15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时间？是(shì)21天的。关于15个工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间以及(jí)15个工(gōng)作日是多长时间是(shì)多(duō)少天，7～15个(gè)工作(zuò)日是多长时(shí)间，15个(gè)工作日(rì)是多长时(shí)间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个工(gōng)作日是多久时间等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下(xià)的知(zhī)识(shí)答案：

15个(gè)工作日(rì)包括周六(liù)周日吗

　　15个工作(zuò)日不包(bāo)括周(zhōu)六(世上真有孙悟空存在吗，世界上有没有孙悟空liù)周(zhōu)日(rì)的(de)。

　　周六周(zhōu)日的话(huà)往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三周的时(shí)间。

　　每一周的法定工(gōng)作(zuò)日是5天(tiān),国有机(jī)关和事业单位自每(měi)周一至(zhì)周五,周六和周日为(wèi)工休(xiū)日,企业单位可根据实(shí)际情(qíng)况灵(líng)活安(ān)排周休息日。

15个(gè)工作日是(shì)多长时间

　　是(shì)21天(tiān)的(de)。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日(rì)），三周就是15个(gè)工作日，可(kě)以理解为∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的(de)一(yī)昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无(wú)定(dìng)时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时(shí)、平均每(měi)周(zhōu)工作(zuò)时(shí)间不超过四十四(sì)小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由(yóu)于生产经营(yíng)需要，经与工会和劳动(dòng)者(zhě)协商后可以延(yán)长(zhǎng)工作时间，一般每日(rì)不(bù)得超过(guò)一小时；因(yīn)特(tè)殊(shū)原(yuán)因需要延长(zhǎng)工(gōng)作时间的(de)，在保(bǎo)障劳(láo)动者身(shēn)体健康(kāng)的条件下延(yán)长工(gōng)作时(shí)间每日不得超过三小时，但是(shì)每月不得超过(guò)三十(shí)六小时。

工作日(rì)起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制是工人(rén)阶(jiē)级解放的一个必要(yào)条(tiáo)件，没(méi)有这个(gè)条件，一切进一步谋求改善(shàn)工人状况和解放工(gōng)人的尝(cháng)试(shì)，都(dōu)将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各(gè)国工人为争(zhēng)取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际(jì)日(rì)内瓦代表大会(huì)根(gēn)据马(mǎ)克思的建(jiàn)议通过了《关(guān)于缩(suō)短工作日》的决议(yì)，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报(bào)》就提出：我们相信每(měi)日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对于任何人(rén)都已经太够(gòu)了(le)。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我(wǒ)们建议通过立法手续(xù)吧工作日限(xiàn)制(zhì)为八小时。

　　这(zhè)种限制是(shì)美(měi)国工人(rén)的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使它(tā)成为全世界工人(rén)阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台(tái)的47号公约规定(dìng)每天工作时间不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空(kōng)想(xiǎng)社会(huì)主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了(le)八小时工作制问题，并把它作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建(jiàn)筑业工人为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小时工作制进(jìn)行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多名工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时(shí)工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己(jǐ)的口号，暴力迫(pò)使当局(jú)允(yǔn)许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年(nián)7月14日(rì)召开(kāi)的第二国(guó)际第(dì)一次大会(huì)上(shàng)，法国代表拉(lā)文提议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国(guó)工(gōng)人(rén)争取(qǔ)八小时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际(jì)无产(chǎn)阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳(láo)，人类(lèi)偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期(qī)，澳(ào)大利(lì)亚的(de)石(shí)匠们(men)就开(kāi)始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金(jīn)矿，淘金(jīn)热(rè)马上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造(zào)成澳(ào)大(dà)利亚(yà)劳动力(lì)短缺，工(世上真有孙悟空存在吗，世界上有没有孙悟空gōng)作强度(dù)增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利亚工(gōng)人们关心的(de)问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们(men)就在(zài)同(tóng)业公会的框(kuāng)架内率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八(bā)小时工作制(zhì)。

15个工(gōng)作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天(tiān)（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔除(chú)休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是指由法律规定(dìng)的(de)，在正常情况下(xià)，一般职工(gōng)所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国(g世上真有孙悟空存在吗，世界上有没有孙悟空uó)实行的标准工作日(rì)是每日(rì)不超过8小时，每周不超过(guò)44小时，平均每周(zhōu)工作5天半(bàn)。

　　标(biāo)准工作日是我国工(gōng)时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年(nián)工(gōng)实行特(tè)殊(shū)保护的条件下，少于标准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节假日等公休日(rì)，是(shì)连续(xù)的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号(hào)周期为15个工(gōng)作(zuò)日，如果除周(zhōu)末外有其他的节(jié)假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的时和(hé)日不(bù)计量(liàng)在(zài)期间内，期(qī)间期满的(de)最后一日为节假日(rì)的，以节(jié)假日(rì)后的第一日为期(qī)间(jiān)期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第三(sān)十(shí)六(liù)条(tiáo)国家实行劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十(shí)四小时的工时制度。

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