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国税局一个公(gōng)务员(yuán)的(de)工资是多少,国税(shuì)局一个公务(wù)员的工资是多少一个(gè)月

  要看级别。

  公务员职(zhí)位按职位(wèi)的性质、特点(diǎn)和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类(lèi)别。

  国(guó)务(wù)院根据《中华人(rén)民(mín)共和国公务员法(fǎ)》,对于其职(zhí)位特(tè)殊性,需单(dān)独管理的,可增设(shè)其(qí)他职位类别(bié)。

  人(rén)力资(zī)源和(hé)社会(huì)保障(zhàng)部2018年5月21日发布的《2016年度人力(lì)资源和社(shè)会(huì)保障(zhàng)事业发展(zhǎn)统计(jì)公报》显示,截至2016年底,全国共有公(gōng)务员719万人(rén)。

  工资构(gòu)成:

  2006年,公(gōng)务员(yuán)基本工(gōng)资构成由原有的职(zhí)务工资(zī)、级别工资、基础工资和(hé)工龄工(gōng)资四项调整为(wèi)职务工资和级别工资两(liǎng)项,取消基(jī)础(chǔ)工资(zī)和工龄工(gōng)资。

  职务工资:主要体现公务(wù)员的工作职责大小。

  一个职务对应一个工资(zī)标准,领(lǐng)导职务和相当(dāng)职务层次的非领导职务(wù)对应不同(tóng)的(de)工资标(biāo)准。

  公务员按所任职务执行相应的(de)职务(wù)工资(zī)标准。

  级别工(gōng)资:主要体现公务(wù)员的工作实绩(jì)和资历(lì)。

  公(gōng)务员的级(jí)别由原有的15个调整(zhěng)为27个,取消现行(xíng)级别。

  每一职务层(céng)次对(duì)应若干个(gè)级别(bié),每一(yī)级别设若干个工资(zī)档次(cì)。

  公务员根据(jù)所(suǒ)任(rèn)职务、德才表现、工(gōng)作实绩(文章中副标题的格式怎么写,文章中副标题的格式要求jì)和资历确定(dìng)级别和级(jí)别工资档次,执(zhí)行相(xiāng)应(yīng)的级别工资(zī)标(biāo)准(zhǔn)。

国税局(jú)公务员工资待遇(yù)

  国考税务局的待遇是还不(bù)错的(de),以湖北武汉一个公务员(yuán)的网晒(shài)工(gōng)资为例,年薪(xīn)在(zài)9万(wàn)左(zuǒ)右:

  从基本收入这(zhè)部(bù)分来看:

  转正后每个月工资大约在(zài)1500-1600元之间,取平均值,而公务员(yuán)发13个(gè)月工资(zī),所以(yǐ)这样来算一(yī)年薪资在20180元;每个(gè)月公积(jī)金是250元、奖金(jīn)3000元。

  第一年的试用期基本收入合计(jì)三万五元,转(zhuǎn)正后(hòu)每年(nián)的基本收入合计五(wǔ)万九元(yuán)左右(yòu)。

  从补贴收(shōu)入这方(fāng)面来(lái)看:

  补贴这块在试用期和转正后基本是没有差(chà)别的(de),大致包(bāo)括:每(měi)个月有(yǒu)饭贴300元,每个季度有车贴500元,元旦(dàn)、春节、五一、十(shí)一这(zhè)四大节日每个节日的过节费是2000元,在每年的七到九月会每(měi)月发(fā)高(gāo)温费500元,每年还(hái)有(yǒu)旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元(yuán),全数(shù)源帆年(nián)全勤奖6000元,总计补贴两万五(wǔ)元左(zuǒ)右。

  从非现金(jīn)福利(lì)这部分来(lái)看:

  非现金(jīn)福利主裂宽要是(shì)单(dān)位会不(bù)定期充值(zhí)的文章中副标题的格式怎么写,文章中副标题的格式要求联华超市(shì)购物卡,餐饮卡,牛奶票等(děng),一(yī)年大概(gài)有6000元左右(yòu)。

  最(zuì)终,薯雹年(nián)收入总合计:9万(wàn)元左右(yòu)。

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