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事(shì)业单位选聘是什么意思，教师选聘是什么意思(sī)

　　选聘(pìn)，读音(yīn)为xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑选聘用。

　　出自(zì)郑观应《后序》：“各(gè)省广设制(zhì)造厂，选聘(pìn)专门名师(shī)为之教习。

　　”聘是一个汉字(zì)，聘请的意思，如聘任(rèn)、聘用(yòng)。

　　还有(yǒu)定亲(qīn)的意思，如(rú)聘礼。

　　造句(jù)：1、我们选(xuǎn)聘人员担(dān)任重(zhòng)要职务时要考虑三个条件：受教育程度，经验和业绩。

　　2、任何组织和个(gè)人不(bù)得干预(yù)公司经理人员的正(zhèng)常选聘程序。

　　3、建(jiàn)立(lì)和完善选(xuǎn)聘机(jī)制，是提高教师(shī)队伍(wǔ)素质(zhì)的(de)关键(jiàn)。

　　4、公司正(zhèng)在根据需(xū)要(yào)选(xuǎn)聘管理(lǐ)人员。

选聘(pìn)和公开招聘的区(qū)别(bié)是什么？

　　选聘和(hé)公开招聘的(de)区(qū)别是：

　　1、方式不同(tóng)：选聘(pìn)是在招(zhāo)聘岗位时，招聘单(dān)位要给予被招聘人员一定(dìng)的编制(zhì)，公开(kāi)招(zhāo)聘是通(tōng)过(guò)公燃迟迟(chí)开招聘(pìn)的方(fāng)式选拔(bá)人才，是事(shì)业单位引入的(de)公平竞争机制，把住了人员进口关，提高了(le)新进(jìn)人员的整体素质。

　　2、人(rén)事关(guān)系不同：公开(kāi)招聘是正(zhèng)旦厅规(guī)的(de)人事关系，而选聘属于单位内部自主的(de)人(rén)事关(guān)系。

　　3、录用(yòng)流程不同：公开招聘必须(xū)要经过国考、省考或事(shì)业单位考试等考(kǎo)试皮李，选(xuǎn)聘进入(rù)编制不用参(cān)加(jiā)笔试，直接面试通(tōng)过就可以被录用。

　　所谓公(gōng)开(kāi)招聘是指(zhǐ)企业向企业内(nèi)外(wài)的(de)人员(yuán)公开(kāi)宣(xuān)布招聘计(jì)划，提供一个公(gōng)平竞争(zhēng)的机会，择优录用合格(gé)的人员担任(rèn)企业内部岗位的过程。

　　以(yǐ)教师(shī)公(gōng)招为例，公招是政府、人力资源(yuán)和社会保(bǎo)障局、教育局统一(yī)组织的面向社会公开(kāi)招聘教师的考试，公(gōng)招分为笔试(shì)和面试，笔试内(nèi)容以(yǐ)各地教育(yù)局公告(gào)为准，基本考教育学(xué)心理学，和报考学科的专业知识(shí)。

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