小洲团队娇娇走的(de)原因(yīn)，有想法的(de)娇娇掌握自己的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队(duì)中，众多(duō)女生中(zhōng)最优秀的一个(gè)，甚至可以说是唯一(yī)一个。在(zài)部分粉(fěn)丝心目中，除了小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，其他的(de)都(dōu)没有(yǒu)看(kàn)到(dào)眼中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生(shēng)都(dōu)无法弥(mí)补的，这(zhè)就是(shì)小洲团(tuán)队娇娇的(de)不可替代性。可惜，也会形成其他人对她(tā)的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同。优秀的人总是如此，怎(zěn)么可能(néng)会久甘人下。而且有一种说法(fǎ)是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一(yī)些意见不(bù)合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双(shuāng)方的想法不同，这种想法不(bù)同(tóng)，往往不是谁对谁错(cuò)的问题(tí)，而是听谁的问(wèn)题。老板肯定大于员工，所以自(zì)然是要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候(hòu)肯(kěn)定也是需(xū)要(yào)人(rén)带的(de)，但(dàn)是随(suí)着小洲团(tuán)队(duì)娇娇的慢慢成长，就发现这个(gè)女孩子的潜(qián)力和成长速度(dù)都是巨大的。对于这(zhè)样有想法、有(yǒu)冲劲(jìn)的员工(gōng)，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因为(wèi)可(kě)能留不(bù)住(zhù)。其实到了一定的程(chéng)度，如(rú)果各方面条件成熟，为(wèi)什么不(bù)选择自立门户，自己(jǐ)为自(zì)己(jǐ)打拼呢(ne)。

4.生(shēng)命(mìng)周期太短，开始转行。要(yào)知道(dào)网红的(de)生命周期是很短的，时刻都伴(bàn)随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧(jù)感(gǎn)，也时(shí)刻都(dōu)在给(gěi)自(zì)己找后(hòu)路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当(dāng)网红，可能要(yào)转型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)家庭冯石原型人物是谁 冯石陆光达原型条件也不错，当网红(hóng)更多是为了娱乐(lè)，等到兴趣减(jiǎn)淡(dàn)，就(jiù)想(xiǎng)要找另外一(yī)个(gè)稳(wěn)定的工作，或许结(jié)婚(hūn)生子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定(dìng)而动(dòng)。还有一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)深造去了，等(děng)到工作的时候才发现自己掌握(wò)的知识是远远不够的，以(yǐ)前学习的知识也(yě)不够系统和扎实(shí)，为了能够让自己(jǐ)未来更(gèng)具(jù)有(yǒu)竞(jìng)争(zhēng)力，小洲团队娇娇在(zài)这个时(shí)候(hòu)选(xuǎn)择(zé)学习。在这(zhè)个时候选择学习(xí)，可以说(shuō)要放(fàng)弃(qì)很(hěn)多(duō)的(de)东西，小洲团队娇娇一定(dìng)是(shì)下了很大(dà)的决心。

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