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竞聘管理岗位个人(rén)优势怎么写(xiě)，个人(rén)竞聘优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较强的(de)学习能力(lì)，认真刻苦，勤(qín)奋(fèn)务(wù)实；

　　2、工作责(zé)任心强(qiáng)，具有一定的团队(duì)合作能力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟(gōu)通a4纸一半大的照片是几寸的啊，a4的一半大小的照片是什么尺寸能力(lì)强(qiáng)，能很好地处(chù)理突(tū)发状况，应变能(néng)力(lì)强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实守信，公私(sī)分明，具(jù)有良(liáng)好(a4纸一半大的照片是几寸的啊，a4的一半大小的照片是什么尺寸hǎo)的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于(yú)与人沟(gōu)通，工(gōng)作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个(gè)人优(yōu)势，匹配(pèi)的优点非常重要。

　　后(hòu)面加上对应(yīng)经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标(biāo)准的求(qiú)职简历主要由四个基(jī)本(běn)内(nèi)容(róng)组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓(xìng)名、性别(bié)、出生日期、民族、婚姻状况和联系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序(xù)列出初(chū)中(zhōng)至最高学历的学(xué)校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参(cān)加的各(gè)种(zhǒng)专业(yè)知(zhī)识和技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺序(xù)列出参加(jiā)工(gōng)作的所有的就(jiù)业记录(lù)，包括(kuò)公(gōng)司(sī)／单(dān)位名称、职务、就任及离任(rèn)时(shí)间，应该突出所(suǒ)任(rèn)每个职位(wèi)的职(zhí)责、工作(zuò)性质等，此为求(qiú)职(zhí)简(jiǎn)历的精髓(suǐ)部分(fēn)。

　　4、其他(tā)：个人特长及(jí)爱好、其他技能、专业团体、著述和证(zhèng)明人(rén)等(děng)。

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