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  部门经理大还是总监大,部(bù)门经理大还是总监大些是总经(jīng)理大(dà)的。

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部(bù)门经理大(dà)还是总(zǒng)监大(dà),部门经(jīng)理大还是总监大些

  总经(jīng)理(lǐ)大。

  总监只是(shì)部分业务,总经理是(shì)全面管理(lǐ)。

  总(zǒng)监,一般是(shì)一个公司(sī)(或集团公司)的(de)最高领导层,负责公(gōng)司(或集(jí)团公司)业(yè)务的(de)一个方面,如(rú)销(xiāo)售总(zǒng)监(jiān)、财务总监等。

  经理(lǐ)带有行政(zhèng)管理权,总监更多是业务指导权;

  职位的大小要从具(jù)体工作上区分,同一部打男人脸男人会恨你吗,男人会记得打他脸女人门可以同时(shí)设总监和经理,但(dàn)工作上(shàng)的可以区(qū)分为,总(zǒng)监主要做(zuò)某一业(yè)务领域(yù)的管(guǎn)理工(gōng)作(zuò),而经(jīng)理负责部门的全面(miàn)管理(lǐ)。

  扩展(zhǎn)资料:

  部(bù)门(mén)总(zǒng)监的主(zhǔ)要职责(zé):

  1、修订及执行公(gōng)司战(zhàn)略(lüè)规划及(jí)与日常营(yíng)运作(zuò)相关的制度体(tǐ)系、业务流(liú)程;

  策划推(tuī)进及组织协调公司重大运(yùn)营计划、进行市场发展(zhǎn)跟(g打男人脸男人会恨你吗,男人会记得打他脸女人ēn)踪(zōng)和策略调(diào)整;

  建立规范、高效的运(yùn)营管理体系(xì)并(bìng)优化完善;

  制定公(gōng)司运营(yíng)标(biāo)准并(bìng)监督实(shí)施。

  2、制定公司运营指(zhǐ)标、年度发(fā)展计划(huà),推(tuī)动并确保营(yíng)业(yè)指标的顺利完成;

  制定运营中心各部门(mén)的战(zhàn)略发展和业务计划,协调各部门的工(gōng)作,建(jiàn)设(shè)和发展优秀的运营队伍;

  完成总(zǒng)经理(lǐ)临时(shí)交办的其他任务(wù)。

部门经理大还是总监大(dà)

  总监的职权大于经理(lǐ)。

  一般在企业经(jīng)营权层(céng)次,“总监(jiān)”这个岗位级别(bié)处于总(zǒng)经(jīng)理和(hé)部门经理之间;在(zài)企业(yè)所有权层次。

  但(dàn)是经理而属(shǔ)于总(zǒng)监下面,在上层领导目(mù)前并没(méi)有什么话语权(quán)。

  1、经理是公司的日常经源此吵(chǎo)营管理和行政(zhèng)事务的(de)负责人,由董事会决定聘(pìn)任或者解(jiě)聘,经理对董(dǒng)事会负责,可由(yóu)董事和自然人股东充任(rèn),也可(kě)由非股东的职业经理人(rén)充任。

  2、 总(zǒng)监是指(zhǐ)承担对公司(sī)具有重要影(yǐng)响力或关系公(gōng)司全(quán)局(jú)雹侍性的工作事务的岗位职务者。

  一(yī)般为某项领域的第一(yī)监管扒老人,在企业(yè)中也是高层管理人员.在企业经营(yíng)权(quán)层面讲,总监的岗位级别介(jiè)于总经理(lǐ)和(hé)部(bù)门经理之间(jiān)。

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