当兵多久回家一次(cì)？是没有特殊情况，是不可以回家的(de)。关于(yú)当兵(bīng)多久回家一(yī)次以(yǐ)及当兵多久回家一次(cì)新兵，当兵多久回家一次过(guò)年呢(ne)，当兵多久回家(jiā)一次比较好(hǎo)，当(dāng)兵多久(jiǔ)回(huí)家一次体(tǐ)检，当兵多会儿可以(yǐ)回家一次等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

嫁给当(dāng)兵(bīng)12年的人好吗

　　嫁(jià)给(gěi)当兵12年的人好的。

　　挺好(hǎo)的呀(ya)，当兵不是挺(tǐng)好(hǎo)的(de)吗?你可以看看对方人品咋样，男人当(dāng)过(guò)兵还行，试着了解相处看(kàn)看。记得采纳哦，谢(xiè)谢(xiè)。

当兵(bīng)多久回家一次

　　是没(méi)有特殊(shū)情(qíng)况，是不可以回家的。

　　没(méi)有特殊情(qíng)况，是(shì)不可(kě)以回(huí)家的。

　　两年(nián)义务兵役期间是(shì)没有探(tàn)亲假的。

　　但是(shì)家庭遭遇重大变故的（直系亲属去世），可以请(qǐng)事假(jiǎ)15天。

　　士官(guān)按照下(xià)列(liè)规定(dìng)，享(xiǎng)受探亲(qīn)假和休(xiū)假的待遇：

　　（一(yī)）未婚士(shì)官与父母不在一地生活(huó)的，下士任期内(nèi)享受两次探(tàn)望父母假，每次(cì)假(jiǎ)期20日；中士(shì)以上士官每年享受一次探望父母假，假期(qī)30日。

　　已婚士官与(yǔ)父母不在一地生活的，每两年(nián)享受一次探望父母假，假期20日。

　　（二）已婚士(shì)官与配(pèi)偶不几率还是机率 概率和几率一样吗在一地生活的，每年享受一(yī)次探(tàn)望配偶(ǒu)假(jiǎ)，假期40日。

　　（三）已婚(hūn)士官与配偶、父母不在一地生活，但其配偶(ǒu)与其(qí)父母或(huò)者父母一(yī)方居住在一(yī)地的，只享受探望(wàng)配偶的假期；与配(pèi)偶(ǒu)、父母均不在一(yī)地(dì)生活，一(yī)年内同时符合探望(wàng)配偶和探望父母条件(jiàn)的，只享受一次探亲假，假期45日。

　　（四）不享受探望父(fù)母(mǔ)假和(hé)探望配偶假的高级士(shì)官，每年享受(shòu)一次休假(jiǎ)，服现(xiàn)役不满20年的假(jiǎ)期20日(rì)，满(mǎn)20年的(de)假期30日。

　　士(shì)官(guān)探亲假期不含途中(zhōng)时间，往返路费(fèi)按(àn)照规定的标(biāo)准报销。

　　对在高原、边海防和特殊岗(gǎng)位工作的士官，可以(yǐ)适当增加(jiā)假期(qī)，具体办法由总参(cān)谋部(bù)规定。几率还是机率 概率和几率一样吗

入(rù)伍优待(dài)政策(cè)有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名(míng)应征、优先(xiān)体(tǐ)检政考、优先审批定(dìng)兵(bīng)、优先安排使用。

　　男性大学生(shēng)合格一个、批准入(rù)伍一个。

　　2、保留学(xué)籍

　　应(yīng)征入伍(wǔ)服义务兵役前正在高(gāo)校就读的学生(含高校新生(shēng))，服役期间按规定(dìng)保留学籍或入(rù)学资格，退役后2年内(nèi)允许(xǔ)复学或入学。

　　3、按期毕(bì)业

　　当年(nián)上半年批准入伍的高职(专科)、中职(中专、技校(xiào))毕业班学生，已完成专业培训教(jiào)学培(péi)养计划规定要求，仅需完成毕业(yè)实习(xí)即能够(gòu)毕业(yè)的(de)，其毕业实习可在部队完成(chéng)，所在学校可(kě)按学制规(guī)定颁发毕(bì)业证(zhèng)书，享受应届(jiè)毕业生入伍(wǔ)有关优惠政策;上半年被批准入伍的普(pǔ)通本科及以上毕业班学生(shēng)，完成专业理论课(kè)程的学习与相关学习、毕业设计和论文答辩合格，符(fú)合毕业条件的，学校应当准予毕(bì)业，享受应届毕业生入伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生可以报考军队院校，年龄不超过几率还是机率 概率和几率一样吗23周岁;全日制大专毕业生士兵，可以参加军队本科层(céng)次招生考(kǎo)试，年龄不(bù)超过24周岁，少(shǎo)数民族年(nián)龄再放(fàng)宽1岁。

　　5、保送(sòng)军(jūn)校(xiào)

　　作战部队战斗班(bān)班长(zhǎng)或技术尖子，年龄不超过25周岁，表现优(yōu)秀的可以保送入军队院校学习，培(péi)训(xùn)合(hé)格后提拔为军官。

　　获得二等功以上奖励，驻边远(yuǎn)艰苦地区部队以(yǐ)及(jí)少数民族选拔(bá)对(duì)象可(kě)放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参加全国(guó)统(tǒng)一高考(kǎo)，本科第一批、第二(èr)批、第(dì)三批(服役期间表现特别(bié)优秀的)录取且取得全(quán)日制(zhì)本科学历和(hé)学(xué)士学位(wèi)的毕业生(shēng)，参加(jiā)全国硕士研(yán)究生招生统一(yī)考试且取(qǔ)得全日制研(yán)究生(shēng)学历的毕业生(shēng)，服役期(qī)间表现优秀的(de)可以直(zhí)接提干(gàn)。

　　本科毕业的年(nián)龄不超过26周岁，硕士研究(jiū)生毕业的年龄不超(chāo)过29周岁(suì)。

　　其中(zhōng)，获得二(èr)等功以上奖励的，被树为重(zhòng)大典型、表(biǎo)彰为(wèi)英模人物(wù)的，驻国家三类以上艰苦(kǔ)偏远地区(qū)、少数民族(zú)聚(jù)居区部(bù)队(duì)且为少数民(mín)族的(de)，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具(jù)有全日制大专以上学历的优(yōu)先选(xuǎn)取士官，首次选取为士官，在授予(yǔ)士(shì)官军衔和确定工资起(qǐ)点(diǎn)时，地方高校学习(xí)时间视同服役时间。

　　8、指令安置

　　服现(xiàn)役满12年的士官(guān)、服现役期间荣立(lì)二(èr)等功以(yǐ)上奖励(lì)的(de)或者战(zhàn)时(shí)荣(róng)立三等功以上奖(jiǎng)励的、因战致残(cán)被评定为5级至8级(jí)残疾等(děng)级(jí)的、是烈(liè)士子女的退役士兵(bīng)由政(zhèng)府(fǔ)指令性安排工作(zuò)。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用(yòng)考试中，由我省征(zhēng)集入伍(wǔ)、服役5年(含)以上且符合其(qí)他资(zī)格条件的高校毕业生退(tuì)役(yì)士兵(含(hán)退役复(fù)学毕业生(shēng))，可(kě)以报考(kǎo)面向服务基(jī)层项目人员定向招录的(de)职位，同(tóng)大(dà)学生(shēng)村官等服务(wù)基(jī)层项目人员共享15%左右的公(gōng)务员定向招录(lù)计划;政法(fǎ)干警、专武干部和公安(ān)机关特警岗位优先安排(pái)一定比例(lì)用(yòng)于(yú)招(zhāo)录高(gāo)校(xiào)毕业生士兵(bīng)。

　　高校每年招(zhāo)聘(pìn)辅导员时，符合招聘条(tiáo)件的(de)退役高校毕业生同等条(tiáo)件下优先录(lù)用。

当兵多久回家一(yī)次

　　当兵多(duō)久回(huí)家一次(cì)。

　　两年义务兵没有休假和探亲假(jiǎ)的。

　　士官假期分为探亲假(jiǎ)和休(xiū)假《规定》明确士官享受假期(qī)的种类为两项，即探亲(qīn)假(jiǎ)(探(tàn)望父(fù)母和(hé)配(pèi)偶)和休假。

　　其中(zhōng)，休假只限高级(jí)士(shì)官(guān)享受。

　　士官探(tàn)亲假(jiǎ)的基(jī)本假(jiǎ)期，按照服役年限和(hé)婚(hūn)姻状态确定(dìng)：未婚士官，一级的任期内享受两次探望父(fù)母假，每次假(jiǎ)期20天;二级以上的每年享受一次探望父(fù)母(mǔ)假，假(jiǎ)期30天;五级士(shì)官每年休假(jiǎ)20天，六级士官(guān)每年休假30天;已(yǐ)婚(hūn)士(shì)官，与配(pèi)偶不在一地生活的，每年享受一次探(tàn)望配(pèi)偶假(jiǎ)，假期40天;与父母(mǔ)不(bù)在一地生活的(de)，每(měi)两年享受一(yī)次探望(wàng)父母假(jiǎ)，假期20天(tiān)。

　　士官探亲休(xiū)假(jiǎ)假期不含国家法定节日(rì)的放(fàng)假时间。

　　《兵役法》第五十三条(tiáo)　国(guó)家保障现(xiàn)役军人享有与其履行职责相适应的待遇。

　　现役军人的待(dài)遇(yù)应当(dāng)与国民经济发展相协调(diào)，与社会进步(bù)相(xiāng)适(shì)应。

　　军官实行职务军衔等级工资制，士官(guān)实行军衔(xián)级别(bié)工资制，义务兵(bīng)享(xiǎng)受(shòu)供给制生活待遇。

　　现役军人享受规定(dìng)的(de)津(jīn)贴、补贴和(hé)奖(jiǎng)励工资。

　　国家(jiā)建立军人工资的正常增(zēng)长机制。

　　现役军人享受规定(dìng)的休假、疗养、医疗、住房等(děng)福利待(dài)遇。

　　国家根据经(jīng)济社会发(fā)展水平提高现役军(jūn)人的(de)福利待遇。

　　国家实行军人保险(xiǎn)制度，与社(shè)会保险(xiǎn)制(zhì)度相衔接(jiē)。

　　军人(rén)服现役期间，享受规定的(de)军人(rén)保险(xiǎn)待遇。

　　军人退(tuì)出(chū)现役后，按(àn)照国家有关规定(dìng)接续养老、医疗、失(shī)业(yè)等社(shè)会保(bǎo)险(xiǎn)关系，享(xiǎng)受相(xiāng)应的社会保险待遇。

　　现役(yì)军人配偶随军未就业期间，按照(zhào)国家有关规定享受相应(yīng)的保障待遇(yù)。

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