金融界4月24日消息，人力资源社(shè)会保障部专业技术人员管理司司长(zhǎng)李金(jīn)生今(jīn)日(rì)在(zài)新闻发布会上表(biǎo)示，数字技术工程师培育项目重点围绕智(zhì)能(néng)制造、大数(shù)据、区(qū)块链、集成电路等数字技术(shù)领域(yù)的(de)新职业，以技术创(ch领略的意思uàng)新为核心，以数据赋能为关(guān)键，以国家(jiā)职业标(biāo)准(zhǔn)为依据，以新职(zhí)业培训教程为基础，分(fēn)职业、分方向、分等级开展(zhǎn)规范化培(péi)训、社会(huì)化(huà)评价，探索(suǒ)建立数(shù)字技术工(gōng)程(chéng)师认证制度，每年培养(yǎng)培训数字技术技(jì)能人(rén)员8万(wàn)人左右。

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