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15个工(gōng)作日包(bāo)括周六周日吗(ma)

  15个工作日不包括周六周日的。

  周六(liù)周(zhōu)日的话往(wǎng)后顺延,15个家用炒菜锅生铁好还是熟铁好,铸铁锅和生铁锅哪个对身体好工作(zuò)日也就是三周的(de)时间。

  每一周(zhōu)的法定工(gōng)作(zuò)日家用炒菜锅生铁好还是熟铁好,铸铁锅和生铁锅哪个对身体好是5天,国有机关和事业(yè)单(dān)位自每周(zhōu)一至(zhì)周(zhōu)五,周六(liù)和周日为(wèi)工休日,企业单(dān)位可(kě)根据实际(jì)情况灵活安排周休(xiū)息(xī)日。

15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间

  是21天(tiān)的。

  15个工作日通(tōng)常应(yīng)当是21天(含公休日(rì)6天(tiān)),每周7天(只有(yǒu)5个工(gōng)作日(rì)),三周就是15个工作日,可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续(xù)时(shí)间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

  工作日是(shì)指法律规定的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时间的时数。

  工作(zuò)日通常分为四种,即标准工作日,特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

法律依据

  《劳动(dòng)法》第三十六条

  国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每(měi)周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度。

  第四十一条(tiáo)

  用人单位由(yóu)于生产经营需要,经与工会和劳动者(zhě)协商(shāng)后可以延长(zhǎng)工(gōng)作时间,一般(bān)每日(rì)不得超(chāo)过一小时(shí);因特殊原因需要延长工作时间(jiān)的,在保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康的条件下(xià)延(yán)长工作时间每(měi)日不得超过三小时,但是每月不得超过(guò)三(sān)十六小时。

工作日起源

  马克思认(rèn)为八小时工作制是工人阶级解放的(de)一个必要(yào)条(tiáo)件,没(méi)有这个条(tiáo)件,一切(qiè)进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和(hé)解放工人(rén)的(de)尝(cháng)试(shì),都(dōu)将(jiāng)遭到失败。

  于(yú)是在国际共(gòng)运史上,各国工人为争取八小时工作制付(fù)出了长期努力,

  1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思(sī)的建(jiàn)议(yì)通过了《关于(yú)缩短工作(zuò)日(rì)》的(de)决(jué)议,但远在这之前的(de)1836年,美国(guó)《全国劳工报》就(jiù)提出:我们相信每日(rì)劳动八小时对于任何人都(dōu)已经太够了。

  马(mǎ)克思自己也承认:我们建议通过立法手续吧工作日限制(zhì)为八(bā)小时。

  这种(zhǒng)限(xiàn)制是(shì)美国工人的共同要求,代表大会决定将使它成为全(quán)世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

  1933年,美国率(lǜ)先将全国(guó)标准工作时间改为(wèi)每周(zhōu)40小(xiǎo)时(shí)。

  受此(cǐ)鼓舞,国际劳工(gōng)组织1935年(nián)出台的47号公约(yuē)规定每天工(gōng)作(zuò)时间不能超(chāo)过8小时,每周不能超过40小时,

  但美国并不是灯塔,八(bā)小时工作制的口号最早起源于英(yīng)国。

  早在1817年8月,英国空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制(zhì)问家用炒菜锅生铁好还是熟铁好,铸铁锅和生铁锅哪个对身体好题(tí),并把它作(zuò)为理想社(shè)会(huì)的重要制度。

  在这之后的1853年,伦敦建筑业工人为争取八小时工作(zuò)制进行了(le)罢(bà)工,以(yǐ)失(shī)败告终,直到1886年5月(yuè)1日,芝加(jiā)哥四万(wàn)多名工(gōng)人与警察发(fā)生(shēng)激(jī)烈冲突,喊出(chū)八小时工作,八小时休息,八小时归自己的(de)口(kǒu)号,暴力迫(pò)使当局允许工人每天只(zhǐ)工作八小时。

  由于芝加哥大罢工(gōng)的成功,1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一次大(dà)会上,法国(guó)代(dài)表拉文(wén)提议:把1886年5月1日美国工人(rén)争取八(bā)小时工作制的(de)斗争日,定为国际无产阶(jiē)级(jí)的共同节日。

  但国际共(gòng)运并(bìng)不(bù)能(néng)独揽功劳,人类偷(tōu)懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

  早在19世纪50年代中期,澳大利亚的石(shí)匠们(men)就(jiù)开始为争取(qǔ)八小时工作制斗争,

  继(jì)1849年美(měi)国加利福尼(ní)亚(yà)发现(xiàn)金矿之后,1851年在澳(ào)大利亚也发(fā)现了金(jīn)矿,淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲(zhōu),造成澳大(dà)利亚劳动力短缺,工作强度增加。

  缩(suō)短工作(zuò)时间成为澳(ào)大利(lì)亚工人(rén)们(men)关心的(de)问题。

  1855年,澳大利亚的石匠们(men)就在同业公会的框架内率先实现了八小时工作制。

  到19世(shì)纪(jì)90年代(dài),澳大利亚基(jī)本上(shàng)实现了八(bā)小时工作制。

15个工(gōng)作(zuò)日是多久(jiǔ)

  21天。

  15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天(含公休(xiū)日(rì)6天),每周7天(只有(yǒu)5个工作日),三(sān)周就是(shì)15个工作(zuò)日,可以理解为∶连续时(shí)间累(lèi)计(jì)中剔除休(xiū)息(xī)日后达到15天。

  工作日是指法律(lǜ)规(guī)定的一昼(zhòu)夜(yè)内的(de)工作时间的时数。

  工作日通常分为四种(zhǒng),即标准(zhǔn)工作日,特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

  (1)标准工作(zuò)日

  标准工作日是指(zhǐ)由法律规定的,在正常情况下(xià),一般职工所实(shí)行的工(gōng)作日。

  目前我国实行的标准工作日是每日不超过(guò)8小时,每周(zhōu)不超过44小时(shí),平均每周工(gōng)作5天半。

  标准(zhǔn)工作日是我(wǒ)国(guó)工时制(zhì)度立法的基础。

  (2)特殊条件下的缩短工作日

  特殊条件下的缩短工作日,是指在严重有(yǒu)害健康和劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣以及对(duì)女(nǚ)工(gōng)和未成年工实(shí)行特殊(shū)保护(hù)的条件下(xià),少(shǎo)于(yú)标准工作日时数的工作日。

  1、15个工作日是刨除周六日和节(jié)假日等(děng)公休日(rì),是连续的(de)15天工作日。

  2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日,也就是(shì)说,从(cóng)1号到19号周期为15个工作日,如果除周末(mò)外有其他的节假日(rì)依次顺(shùn)延。

  期间开始的时(shí)和(hé)日不计量(liàng)在(zài)期(qī)间(jiān)内(nèi),期间期满的最后一(yī)日为(wèi)节假日的,以节假日后的第一日为期间(jiān)期满(mǎn)的日子(zi)。

  【法律依据】:《中华人民(mín)共和国劳动法》

  第三十六条国家实行(xíng)劳动者每(měi)日工作时间(jiān)不超过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过(guò)四十四小时的工(gōng)时制度。

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