互联(lián)网行业年(nián)终奖打(dǎ)折消息(xī)不断，知(zhī)乎(hū)也未能全身而(ér)退(tuì)。

　　多(duō)名知(zhī)乎内部(bù)员工对时(shí)代财经表(biǎo)示，自己(jǐ)和(hé)身边同事的年终奖按照(zhào)往(wǎng)年(nián)惯例标准看，被打了6折(zhé)，还有的部(bù)门年终奖被(bèi)“折上(shàng)折(zhé)”。一名(míng)员工向时代财经透(tòu)露(lù)，现在(zài)公司内(nèi)部都在调侃，年(nián)终奖低至(zhì)3折起。

　　消息最早(zǎo)是在(zài)上周放出。不过(guò)，上述(shù)员工告(gào)诉时(shí)代财经，此次年终奖打折并未下发(fā)具体文件，而是逐层向(xiàng)下口头通知，在上周(zhōu)日（4月(yuè)23日）前全部(bù)告知(zhī)完毕。4月25日，年(nián)终奖(jiǎng)随着工资(zī)一同下发。

　　即便早有(yǒu)预期(qī)，当收(shōu)到工资(zī)以及年(nián)终(zhōng)奖的那一刻，知乎(hū)员(yuán)工李诚(chéng)（化名）还是感到有些愤怒。据他预估，年终奖六(liù)折后，自己(jǐ)年收入相(xiāng)应缩水超3万(wàn)元(yuán)。

　　“领(lǐng)导给出的理(lǐ)由是大(dà)环境(jìng)不好，但之(zhī)前大(dà)环境(jìng)好的时候也没发更多呀。”李诚愤愤不平地向时代财经表(biǎo)示。

　　在互联网公司约定俗成的语境里，员工们不单(dān)单盯着每个月的(de)工资收入，股票期权、年终(zhōng)奖金、保险(xiǎn)等各项福利凑在一起，成为一年薪资(zī)的(de)总包（package）。其中，等同于数个月月薪的年终(zhōng)奖(jiǎng)是其(qí)中重(zhòng)要的组(zǔ)成部分。

　　正是因此，年终奖的打折让不少知乎员工开(kāi)始怀疑此前加班“内卷”的意(yì)义。李诚(chéng)告诉时代财经，在上周得知年终(zhōng)奖打折(zhé)的消息后，自己每天工作(zuò)敲(qiāo)键盘、写(xiě)文档都觉得没劲(jìn)。

　　而这并不是他(tā)一个(gè)人的感受。李诚表示，虽然也有人会觉(jué)得大环境就是这样，还是落袋为安比较重(zhòng)要，拿多少是多少，但(dàn)大部分人还是在抱怨和吐槽(cáo)。

　　在(zài)他的观察里，一个明显的变化是(shì)，公司员工加班积极性显著下降。知(zhī)乎早上十点开始上班，但(dàn总监和经理哪个大)“大部队”一般(bān)十点(diǎn)半才(cái)到。下班时间(jiān)就更为明显，在普遍加班严重的互联网行业(yè)，准点下班的情况极为罕见，一般都要工作到(dào)晚上(shàng)九、十点。而(ér)在得知年(nián)终(zhōng)奖打折之(zhī)后，不少(shǎo)同事到点就起身打卡下班。

　　知乎不是唯一一家年终奖打折(zhé)的互(hù)联网公司(sī)。今年以来，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多(duō)等一众大厂都曾传出年(nián)终(zhōng)奖缩水的消息(xī)。

　　不过，与(yǔ)其(qí)他互(hù)联网(wǎng)公司相比，知(zhī)乎所面临的盈利(lì)困境更为(wèi)严峻。

　　3月22日，知乎发布2022年(nián)财报。报告显示(shì)，期内公(gōng)总监和经理哪个大司录得(dé)营(yíng)收36.05亿(yì)元，同(tóng)比增长(zhǎng)21.8％；净亏损15.78亿元，同比扩大(dà)21.5％。

　　东方Choice数据显示，这已(yǐ)经是知(zhī)乎自(zì)2019年以来(lái)连续4年录(lù)得亏(kuī)损，累计亏损接近44亿元。

　　通过大量资金投入，知乎月活数据和平(píng)均(jūn)每月付费会(huì)员数据(jù)仍在继续保持增长。财报(bào)数据显示，2022年四季度，知乎平均每月活(huó)跃(yuè)用户（MAU）达1.007亿(yì)人(rén)，环比增(zēng)加370万人。平均每月付费会员同比增加(jiā)112.5％至1300万人(rén)，付费(fèi)会员(yuán)数渗透率为12.9％。

　　亏损不会导致知(zhī)乎就(jiù)此破产。截至2022年底，知乎账上仍持(chí)有超(chāo)过45亿元现金。但在全球(qiú)经济下行的当下，烧钱换(huàn)增长的(de)故事已经不再(zài)吸引人。2021年中开(kāi)始(shǐ)，知乎股价(jià)一路下(xià)跌，截至4月27日，知乎美股(gǔ)收盘报价(jià)1.09美元/股，不足2021年顶峰时(shí)的(de)十(shí)分(fēn)之一。

　　如(rú)何扭亏为盈，成为(wèi)摆在知乎面前最重要的问题(tí)之(zhī)一。在2022年11月(yuè)30日，知乎Q3业(yè)绩电话交(jiāo)流会(huì)上，知乎CEO周源指出，今年的公(gōng)司战(zhàn)略是(shì)生态第(dì)一(yī)，而(ér)这一战略(lüè)意图的短期目标就是要尽快盈(yíng)利(lì)。

　　为此，在(zài)过去一年时间内，知乎已经做(zuò)出诸多努力。在新业务(wù)层面(miàn)，知乎正在积极(jí)进军职业教育市场。目前知乎(hū)已(yǐ)经完成对(duì)教考平(píng)台掌(zhǎng)上园丁、会计在线培(péi)训公(gōng)司品职教育，以及留学(xué)培训中介趴趴教育的收(shōu)购。

　　财报(bào)数据显示(shì)，知乎职业(yè)培训2022年全年收入2.48亿元，较上(shàng)一财年同期的(de)0.46亿元增长(zhǎng)442％，在总收入中(zhōng)的(de)占总监和经理哪个大比从2021年的(de)1.5％提升至本(běn)财年的6.9％。

　　同时，知(zhī)乎也在(zài)持(chí)续通过发力网文(wén)、故事类内(nèi)容(róng)，推(tuī)动盐(yán)选会员的发展。全年付(fù)费会员收入同(tóng)比增长(zhǎng)84.1％至(zhì)12.31亿元，在(zài)总收(shōu)入中的占比(bǐ)从(cóng)2021年(nián)的22.6％，提升(shēng)至2022年度的34.1％，成为知乎最大收入来源。3月16日，知乎还上线了一款名为“盐言故事”的App，提供(gōng)专门的故事内(nèi)容阅读服务(wù)。

　　而在降本增效方面，2022年内知乎曾三次(cì)传出裁员消息，涉及(jí)视频、教(jiào)育、商业化等多个业务条线。财报(bào)数据(jù)显(xiǎn)示(shì)，截(jié)至2022年(nián)底，知(zhī)乎共(gòng)有2515名员工。知乎并未透露2021年(nián)同期具体员(yuán)工人数，不过据界(jiè)面新闻报道，知乎(hū)在(zài)2021年最高峰时曾达到(dào)3200人左右。

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