今天给各位分享税法计算基(jī)数(shù)怎么算的 ，其中(zhōng)也会对税费的计(jì)算基数(shù)进行解释，如果能碰巧解决你现在(zài)面临的问题(tí)，别忘(wàng)了关注本站 ，现在开始吧(ba)！

本文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税(shuì)基数是怎么(me)算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人(rén)所得税的基数是(shì)如何计(jì)算的(de)
• 4 、工(gōng)资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得(dé)税的计(jì)算基数是什么
• 6、企业(yè)所(suǒ)得税计税基(jī)数

工资(zī)扣税(shuì)基数是怎么算出来的

工资的个人(rén)所得税计算方法：应(yīng)纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一(yī)金等）-专项附加扣(kòu)除-依法(fǎ)确定(dìng)的(de)其他(tā)扣(kòu)除 。

在此基础上(shàng)计算出来的应纳税额才是工资扣税基数(shù)。 而(ér)依据扣税(shuì)基数，与个人所得税(shuì)法(fǎ)中规(guī)定的个税征(zhēng)收税(shuì)率 、扣除(chú)速算(suàn)数，由企业直接(jiē)在发放员工工(gōng)资之前 ，将个人扣除掉(diào)。

工资扣税基数是(shì)怎么算出(chū)来(lái)的(de) 工资扣税(shuì)基数不(bù)是算(suàn)出来的，是(shì)个人所得税税法规定的 。 个(gè)税起征点是(shì)5000。

工(gōng)资、薪金所得，适用7级(jí)超(chāo)额累进税率，按(àn)月应纳税所得(dé)额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所(suǒ)得额划分级(jí)距 ，最(zuì)高一级(jí)为45%，最(zuì)低一级为3%，共(gòng)7级 。

个税计税基数(shù)怎(zěn)么算

1、法律(lǜ)主观：个(gè)税的(de)计算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得额=税前(qián)工资收(shōu)入金额-五险(xiǎn)一(yī)金(jīn)(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用减除(chú)额；应纳(nà)税额=应(yīng)纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数。

2 、工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么计算(suàn)的(de) “ 工资扣税(shuì)基数不是(shì)算(suàn)出来的 ，是(shì)个人所得(dé)税税法规定的。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法律分(fēn)析：新(xīn)个人(rén)所(su湖南电大几本，湖南长沙电大是几本ǒ)得(dé)税的计算方(fāng)法(fǎ)：需要缴(jiǎo)税的金额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个(gè)人所得税(shuì)。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么算出来的？是什么意思 计税(shuì)基数为(wèi)应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税(shuì)适用新个税税率(lǜ)表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人(rén)所得(dé)税计算方法(fǎ)：应纳(nà)的所得税(shuì)=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一(yī)金等）-专(zhuān)项附加(jiā)扣(kòu)除-依法确定的其他扣除。

个(gè)人(rén)所(suǒ)得税(shuì)的(de)基数是如何计算的(de)

法(fǎ)律主观：个(gè)税的(de)计(jì)算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税前(qián)工(gōng)资收入金额-五(wǔ)险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数。

个人所(suǒ)得税基数有(yǒu)三(sān)种标准：工(gōng)资、薪金收入(rù)的(de)劳动者，计税基数(shù)为月工资(zī)扣(kòu)除社保、公积金个人缴纳部分后(hòu)扣除(chú)3500元计(jì)算(suàn) 。个体工商户的生产 、经营所得(dé) ，以每一纳税(shuì)年度的收入总(zǒng)额减除成本、费用以及损失(shī)后的(de)余额，为(wèi)应纳税所(suǒ)得额。

法律分析：新个人(rén)所得税的计算方法：需要(yào)缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算(suàn)扣除(chú)数附。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所得(dé)税 。

工资计(jì)税基数怎么算?

累计(jì)预(yù)扣预缴应纳(nà)税所得额=累计收入-累(lèi)计免(miǎn)税(shuì)收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计(jì)专项(xiàng)附(fù)加(jiā)扣除(chú)-累(lèi)计依法确定(dìng)的其(qí)他扣除。

税前工资(zī)-基本养老保险-医疗(liáo)保险-失业保险-工伤保险(xiǎn)-住(zhù)房(fáng)公积金=个人所得税基(jī)数(shù)。

法律主观：个(gè)税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额(é)=税前(qián)工资收入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除(chú)额(é)；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除(chú)数 。

企业(yè)的所得税的计算基(jī)数是什么(me)

按(àn)照季度或(huò)年度损益表中的利润总额数值来确定(dìng)基数。用(yòng)利润(rùn)总额乘以适(shì)用所得税率（25%）得出(chū)企业应交(jiāo)季度或年(nián)度所得税。

就(jiù)是利(lì)润表上的利润总额乘以适当(dāng)的税率，税率是25% ，这个是(shì)不考虑(lǜ)税(shuì)收优惠(huì)的税(shuì)率(lǜ)。

企业所(suǒ)得税 是按应纳税(shuì)所得额(é)（纳税调整后的(de)利润）计算缴纳的(de) 。

企业所得(dé)税的(de)计税方式有(yǒu)2种，分别是直接(jiē)法和间(jiān)接(jiē)法。

首(shǒu)先(xiān)要知道所得税税率是25%。所(suǒ)得(dé)税计算的基础是用到利润总额乘以所得税税率得来的(de) 。

企业所得税的计算基数是根据(jù)会计利润总额增(zēng)加或减少税法规定调(diào)整(zhěng)的项目金额，即应纳税(shuì)所得(dé)额。应税所得=总会计利润±调整项目金额。企业(yè)所得税的征收方式分(fēn)为两种 ，一种是审计征收，另一种是核定(dìng)征收 。

企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税计税基数

企业所(suǒ)得税的计算基数是在会(huì)计利(lì)润总额的基础上(shàng)加(jiā)或(huò)减(jiǎn)按照税法规(guī)定调整的项目金额(é)后，即为应(yīng)纳税所得(dé)额(é)。

企业(yè)所得税是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后的(de)利润）计(jì)算(suàn)缴纳(nà)的。湖南电大几本，湖南长沙电大是几本 税率一般是25% 。

据(jù)此，预(yù)缴企业所(suǒ)得税的计(jì)算公(gōng)式为：月(季)预缴所得(dé)税款=月(季)应(yīng)纳税所得额(é)×33% 或：月(yuè)(季(jì))预缴所(suǒ)得税税(shuì)额=上一年度应纳(nà)税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利(lì)润总额乘(chéng)以适当的税率 ，税率是25%，这个(gè)是不考虑税收优惠(huì)的税率。

新所得税法规定法定税率为25%，内资(zī)企业和外资(zī)企(qǐ)业(yè)一致(zhì) ，国家(jiā)需要重点扶持(chí)的高新(xīn)技(jì)术企(qǐ)业为15%，小(xiǎo)型微利企业(yè)为20%，非居民(mín)企业为20% 。企(qǐ)业所得税特点计税依据为应纳(nà)税所得额。

根据现在的《中(zhōng)华人民(mín)共(gòng)和(hé)国企业所(suǒ)得(dé)税法》规定。企业所(suǒ)得税税率为(wèi)25% ，符合(hé)条件的小(xiǎo)型微利企业，经主管税务机关批(pī)准，减免20%。企业所得税(shuì)的征(zhēng)收方式分为两种：一种是审计征收(shōu) ，另一种是核定征收 。

关于税费的计算基(jī)数(shù)的介(jiè)绍(shào)到此(cǐ)就结束了，不知道你(nǐ)从中找到你需要的信(xìn)息了吗 ？如果你还想了(le)解(jiě)更多(duō)这方(fāng)面(miàn)的(de)信息，记得收(shōu)藏关注本站(zhàn)。

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