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本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的
• 2、个(gè)税(shuì)计(jì)税(shuì)基数怎(zěn)么算(suàn)
• 3、个人所得税的基数是如何(hé)计算的(de)
• 4 、工(gōng)资(zī)计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企业的(de)所得税的计(jì)算基数(shù)是什么
• 6、企业所得税计税(shuì)基数(shù)

工资(zī)扣税基数是怎么(me)算出(chū)来的

工资的个人所得税计算(suàn)方(fāng)法：应纳的所得税=应纳(nà)税所得额(é)*适(shì)用税率 应纳税所得额(é)=月度(dù)收入-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专项扣除（三险一(yī)金等）-专(zhuān)项附(fù)加扣除-依法确定(dìng)的其(qí)他(tā)扣除 。

在此基础上计算出来的应纳税(shuì)额才是工资(zī)扣税基(jī)数。 而(ér)依(yī)据扣税基(jī)数，与个人所(suǒ)得税法(fǎ)中规(guī)定的(de)个(gè)税征收(shōu)税率 、扣除速(sù)算数，由企业直接在发(fā)放员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来(lái)的 工(gōng)资(zī)扣(kòu)税(shuì)基数不(bù)是算出来的(de)，是个人(rén)所得(dé)税税法规定的(de) 。 个(gè)税起征点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级超额累进税率(lǜ)，按月应纳税所(suǒ)得额计算征(zhēng)税。该税率(lǜ)按(àn)个人月工资、薪金(jīn)应税所得(dé)额划分级(jí)距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级(jí) 。

个税计税基(jī)数怎么算

1、法律(lǜ)主观(guān)：个税的计算方(fāng)式(shì)：应缴纳(nà)所得额(é)=税前(qián)工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部(bù)分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣除数(shù)。

2 、工资扣税基数是怎么(me)计算的 “ 工资(zī)扣税基数不是(shì)算出来的 ，是个人所(suǒ)得(dé)税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所(suǒ)得税的计算方法：需要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金(jīn) -起世界上有鬼吗真实答案，世界上有没有鬼征额(é)5000)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数附 。工资在5000元以上的(de)缴纳(nà)个人所得(dé)税(shuì)。

4、问题二：此图(tú)的工(gōng)资，计税(shuì)基数和代扣税是怎(zěn)么算出来的？是什么意思 计税基数(shù)为应发合计4220减(jiǎn)去保险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用(yòng)新(xīn)个税(shuì)税(shuì)率(lǜ)表(2011年9月1日(rì)起实行)起征点(diǎn)是3500元(yuán) 。

5 、工资的(de)个人所得税计算方法(fǎ)：应(yīng)纳的所得(dé)税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月(yuè)度收入(rù)-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险一(yī)金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的(de)其(qí)他(tā)扣除(chú)。

个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)的基数是如(rú)何计算的

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除(chú)额；应纳(nà)税额=应(yīng)纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

个人所得税(shuì)基数有三种(zhǒng)标准(zhǔn)：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为月工(gōng)资扣除社(shè)保、公积金个人缴(jiǎo)纳部分(fēn)后(hòu)扣除(chú)3500元计算 。个(gè)体(tǐ)工商户的(de)生(shēng)产 、经(jīng)营所得 ，以每一纳(nà)税年(nián)度的收(shōu)入总额减除成本、费(fèi)用以及损失后的余额(é)，为(wèi)应纳税(shuì)所得额(é)。

法(fǎ)律分析(xī)：新个人所(suǒ)得税的计算方(fāng)法：需要(yào)缴(jiǎo)税的金额= (应发(fā)工(gōng)资 - 五险一(yī)金(jīn) -起征额(é)5000)×税率-速(sù)算扣除数附。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个(gè)人所得(dé)税(shuì) 。

工(gōng)资计税基数怎么(me)算(suàn)?

累计预扣(kòu)预缴应纳(nà)税所得(dé)额=累计(jì)收入(rù)-累计免(miǎn)税收入(rù)-累计减除费用-累计(jì)专项扣(kòu)除(chú)-累计专(zhuān)项附加扣除-累计(jì)依(yī)法确定的其他扣除。

税前(qián)工(gōng)资-基本养老(lǎo)保险-医疗(liáo)保险-失业保险(xiǎn)-工伤保险-住房公积金=个人所(suǒ)得(dé)税基数(shù)。

法律(lǜ)主观：个税的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳(nà)部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数 。

企业的所得税(shuì)的计算基数(shù)是什(shén)么(me)

按照季度(dù)或年度损益表中的利润(rùn)总额数值来确定基(jī)数。用利(lì)润(rùn)总额乘以(yǐ)适用所(suǒ)得(dé)税(shuì)率（25%）得(dé)出企业应交季度(dù)或年度(dù)所得税。

就(jiù)是利润表(biǎo)上(shàng)的利润总额乘以适当(dāng)的税率，税率是25% ，这个是不考虑税(shuì)收优惠的税率。

企(qǐ)业所得(dé)税(shuì) 是(shì)按应纳税(shuì)所得额(é)（纳税调整后的(de)利润）计(jì)算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税的计税方式有2种，分别(bié)是直接法(fǎ)和(hé)间(jiān)接法。

首先要(yào)知道所得(dé)税税率是25%。所得税(shuì)计算的基础是用到(dào)利润(rùn)总额乘(chéng)以所(suǒ)得(dé)税税(shuì)率得来(lái)的 。

企业(yè)所得税的计算基(jī)数是根据会计利润总额增加或减(jiǎn)少税法规定(dìng)调整(zhěng)的项目金额，即(jí)应纳税所得额。应税所得=总(zǒng)会计利润±调整项目(mù)金额。企业所得税的征收方式分为两种(zhǒng) ，一种(zhǒng)是审计征收，另一种是核定征(zhēng)收 。

企业(yè)所得(dé)税(shuì)计税基数

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算基数是在会计(jì)利润总(zǒng)额的基础上加或减按照税法规定调整的(de)项目金额后，即为(wèi)应纳税所得额。

企业所得税是(shì)按应纳税(shuì)所得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计(jì)算缴纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算(suàn)公(gōng)式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(季)应纳税所(suǒ)得(dé)额×33% 或(huò)：月(季(jì))预缴所得税税额=上一年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表(biǎo)上的利润总额乘以适当的税(shuì)率 ，税(shuì)率(lǜ)是25%，这个(gè)是不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

新所得税法规定法定税率为25%，内资企业和(hé)外资企业(yè)一致(zhì) ，国家(jiā)需(xū)要重点扶持的(de)高新技(jì)术企业为15%，小型(xíng)微利企业为(wèi)20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业所得税特点(diǎn)计税依据为应纳(nà)税所(suǒ)得额。

根据现在的(de)《中华人民共(gòng)和(hé)国企业所得税法》规定。企业所得(世界上有鬼吗真实答案，世界上有没有鬼dé)税税率为(wèi)25% ，符合条件的小型微利企业，经(jīng)主管税务机关批准，减(jiǎn)免(miǎn)20%。企(qǐ)业所(suǒ)得税的征(zhēng)收方式(shì)分为两种(zhǒng)：一种是审计征(zhēng)收 ，另一种是核(hé)定征收(shōu) 。

关于(yú)税费的计算基数的介绍到此就结束了，不知道你从中找到(dào)你需要(yào)的信(xìn)息了吗(ma) ？如果(guǒ)你还想了(le)解(jiě)更多这(zhè)方(fāng)面的信息，记得(dé)收(shōu)藏(cáng)关(guān)注本站。

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