科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么(me)级(jí)别？是9-13级别(bié)的(de)中层干部的。关(guān)于(yú)科长相当于什么级别？以(yǐ)及国(guó)企的科长相当于什(shén)么级别(bié)，法院(yuàn)科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，日本的(de)科长相当于什么级(jí)别(bié)，医院(yuàn)的科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别，大学保卫科科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答(dá)案：

科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应了(le)9-13级别(bié)的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的(de)情(qíng)况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦(yì)或(huò)者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关(guān)中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职级(jí)，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门(mén)中，科长不(bù)是(shì)职(zhí)位(wèi)，而(ér)是职(zhí)级，相(xiāng)当于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职级为正(zhèng)科级；在地(dì)（市(shì)）级政府部(bù)门中，科长是中(zhōng)层(céng)干部，即(jí)是职位(wèi)，也是(shì)职级（有些地市级政府部门为提升档次，将(jiāng)科长称为处(chù)长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小(xiǎo)的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部(bù)。

国(guó)家(jiā)公务员的级别分为十五(wǔ)级，职务与级(jí)别的对(duì)应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研(yán)员：七至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副(fù)主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划(huà)的能力，可以负责好(hǎo)科室内的(de)全部事(shì)务的安(ān)排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出(chū)勤(qín)状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制(zhì)度，科长享有(yǒu)制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务核算(suàn)，组织编制和审核会计(jì)、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执(zhí)行财务计划(huà)，正确合理(lǐ)利(lì)用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织(zhī)业务(wù)结算员(yuán)按规定(dìng)程序、手续及时做(zuò)好资(zī)金(jīn)回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品的报价工(gōng)作及产(chǎn)品成本定(dìng)额(é)工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本(běn)费用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其做好对(duì)销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的(de)固定资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物料(liào)用品等财(cái)产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意(yì)发现和处理财(cái)产、物(wù)资管理(lǐ)中存(cún)在的问(wèn)题，确(què)保分公司财产(chǎn)、物资(zī)的合(hé)理使用和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相(xiāng)关(guān)人员重视(shì)应收帐款的(de)催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各(gè)项开支，密切与各(gè)部门联系并掌握(wò)成本和(hé)费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开(kāi)展财务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析(xī)经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交(jiāo)办的其(qí)他临时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给予的职能，属于有责任(rèn)的部门担(dān)任(rèn)者，在中国国家公务员(yuán)体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级正职(zhí)，省级(jí)正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六(liù)）司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级(jí)；

　　（十(shí)）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么(me)级别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。关于科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别？以及国企(qǐ)的科(kē)长相当于(yú)什么级别，法(fǎ)院科长相当于什么级别，日本的(de)科(kē)长相当于什么级别，医院的科长相当于什(shén)么(me)级别，大学(xué)保(bǎo)卫科科长相当于什么(me)级(jí)别等问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级别的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性质(zhì)不同的情况下，科长所在(zài)的(de)科室职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌握到(dào)的(de)权力，会存在(zài)较大区(qū)别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级(jí)，也是职位(wèi)。宝马和特斯拉哪个档次高p>

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处于最(zuì)低(dī)的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科(kē)长不是职位，而是(shì)职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局(jú)局长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些(xiē)地(dì)市级(jí)政(zhèng)府部门为提升档(dàng)次(cì)，将科长称为处长，但(dàn)其(qí)实质还(hái)是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是职(zhí)级，相当(dāng)于(yú)该(gāi)单位的中(zhōng)层(céng)干部(bù)。

国家公务员的级别分为十五级，职(zhí)务与(yǔ)级别的(de)对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理(lǐ)，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办(bà宝马和特斯拉哪个档次高n)事员：十至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负(fù)责好科室内的全(quán)部事务(wù)的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结(jié)果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的(de)文件(jiàn)与(yǔ)规定制度(dù)，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下(xià宝马和特斯拉哪个档次高)，需要(yào)负责行政管理处在一些(xiē)文(wén)件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审(shěn)核(hé)会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时(shí)提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季(jì)、年编(biān)制和执行财(cái)务计划，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导各车间做(zuò)好(hǎo)经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时(shí)进帐，保证日(rì)常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相(xiāng)关(guān)部门做(zuò)好新产品的(de)报价工作及(jí)产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成(chéng)本费用、专项资(zī)金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管理中存在的问题(tí)，确保分公司财产、物资的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重视应收帐款的催(cuī)收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切(qiè)与(yǔ)各部门联系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经(jīng)营(yíng)成(chéng)果，分(fēn)析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办的其他(tā)临时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行(xíng)使政府给予的职能，属于有责任的部门担(dān)任者(zhě)，在(zài)中国国(guó)家公(gōng)务(wù)员体系中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于中层(céng)管理干(gàn)部(bù)。

　　（一(yī)）国务院总理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三(sān)级；

　　（十(shí)一）科(kē)员：九至十四级。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 宝马和特斯拉哪个档次高