15个工(gōng)作日是多长时间？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)以(yǐ)及15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)是多少天(tiān)，7～15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到(dào)底(dǐ)是多少天，15个工作日(rì)是多久时间等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工作日(rì)包括周六(liù)周日(rì)吗

　　15个工作日不(bù)包括周六周日的。

　　周(zhōu)六(liù)周日的话往后顺(shùn)延,15个(gè)工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天,国(guó)有机关和事(shì)业单(dān)位自每周一至周(zhōu)五(wǔ),周六和(hé)周日为工休日,企业(yè)单位(wèi)可根据实际(jì)情况灵(líng)活(huó)安排周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应(yīng)当是(shì)21天(tiān)（含(hán)公休日(rì)6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休(xiū)息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时(shí)工(gōng)作(zuò)日(rì)。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实(shí)行劳动者每日工作世界上傻子最多的国家，哪个国家傻子多时间(jiān)不超过八小时、平均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位(wèi)由于生(shēng)产经营需要(yào)，经与工会和劳(láo)动者协商(shāng)后(hòu)可以延长(zhǎng)工(gōng)作时(shí)间，一般每日(rì)不得超过一(yī)小时；因特(tè)殊(shū)原(yuán)因(yīn)需要延长工作时间的，在(zài)保障劳动者(zhě)身体健康的条(tiáo)件下(xià)延长工作时(shí)间(jiān)每(měi)日不(bù)得超过三小时，但是(shì)每月不得超(chāo)过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小时工(gōng)作制是工人阶级解放的一(yī)个必要条件(jiàn)，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况(kuàng)和解放工(gōng)人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国(guó)工人(rén)为(wèi)争(zhēng)取八小时工(gōng)作制付(fù)出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会根据马克思(sī)的建(jiàn)议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动(dòng)八(bā)小时对(duì)于任何人(rén)都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议(yì)通过立法手续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共同要求，代表大会决定将使它成为(wèi)全世界工(gōng)人阶级的共同行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准工作时间改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳(láo)工组(zǔ)织(zhī)1935年出台的47号(hào)公(gōng)约规定每天工作时(shí)间不能超过8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯(dēng)塔，八(bā)小时(shí)工作(zuò)制的口号(hào)最早起源于(yú)英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国(guó)空想社会主世界上傻子最多的国家，哪个国家傻子多义者(zhě)罗伯特(tè)·欧文(wén)就提出了八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)问题，并把(bǎ)它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业工人为争取八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人与(yǔ)警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八(bā)小时工作，八(bā)小时(shí)休息，八小时归(guī)自己的口号，暴力迫使当(dāng)局允许工(gōng)人每(měi)天(tiān)只工作(zuò)八(bā)小时(shí)。

　　由(yóu)于(yú)芝(zhī)加哥(gē)大(dà)罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年(nián)7月(yuè)14日召开的第二国际第(dì)一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工(gōng)人争(zhēng)取八小时(shí)工作制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的共(gòng)同节日(rì)。

　　但国际共运(yùn)并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开始为争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年(nián)在澳大(dà)利亚(yà)也发现了(le)金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造(zào)成澳(ào)大(dà)利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利亚(yà)工人们(men)关(guān)心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们(men)就在同(tóng)业公会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本(běn)上实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准(zhǔn)工作日是指由(yóu)法律规定的(de)，在正常情况下(xià)，一般职工(gōng)所实行的工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　目前我国(guó)实行的标准工(gōng)作日是(shì)每日不超过8小时，每(měi)周(zhōu)不超过(guò)44小时，平均(jūn)每周(zhōu)工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是我国工时制(zhì)度立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的(de)缩短工(gōng)作(zuò)日，是指在严(yán)重(zhòng)有害健康和劳(láo)动条件恶劣(liè)以及对女工和未成年工实行特殊保护的条(tiáo)件下，少于(yú)标(biāo)准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节假日等公(gōng)休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算从8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为(wèi)工作日，也就是(shì)说，从1号到(dào)19号周期为15个工作日，如果除(chú)周末外有其他(tā)的节假日依次(cì)顺(shùn)延。

　　期(qī)间开始的时(shí)和日不计量在期间内，期(qī)间期满的最后一日为节假日的(de)，以节假日(rì)后的(de)第一日为期间(jiān)期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不超过四(sì)十四(sì)小时的工时制(zhì)度。

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