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  “劳心者治人,劳(láo)力者治于人”出自《孟子》的《滕文公(gōng)章句(jù)上》。

  这句话(huà)中的劳(láo)心者就是指领导(dǎo)者,劳(láo)力者(zhě)指(zhǐ)的是被(bèi)管理者(zhě)了。

  人都想当(dāng)领导,但是成为一个领(lǐng)导者真的(de)不容易,成功领导的关键是成功管(guǎn)理(lǐ)他人的能力(lì)。

  “遇横逆之来而不怒,遇变故之起而不(bù)惊,当非常之谤而(ér)不辨(biàn)”,可以做领导者;

  有(yǒu)胆识(shí),有立场,有广泛的交际能(néng)力,能独当一(yī)面,可以做中(zhōng)级领(lǐng)导(dǎo);

  识人不爽(shuǎng),用人不刻,加上上面的所有的特(tè)质,才能做一个高级领导;

  如果个(gè)中(zhōng)能(néng)力运用自如,做一个顶级领导就没(méi)有问题(tí)了(le)。

  内在素质越高,成为(wèi)领导者的级别也越高。

  比(bǐ)如,识人是内功,也(yě)是(shì)成为领导必修的基础课(kè)。

  千军易得,一将(jiāng)难求(qiú);

  组(zǔ)织的成功(gōng)得力(lì)于20%的人的努力,成功的领(lǐng)导都具有一双识人慧眼。

  用人是内功的体现(xiàn),一匹狼领导的羊群能(néng)够打(dǎ)败一只羊领导的(de)狼群。

  没有无用的人,只有错(cuò)误(wù)的位置。

  把正(zhèng)确的人放在正确的位置,这是高明的用人方法。

  能(néng)识人、会用人(rén),更(gèng)具有领导素质,就可以(yǐ)考(kǎo)虑做领导了。

劳心者(zhě)治人(rén),劳(láo)力者治于人。是什么意思?

  意思是:下等(děng)的做体力劳动,中等(děng)的橘羡做脑力劳动,上(shàng)等(děng)的统(tǒng)治(zhì)者别人,该句(jù)引申于孟子的《孟子·滕文公上》,原(yuán)文如(rú)下:

  原文:故曰:或劳(láo)心,或劳力;劳心者治人,劳力(lì)者治(zhì)于人;治(zhì)于人者食人,治(zhì)人者(zhě)食于(yú)人:天下之通义。

  释义:所以(yǐ)说(shuō)有的(de)人做脑(nǎo)力劳动,有的人(rén)做体力劳动(dòng);脑力劳动者统治(zhì)人,体力劳动者受人统治;被(bèi)统治者供养别人(rén),统圆伏拍治(zhì)者被人(rén)供养,这是普天之下(xià)通行的(de)原(yuán)则(zé)。

  扩展资料:

  战国中期(qī)孟子及(jí)其弟子万章、公孙(sūn)丑等(děng)著。

  最(zuì)早见于赵(zhào)岐《孟子题(tí)辞》:“此(cǐ)书,孟子之所作也,故总谓之《孟子》”。

  《汉书·艺文志(zhì)》著录《孟子》十一篇,现存七篇十四卷(juǎn)。

  总字数三万(wàn)五千余字,260章。

  相传(chuán)另(lìng)有《孟(mèng)子(zi)外书(shū)》四篇,已佚(今本《孟子(zi)外书》系明姚士粦(lín)伪(wěi)作)。

  书中记载(zài)有孟子及其弟子的(de)政治、教(jiào)厅裤育、哲学、伦理等思想观点(diǎn)和政治活动。

  古代考试主要考《四书(shū)》与《五经(jīng)》。

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  “劳心者治人,劳力者(zhě)治于人(rén)”出自《孟子》的《滕文(wén)公章(zhāng)句上》。

  这句(jù)话中(zhōng)的劳心者就是指领导者,劳力者指的(de)是被管理者了。

  人都想当领导,但是成为一个领导者真(zhēn)的不容易,成功领导的(de)关(guān)键是成(chéng)功管(guǎn)理他人(rén)的能力。

  “遇横逆之来而不(bù)怒,遇变故之(zhī)起而(ér)不惊,当非常(cháng)之谤而不(bù)辨”,可以(yǐ)做领导者;

  有(yǒu)胆(dǎn)识,有立(lì)场,有广(guǎng)泛的(de)交(jiāo)际(jì)能力(lì),能独(dú)当一面,可以做(zuò)中级领导;

  识人(rén)不(bù)爽,用人不刻,加(jiā)上上面的所有的特质,才能做(zuò)一个高(gāo)级领(lǐng)导;

  如果个(gè)中(zhōng)能力运用自如,做(zuò)一个顶(dǐng)级领(lǐng)导(dǎo)就没有问题了。

  内(nèi)在(zài)素(sù)质越(yuè)高,成为领导者(zhě)的(de)级别也越高。

  比如,识(shí)人是内功,也是成(chéng)为领导(dǎo)必修的基础课。

  千军易(yì)得,一将难(nán)求;

  组织的成功(gōng)得力于20%的人的努力,成功(gōng)的领导都(dōu)具有一双识人慧(huì)眼。

  用人是内(nèi)功(gōng)的体现,一匹狼领导(dǎo)的羊群能够(gòu)打败一(yī)只羊领导的狼群(qún)。

  没有无用的人(rén),只有错误的位置。

  把正确的(de)人放(fàng)在(zài)正(zhèng)确的位置(zhì),这是(shì)高明的(de)用人方法。

  能识人、会用人,更具有领导(dǎo)素质(zhì),就可以(yǐ)考虑做领(lǐng)导了。

劳心(xīn)者治(zhì)人(rén),劳力(lì)者治(zhì)于人。是什么意思?

  意思是:下等的做体力劳动,中(zhōng)等的(de)橘羡做脑力劳动,上(shàng)等(děng)的统(tǒng)治者别人,该句(jù)引申于孟子的《孟子·滕文公上(shàng)》,原文如下(xià):

  原文:故曰:或劳心(xīn),或劳力;劳心者治(zhì)人,劳力者治于人;治于人者(zhě)食人,治人(rén)者食于人:天下之(zhī)通义。

  释(shì)义:所以(yǐ)说(shuō)有(yǒu)的人做脑力(lì)劳(láo)动,有的人做体力(lì)劳动;脑力(lì)劳动者统治人,体力劳动者受人统治;被统治(zhì)者(zhě)供(gōng)养别(bié)人(rén),统(tǒng)圆伏拍(pāi)治者被人供养,这是普天之下通行(xíng)的原则。

  扩展(zhǎn)资(zī)料:

  战国中期孟(mèng)子及其弟子万章、公孙丑等著。

  最早(zǎo)见于赵(zhào)岐《孟子题辞》:“此书,孟(mèng)子(zi)之所作也,故(gù)总谓之《孟子》”。

  《汉(hàn)书·艺文志》著(zhù)录《孟子》十一(yī)篇,现存(cún)七篇(piān)十四卷。

  总字数三万(wàn)五(wǔ)千余字,260章。

  相传另有《孟子外书》四篇,已佚(今(jīn)本《孟(mèng)子外书》系明姚(yáo)士粦(lín)伪(wěi)作(zuò))。

  书中记(jì)载有孟(mèng)子(zi)及其弟子的政治、教厅裤育、哲(zhé)学、伦(lún)理等思想观(guān)点和(hé)政(zhèng)治(zhì)活动。

  古代考试主要考《四(sì)书》与《五经》。

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