如今的国产(chǎn)手(shǒu)机品(pǐn)牌最出名(míng)的当属华为(wèi)了，华为(wèi)这些年的发展可谓是步(bù)步高升，如今(jīn)已经是全球领先(xiān)的信息与通信技术（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因此对于华为的一系列举(jǔ)动和公司治(zhì)理策(cè)略大家都蛮好奇的，这其中就包括华为(wèi)员(yuán)工持股(gǔ)方案，现在最(zuì)大的股东是谁股权如何分配？华为现(xiàn)在最大的股东是谁你或许听说过(guò)，但华为的股权(quán)是如何分配的(de)你不一定知道吧，企业(yè)现在(zài)发展这(zhè)么大，绝对不可(kě)能(néng)是个别人的功劳，是很多(duō)人集体努力的(de)结果。

华为员工持股方案

华(huá)为技术有限公司成立于1987年，该公司专(zhuān)注于ICT领(lǐng)域，在(zài)电信运(yùn)营商、企业、终端和云计算等(děng)领域(yù)构筑了端到端(duān)的(de)解(jiě)决方案(àn)优(yōu)势，截至2016年(nián)底，华为有17多万(wàn)名员(yuán)工，全国(guó)工商联发布“2016中国民(mín)营企业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入(rù)成为(wèi)500强(qiáng)榜首(shǒu)，2019年(nián)2019中国(guó)民(mín)营(yíng)企业(yè)500强发布，华为投(tóu)资控股有限公司以7212亿营(yíng)收排名第(dì)一，同时华为还获(huò)得了首批(pī)2019中(zhōng)国品牌强国(guó)盛典(diǎn)年度荣耀品牌的(de)殊荣(róng)。

现在(zài)的华(huá)为毫无疑(yí)问是成功(gōng)的，但成功背后到(dào)底(dǐ)做了哪些努(nǔ)力我们也可以了(le)解一下。华(huá)为(wèi)是100%由(yóu)员工(gōng)持有的民营企业。股东会是(shì)公(gōng)司权力机构，由(yóu)工(gōng)会(huì)和华为的主要创(chuàng)始人(rén)兼(jiān)总裁任正非两名股(gǔ)东组成，工会履行股东职责(zé)、行使股东权(quán)利的(de)机构(gòu)是持股(gǔ)员工代表会。持股(gǔ)员工代表(biǎo)会(huì)由全(quán)体(tǐ)持股员工代(dài)表组(zǔ)成，代表(biǎo)全体持股员工行使有关权(quán)利，其中任正非(fēi)作为公司(sī)个(gè)人(rén)股东持(chí)有公司股份，同时也参与(yǔ)了员(yuán)工持股计划。

2001年底，在(zài)总裁任正非的强力(lì)推行下，华为公司实行员(yuán)工持股改革：新员工(gōng)不(bù)再派发长期(qī)不变一元一股的股(gǔ)票(piào)，而老员(yuán)工的(de)股票也(yě)逐渐转化为期股(gǔ)，就是所谓(wèi)的“虚拟受限股”。至于什么叫虚(xū)拟受限股(gǔ)呢，这是华为投资控(kòng)股有限公司(sī)工会授(shòu)予(yǔ)员工的一(yī)种特殊(shū)股票，每年(nián)华为会根据员(yuán)工的工作水平和对公司的贡献决定(dìng)其获得的股份(fèn)数。员工(gōng)按照公司当年(nián)净(jìng)资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股(gǔ)的员(yuán)工，可以获得一定(dìng)比(bǐ)例的分(fēn)红。

就是这样的华为(wèi)员(yuán)工持股方案(àn)让(ràng)华为(wèi)公司(sī)发(fā)展的越来越(yuè)好，公(gōng)司规定(dìng)根(gēn)据(jù)内部的(de)评价体系，员(yuán)工(gōng)的虚拟股(gǔ)每(měi)年可兑(duì)现1/4，价格是最新的(de)每股净资产价格，不过这项规定也有很多限制(zhì)条(tiáo)件，比如中高层每年有兑现额(é)度(dù)，只能(néng)每年兑(duì)现1/10，除非离职。并(bìng)且(qiě)在离开后(hòu)，还要经历公(gōng)司严格的(de)6个(gè)月审核(hé)，确认(rèn)不出(chū)现创业公司的产品与华(huá)为(wèi)构成同(tóng)业竞争、没(méi)有从华为(wèi)内部挖(wā)过墙(qiáng)角等等(děng)条件中(zhōng)的任(rèn)何一条后，方可(kě)全额兑现。

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