今(jīn)天给各位(wèi)分享税(shuì)法计算基数怎么算的 ，其中也会对税费的计(jì)算基数进行解释，如(rú)果(guǒ)能(néng)碰巧解决你现在面临的(de)问(wèn)题，别忘了(le)关注本站(zhàn) ，现在开(kāi)始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出(chū)来(lái)的
• 2、个税计税基数(shù)怎么算
• 3、个人(rén)所得税(shuì)的(de)基数是如(rú)何计算的
• 4 、工(gōng)资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所(suǒ)得税的计(jì)算基(jī)数是(shì)什么(me)
• 6、企业所得税计税(shuì)基数

工(gōng)资扣税基数是怎么(me)算出来的

工资(zī)的个(gè)人所得税计(jì)算方(fāng)法：应纳的(de)所得税(shuì)=应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额*适(shì)用(yòng)税率 应纳税(shuì)所得额=月度(dù)收入(rù)-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除(chú)-依(yī)法确定的其他扣除 。

在(zài)此基础上计算出来的应纳(nà)税额才(cái)是(shì)工资扣税(shuì)基数(shù)。 而依据扣税基(jī)数，与个人所得税法中(zhōng)规定的个税征收税率 、扣除速算数，由企(qǐ)业(yè)直接在发放(fàng)员工工资之前(qián) ，将个人扣除掉。

工资(zī)扣税(shuì)基数是怎么算出来的 工资扣税基数不是算(suàn)出来(lái)的，是个人(rén)所得税税(shuì)法规定的 。 个税起征(zhēng)点是(shì)5000。

工资、薪金所(suǒ)得(dé)，适用(yòng)7级(jí)超额(é)累进税率(lǜ)，按月(yuè)应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工(gōng)资、薪(xīn)金应税所(suǒ)得额划(huà)分(fēn)级距 ，最(zuì)高(gāo)一(yī)级为45%，最低一级为3%，共(gòng)7级 。

个(gè)税计税基数怎么算(suàn)

1、法(fǎ)律主观(guān)：个税的计(jì)算方式：应缴纳(nà)所得(dé)额=税(shuì)前工资(zī)收(shōu)入金额(é)-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳(nà)所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎(zěn)么计算的 “ 工资扣税基数不是算出来的(de) ，是个人所得税税(shuì)法(fǎ)规定的。 个税起征点(diǎn)是(shì)5000。

3、法律分析：新个人所得(dé)税的计算方法：需要(yào)缴税的金额= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附(fù) 。工资在5000元以上的缴纳个人所得(dé)税。

4、问(wèn)题(tí)二：此图(tú)的(de)工资(zī)，计(jì)税基数(shù)和代扣(kòu)税(shuì)是怎么(me)算出来(lái)的？是(shì)什么意思 计税基数为应发合(hé)计(jì)4220减去保险金(jīn)2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新个税税率表(biǎo)(2011年9月1日起实(shí)行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工(gōng)资的个(gè)人所得(dé)税(shuì)计算(suàn)方法(fǎ)：应(yīng)纳的所得(dé)税(shuì)=应纳税(shuì)所得额*适用(yòng)税率 应纳税所(suǒ)得额=月(yuè)度(dù)收入-5000元(yuán)（起征点）-专(zhuān)项扣除(chú)（三(sān)险一金等(děng)）-专项附(fù)加扣除(chú)-依法(fǎ)确定的其他(tā)扣除。

个人所(suǒ)得税的基数是如何(hé)计算(suàn)的

法律主观：个税的(de)计(jì)算方(fāng)式：应缴纳(nà)所得额(é)=税前工资(zī)收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应(yīng)纳(nà)所得(dé)额×税率-速算扣除(chú)数(shù)。

个人(rén)所得税基数有三种标准：工资、薪金(jīn)收入的劳动者，计税基数为(wèi)月工资扣除社保、公积金个人缴(jiǎo)纳部(bù)分(fēn)后扣除3500元(yuán)计(jì)算 。个体(tǐ)工(gōng)商(shāng)户的生产 、经营所得 ，以每(měi)一纳税年(nián)度的收入总额减除成本、费用以及(jí)损失后的余额，为(wèi)应(yīng)纳税所得额。

法律分析：新个人所(suǒ)得税的(de)计算(suàn)方法：需(xū)要缴税的(de)金额= (应发(fā)工资 - 五(wǔ)险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在(zài)5000元以上的缴纳(nà)个人所(suǒ)得税 。

工(gōng)资计税基数怎么算?

累计预扣(kòu)预缴应纳税(shuì)所得(dé)额=累计收(shōu)入-累计免税收入-累计(jì)减(jiǎn)除(chú)费用(yòng)-累计专项扣除-累计专项(xiàng)附加扣(kòu)除-累计依法确定(dìng)的其他扣除。

税前(qián)工资-基本养老保(bǎo)险-医疗保险-失业保(bǎo)险-工伤(shāng)保(纵有万般不舍的下一句是什么成语，纵有万般不舍啥意思bǎo)险(xiǎn)-住房公积金=个人所得(dé)税基(jī)数。

法律(lǜ)主(zhǔ)观：个(gè)税的计算方式：应缴纳(nà)所得(dé)额=税前工(gōng)资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用(yòng)减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速(sù)算扣除数(shù) 。

企(qǐ)业(yè)的所(suǒ)得税的计(jì)算基数是什么(me)

按照季度或年度损(sǔn)益表中(zhōng)的利(lì)润(rùn)总(zǒng)额数值来确(què)定基(jī)数。用利润总额(é)乘以适用所得税率（25%）得(dé)出企业(yè)应(yīng)交季度或年度(dù)所得税。

就是利润表上的利润总额(é)乘(chéng)以适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的(de)税(shuì)率。

企业所得税(shuì) 是按(àn)应纳(nà)税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的(de) 。

企业所得税的(de)计税方式有2种，分别是直接法和间接法。

首先要知道所得税(shuì)税率是25%。所得税(shuì)计算的基础是用到利润总(zǒng)额乘以所得税(shuì)税率(lǜ)得来的 。

企业所得税(shuì)的计(jì)算基数是(shì)根据(jù)会计利润总(zǒng)额增加或减少税法规定调(diào)整的项目金额，即应纳(nà)税所得额。应税所(suǒ)得=总(zǒng)会(huì)计(jì)利(lì)润±调整项目金额。企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税的(de)征收方式分(fēn)为两种 ，一种是审计(jì)征(zhēng)收，另一种是核定征收 。

企业所得税计税基数

企业所得税的计算基数是(shì)在(zài)会(huì)计利润总(zǒng)额(é)的基础(chǔ)上加或(huò)减按照税法规定调整的项目金额(é)后(hòu)，即(jí)为应纳税所得额。

企业所得税(shuì)是按(àn)应(yīng)纳税所得(dé)额(é)（纳税调整后的利润(rùn)）计算(suàn)缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所(suǒ)得税的计算公式为：月(季)预缴所得税款=月(季(jì))应纳税所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的(de)利润总额乘以(yǐ)适(shì)当的税率 ，税率是25%，这个是不(bù)考(kǎo)虑税收优惠(huì)的税率。

新所得税法规定法定税率为(wèi)25%，内资企业(yè)和外资企业(yè)一致 ，国家需要(yào)重(zhòng)点(diǎn)扶持的高(gāo)新(xīn)技术企业为15%，小(xiǎo)型微利(lì)企(qǐ)业为20%，非(fēi)居(jū)民企业为(wèi)20% 。企业所得税(shuì)特点计税依据(jù)为应(yīng)纳税所(suǒ)得额。纵有万般不舍的下一句是什么成语，纵有万般不舍啥意思

根据现(xiàn)在(zài)的(de)《中(zhōng)华人民(mín)共和国企业所得税法(fǎ)》规定(dìng)。企(qǐ)业所得税(shuì)税率为25% ，符(fú)合(hé)条件的(de)小型(xíng)微利企业，经(jīng)主管税务机关批准(zhǔn)，减免20%。企业所得税的征收方式分为两种(zhǒng)：一种是审计征(zhēng)收 ，另一(yī)种是(shì)核(hé)定征收 。

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