现在(zài)女性多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金？城镇职(zhí)工养(yǎng)狼性文化是什么意思，狼的精神经典十六字老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁(suì)女45周岁的。关(guān)于现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金以及现在女性多少岁可以领养老金，男士多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，女职工多少岁可以领养(yǎng)老金，个(gè)人社(shè)保多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金，个(gè)人缴纳社保多(duō)少岁可以领养老金等问题(tí)，农商网将为你整理以下的生活知识(shí)：

领养老金(jīn)的年龄(líng)是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费(fèi)至少(shǎo)满15年(nián)，就可以到退(tuì)休(xiū)年龄领取养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作(zuò)的(de)女(nǚ)职工(gōng)55岁;从事生产和工勤(qín)辅助(zhù)工作的女职(zhí)工50岁，自由职业者、个(gè)体(tǐ)工商户女年(nián)满55周(zhōu)岁(suì)。

　　另外(wài)，党政机关、群众(zhòng)团体(tǐ)、企业和事业单(dān)位(wèi)的女干(gàn)部年(nián)满55周(zhōu)岁(suì)，且参加革命工作满10年。

现(xiàn)在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养(yǎng)老保险，正常退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女干部(bù)55周岁(suì)，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男(nán)60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论(lùn)男女(nǚ)，都是(shì)60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是给各位带来的关于多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金(jīn)的全部(bù)内容(róng)了。

女人多少岁可以领养老金

　　女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五十(shí)周(zhōu)岁开(kāi)始领，达(dá)到退(tuì)休年龄，并已办理退休(xiū)手续(xù)；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女(nǚ)职(zhí)工在年满五十周岁的(de)次(cì)月开始享受(shòu)养老保险(xiǎn)待遇，符合(hé)参保条件的参保后可以按月领取养老金。

　　养老金领取需要满足领取条件的劳动者提交相关资料到社会保险行政部门申请(qǐng)办理，然后办理相关登(dēng)记，之(zhī)后每个月就(jiù)可以领取养老(lǎo)金了，通常会按(àn)时将养老金打入(rù)指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退休的(de)条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害(hài)身体健(jiàn)康的工作，年满四十五周岁(suì)，连续(xù)工龄满十(shí)年(nián)的；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国(guó)务院关(guān)于工(gōng)人(rén)退休、退职的(de)暂行办法》第(dì)一(yī)条(tiáo)

　　 全民(mín)所(suǒ)有制(zhì)企(qǐ)业、事业单位(wèi)和(hé)党政(zhèng)机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休(xiū)：

　　狼性文化是什么意思，狼的精神经典十六字（一）男年满六十周岁，女(nǚ)年(nián)满五十周岁，连(lián)续(xù)工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高温、特别繁重体力劳动(dòng)或者其他有(yǒu)害身体健康的工作，男(nán)年满五十五周岁、女年(nián)满(mǎn)四十(shí)五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年(nián)的。

　　本(běn)项规定也适用于工作条(tiáo)件与工人相(xiāng)同的基层(céng)干部。

　　（三）男(nán)年满五十周岁，女年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄(líng)满十年，由医(yī)院证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工(gōng)致(zhì)残，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员(yuán)会(huì)确定，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力的。

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