金(jīn)融界5月11日消息 网传浦发银行员工因不满降薪而到上(shàng)海浦银大厦抗议一事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报道，另有浦发(fā)银行的(de)内部(bù)知情人士(shì)称(chēng)，该事件导火索或系浦发信用卡(kǎ)中心的空中银(yín)行(xíng) （外呼） 员工要从行编转外包，引发部分(fēn)人员(yuán)不满。至于浦发银行的(de)降(jiàng)薪传(chuán)闻，该(gāi)知(zhī)情人士称，目前内(nèi)部已经整体降薪两轮，高管则是(shì)年年(nián)在(zài)降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银行今年(nián)一季(jì)度效益出现下滑。浦发银行最新公告显示，公司一(y孕妇一天吃几个山竹，孕妇一天吃几个山竹比较好ī)季度(dù)实现营业收入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于(yú)母公司股东(dōng)的净利润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资(zī)产为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦发银(yín)行还是(shì)唯(wéi)二净利润增幅为负增长(zhǎng)的银行，同比下(xià)滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质(zhì)量方(fāng)面，报告期末，该(gāi)行(xíng)后三类不良贷(dài)款(kuǎn)余额755.54亿元(yuán)，较上年末(mò)增加9.35亿元； 不(bù)良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨(bō)备(bèi)覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末(mò)上升1.74个百(bǎi)分点； 贷款(kuǎn)拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日(rì)，有投资(zī)者在投(tóu)资者关系平(píng)台上(shàng)向(xiàng)浦发银(yín)行提(tí)出(chū)，根据(jù)浦(pǔ)发银行2022年年报显示，该行信用卡中(zhōng)心人(rén)数为11975人，但其(qí)他可比(bǐ)同(tóng)业的信用卡中心人数远低于此，如平安银(yín)行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信用卡中心1134人(rén)等，“请问(wèn)贵司的(de)卡中心运营是否存在冗员，影响降本增效的现象，为何(hé)与同业相差这么多(duō)？”

　　公开(kāi)资料显示(shì)，在同行平(píng)均薪酬(chóu)增长(zhǎng)的背(bèi)景下，浦发(fā)银行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年(nián)的(de)45.88万元降(jiàng)至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年(nián)，行长及多数副行长薪酬(chóu)有所下降。同(tóng)时，该行2022年应付(fù)职工(gōng)薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面对金融(róng)机构过高收入进行了调整。2022年8月(yuè)，财政部下发(fā)了《关于进一步(bù)加强国有(yǒu)金融企业(yè)财务(wù)管理的通知》，要求优化薪酬(chóu)分配结构，未来(lái)将更(gèng)多向一线人员倾斜，同(tóng)时建立(lì)健全薪酬分配延期支(zhī)付(fù)和追责追薪机制。

　　对此，浦孕妇一天吃几个山竹，孕妇一天吃几个山竹比较好发银行表示，网传(chuán)图(tú)片(piàn孕妇一天吃几个山竹，孕妇一天吃几个山竹比较好)系两起(qǐ)独立(lì)事件(jiàn)。其(qí)一，网传(chuán)子公司一员(yuán)工薪(xīn)酬下调(diào)是因其(qí)本人(rén)业绩考核(hé)不佳(jiā)所致，经沟通，目前该(gāi)员工已对(duì)上述调整表示理解。其二，网传(chuán)集体事件(jiàn)的图片，系一业务(wù)外包公司与(yǔ)所(suǒ)属(shǔ)员工之(zhī)间存在劳动纠(jiū)纷(fēn)所致，目(mù)前(qián)该外(wài)包公司(sī)正与员工沟通解(jiě)决。

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