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竞聘管理岗位个(gè)人优(yōu)势怎(zěn)么(me)写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真(zhēn)刻苦(kǔ)，勤(qín)奋务实(shí)；

　　2、工作责任心强，具有一定(dìng)的团队合作能力(lì)、快速(sù)执行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通(tōng)能力强(qiáng)，能很好(hǎo)地处理突发(fā)状况，应变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思(sī)想品德和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人(rén)沟(gōu)通，工作主动积极，服(fú)务意识很强(qiáng)。

　　先突出个人优势，匹配(pèi)的优点非常重要(yào)。

　　后面加上对(duì)应经历的(de)简单描述，就会(huì)显得更丰富。

　　标准的(de)求(qiú)职简历(lì)主(zhǔ)要由四个基本内容组成：

　　1、基(jī)本(běn)情况(kuàng)：姓(xìng)名、性别(bié)、出(chū)生日期(qī)、民族、婚姻状况和联(lián)系(xì)方(fāng)式等。<当兵后微信会受影响吗，当兵的不能玩微信吗/p>

　　2、教(jiào)育背(bèi)景：按(àn)时(shí)间顺序列出初中(zhōng)至最高学历(lì)的(de)学(xué)校、专(zhuān)业和主要课(kè)程。

　　所参(cān)加的各(gè)种专业知(zhī)识和技能培(péi)训。

　　3、工作经(jīng)历(lì)：按时间顺序列出参加工作的所有的(de)就业(yè)记录，包括公(gōng)司(sī)／单位名称、职务、就任及离任时间，应该突(tū)出所任每(měi)个职位(wèi)的职(zhí)责、工(gōng)作性质等，此为求(qiú)职简历的精髓部(bù)分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及爱好(hǎo)、其他技能(néng)、专(zhuān)业团(tuán)体(tǐ)、著述和(hé)证明人等。

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