15个工作日是多(duō)长时(shí)间(jiān)？是(shì)21天的。关于(yú)15个工作日(rì)是多长时间(jiān)以及15个工作日是多(duō)长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个(gè)工(gōng)作日到底是多(duō)少天，15个工作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

15个(gè)工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也(yě)就是三周(zhōu)的时(shí)间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机关和事业(yè)单(dān)位自每周一至周五(wǔ),周六和(hé)周日为工休(xiū)日,企业单位可(kě)根据实(shí)际情况灵活(huó)安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

法律(lǜ)依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第(dì)四十一(yī)条

　　用人(rén)单位由于生产经营需要，经与工会和劳(láo)动者协商后可以延长(zhǎng)工作(zuò)时间，一般每(měi)日不得超(chāo)过一小时；因特(tè)殊原因(yīn)需要(yào)延长工作时间(jiān)的，在(zài)保障劳(láo)动者身体(tǐ)健康的(de)条件下延长工作时(shí)间每(měi)日不得超过三(sān)小(xiǎo)时，但是每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八小时(shí)工作(zuò)制是工人阶级解(jiě)放的一个必(bì)要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放(fàng)工(gōng)人的尝(cháng)试，都将遭到失(shī)败(bài)。

　　于是在国(guó)际共运史(shǐ)上，各国工人为争取八小时工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦(wǎ)代表大会根(gēn)据马克(kè)思的建议(yì)通过了(le)《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日》的决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工(gōng)报(bào)》就提(tí)出：我们相信每日(rì)劳动(dòng)八小时对于(yú)任何人(rén)都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自(zì)己(jǐ)也承认(rèn)：我(wǒ)们(men)建议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全(quán)世(shì)界(jiè)工人(rén)阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先将全国标准工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际(jì)劳(láo)工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工作时间不能超过(guò)8小时，每周(zhōu)不能超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时(shí)工作制的口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出(chū)了八小时工(gōng)作(zuò)制问题，并把它作(zuò)为理想(xiǎng)社会(huì)的重要制度。

　　在(zài)这(zhè)之后(hòu)的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人(rén)与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八(bā)小时(shí)工作(zuò)，八小时休息(xī)，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的(de)成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上(shàng)，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时工作制的斗争(zhēng)日，定为(wèi)国际(jì)无产(chǎn)阶级的共(gòng)同节(jié)日(rì)。晋m是山西哪里的车p>

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就开始(shǐ)为(wèi)争取八小时工(gōng)作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美(měi)国加利(lì)福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘(táo)金热马(mǎ)上登陆澳洲(zhōu)，造(zào)成澳大利亚(yà)劳(láo)动力(lì)短(duǎn)缺，工(gōng)作强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩短工(gōng)作时间成(chéng)为澳大利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利(lì)亚(yà)的石匠们就在(zài)同业公(gōng)会(huì)的框(kuāng)架内率先实现了八(bā)小时(shí)工作(zuò)制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代(dài)，澳大利亚基本(běn)上实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应(yīng)当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就(jiù)是(shì)15个工作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法律规定的晋m是山西哪里的车，在正(zhèng)常(cháng)情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日(rì)是每(měi)日不超过(guò)8小时(shí)，每周不超过44小时(shí)，平均每周(zhōu)工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时制度(dù)立(lì)法的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在(zài)严重有(yǒu)害健康和劳(láo)动条件(jiàn)恶劣以及对女工和(hé)未成(chéng)年(nián)工实行特殊保护(hù)的(de)条件下，少于标准工(gōng)作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周(zhōu)六(liù)日和节假日等(děng)公(gōng)休日，是连(lián)续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一(yī)算1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为工(gōng)作日1晋m是山西哪里的车3.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期为(wèi)15个工(gōng)作日，如果除(chú)周末外有其(qí)他的节假(jiǎ)日依次(cì)顺延。

　　期间开始的(de)时和日不计量在期间(jiān)内(nèi)，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实(shí)行(xíng)劳(láo)动(dòng)者每日工(gōng)作时间不超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工(gōng)作时间不超过四(sì)十四小时的工(gōng)时制度。

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