15个工作日(rì)是(shì)多长时间？是21天的(de)。关于15个工作日是多(duō)长时(shí)间以(yǐ)及15个工作日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日(rì)是多(duō)长时(shí)间呢？，15个工作日到底是(shì)多少天，15个(gè)工作日是(shì)多久(jiǔ)时间等问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的(de)知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日(rì)不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺(shùn)延,15个工(gōng)作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作日(rì)是5天,国有机(jī)关和事(shì)业(yè)单位自每周一(yī)至周(zhōu)五,周(zhōu)六和周(zhōu)日为工(gōng)休日,企业单位可根据实际情况灵活(huó)安排周(zhōu)休息日(rì)。

15个工(gōng)作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三周就是(shì)15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间(jiān)的(de)时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动者(zhě)每(měi)日工作时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作时间不超过四(sì)十四小时的(de)工时(shí)制度(dù)。

　　第四十(shí)一条

　　用(yòng)人单位由于生产经营需(xū)要(yào)，经与工会和劳动者(zhě)协商后可以延长工作时(shí)间，一般(bān)每(měi)日(rì)不得超(chāo)过一小时；因(yīn)特殊原因需要延(yán)长工作(zuò)时间的，在(zài)保障劳动者身(shēn)体健康的条件下延长工作(zuò)时间(jiān)每日(rì)不得超过三小(xiǎo)时，但(dàn)是每月不得超过三十六(liù)小时。

工(gōng)作(zuò)日起源(yuán)

　　马克(kè)思认为八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制是工人阶级解(jiě)放的一个必要(yào)条件，没有这个(gè)条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人(rén)的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运(yùn)史上，各国(guó)工人(rén)为(wèi)争取八小(xiǎo)时(shí)工作制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会(huì)根(gēn)据马克思的建议(yì)通过了《关于缩短工作日》的(de)决(jué)议(yì)，但远在这(zhè)之前(qián)的1836年，美国《全(quán)国劳工(gōng)报(bào)》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动(dòng)八小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我(wǒ)们建议(yì)通过立法(fǎ)手续吧(ba)工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美国工人的共同(tóng)要求，代表大(dà)会决定将(jiāng)使(shǐ)它成为全世界工(gōng)人阶(jiē)级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先将全(quán)国标(biāo)准工作(zuò)时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际(jì)劳(láo)工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工作时(shí)间不(bù)能超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会主(zhǔ)义者罗伯(bó)特·欧文就提(tí)出了八(bā)小时(shí)工作(zuò)制(zhì)问题，并把它作为理想(xiǎng)社(shè)会(huì)的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作(zuò)制进行了罢工，以失(shī)败告终(zhōng)，直到(dào)1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人与警察发生(shēng)激(jī)烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时休息，八小时(shí)归自高宽深用什么字母表示什么，高宽深用什么字母表示出来(zì)己的口号，暴力迫(pò)使当局(jú)允许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的第二国际第一次(cì)大会上，法国代表拉文(wén)提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国际无(wú)产阶级的(de)共(gòng)同节日(rì)。

　　但国际(jì)共运并(bìng)不(bù)能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一(yī)条独(dú)立脉络。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年(nián)代中期，澳(ào)大利亚(yà)的石匠们就开始为争(zhēng)取八小时(shí)工作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利福(fú)尼亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了金(jīn)矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工(gōng)高宽深用什么字母表示什么，高宽深用什么字母表示出来作时间(jiān)成为(wèi)澳大利亚工(gōng)人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大(dà)利(lì)亚的石匠们就在(zài)同业公会(huì)的(de)框架内率先实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利(lì)亚基本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规定的(de)一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工(gōng)作日是指(zhǐ)由法律(lǜ)规定的，在正(zhèng)常情况下，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准工(gōng)作(zuò)日是每日不超(chāo)过(guò)8小时，每(měi)周不超(chāo)过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国(guó)工(gōng)时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日

　　特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以(yǐ)及对女工和(hé)未成年工实行(xíng)特殊保护的条件(jiàn)下(xià)，少于标准(zhǔn)工作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨(páo)除(chú)周六日和节假日(rì)等公休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号(hào)工(gōng)作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除周末外有其(qí)他的节(jié)假(jiǎ)日依次顺延。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时和日不计量在期间(jiān)内，期(qī)间(jiān)期满的最(zuì)后一日为节假日的，以(yǐ)节假日后的第一(yī)高宽深用什么字母表示什么，高宽深用什么字母表示出来日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法(fǎ)》

　　第三(sān)十(shí)六条国家(jiā)实行劳动(dòng)者每(měi)日工作(zuò)时间不超(chāo)过八(bā)小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时(shí)间不超过四(sì)十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度。

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