重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏(fá)10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年(nián)以上，可(kě)收取(qǔ)24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具(jù)的(de)停(tíng)止(zhǐ)或许免除(chú)劳作合同(tóng)的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及求职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保证(zhèng)行政部(bù)门规(guī)则的其他资料(liào)。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎(zěn)么核(hé)算

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按(àn)单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以(yǐ)上的，累计缴费时(shí)刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥金的(de)期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人(rén)员(yuán)申领赋闲金(jīn)条件之一是(shì)赋闲前用人单(dān)位和自己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核算，累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年，核算收(shōu)取期限超(chāo)越(yuè)18个月(yuè)的，按18个(gè)月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核(hé)算收取期限超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限。

　　 赋闲人员一尺九的腰围是多少厘米 一尺九的腰围是26还是27(yuán)从头(tóu)工作后再次赋闲(xián)的，其收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够(gòu)与前次赋闲应当(dāng)收取而未收取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核(hé)算(suàn)，但最长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)，依据(jù)赋闲人(rén)员(yuán)赋(fù)闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不满(mǎn)5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年(nián)以上(shàng)不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满10年以上(shàng)的(de)，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴费时(shí)刻(kè)按单位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离(lí)累计核算。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七(qī)条 赋闲人员赋闲前所在单位和(hé)自己(jǐ)依照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的(de)，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为(wèi)24个月(yuè)。

　　从头工作(zuò)后，再(zài)次赋(fù)闲的，缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算，收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应(yīng)收取而(ér)没(méi)有(yǒu)收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，可(kě)是最长不得超越24个月。

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