赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以及(jí)赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取条件累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)中(zhōng)连续缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)多久发(fā)放，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费期(qī)限等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为(wèi)你收(shōu)拾以下的(de)日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运(yùn)吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳(wěn)妥能(néng)够(gòu)跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计(jì)核算。赋闲人(rén)员(yuán)原(yuán)用人单位与户籍不(bù)在同一(yī)统筹区域的(de)，

　　能(néng)够挑选在原用人(rén)单位(wèi)所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所(suǒ)在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到(dào)户籍(jí)所在地经办组织开具(jù)接纳函，再(zài)到用人单位(wèi)所在地依照规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)从头核算

　　其(qí)间(jiān)收取(qǔ)条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲(xián)稳妥，所在单位和自(zì)己已依照规则(zé)实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则(zé)处理赋闲和求(qiú)职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满一(yī)年缺乏两年(nián)的（收取(qǔ)）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年(nián)缺(quē)乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满三年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七(qī)年的(de)为十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻(kè)每添(tiān)加一年(nián)，收(shōu)取期(qī)限(xiàn)添加(jiā)一个月(yuè)，最长不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止或免除劳(láo)作合同7日内到受(shòu)理(lǐ)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中(zhōng)心(xīn)经办组(zǔ)织(zhī)进行(xíng)存案，并(bìng)依照要求供(gōng)给停止或免除劳作合(hé)同证(zhèng)明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作(zuò)合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单证(zhèng)，然后到指(zhǐ)定银行(xíng)收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及求职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规则(zé)的(de)其(qí)他(tā)资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎(zěn)么(me)核算(suàn)

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费 缴费时(shí)刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的(de)，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核(hé)定收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申(shēn)领赋闲(xián)金条(tiáo)件之一是赋闲前用人单位和自己现已(yǐ)交纳赋(fù)闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核(hé)算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核(hé)定;累计(jì)缴费时刻(kè)10年以上，核算(suàn)收取(qǔ)期限超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就(jiù)是说，核算出(chū)来的成果为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后再(zài)次赋闲的(de)，其(qí)收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前(qián)次赋闲应当收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并核算，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前累计缴费时刻(kè)确认，最长(zhǎng)不得超(chāo)越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取(qǔ)3个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻(kè)2年以上不(bù)满3年(nián)的，收取6个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻3年以上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以上不满5年(nián)的，收取12个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　法律依据(jù)订婚必须一年内结婚吗，订婚后最晚多久结婚:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己依照规则累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏(fá)5年的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的，收(订婚必须一年内结婚吗，订婚后最晚多久结婚shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻(kè)10年(nián)以上的(de)，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为24个(gè)月。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限订婚必须一年内结婚吗，订婚后最晚多久结婚能够与前(qián)次赋(fù)闲应收取而没有(yǒu)收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核(hé)算(suàn)，可(kě)是最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

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