的(de)股票期权。

　　换句话(huà)说，马(mǎ)斯克的主要收入为股票期权激励(lì)，后者目(mù)前尚未公布。但这并不(bù)妨碍他(tā)是全球首富的有力竞争者。

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