15个工(gō说唱歌手bp，说唱b7是什么意思ng)作日是多长时间？是(shì)21天(tiān)的(de)。关(guān)于15个工作日是多长时间(jiān)以及15个工作日(rì)是多长时(shí)间是多少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多长时(shí)间(jiān)，15个工(gōng)作日是(shì)多长时间呢？，15个(gè)工作日(rì)到底是多(duō)少(shǎo)天(tiān)，15个工作(zuò)日是(shì)多久(jiǔ)时间等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个工(gōng)作日不(bù)包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日(rì)是5天,国有机关和(hé)事业单位(wèi)自每周一至周(zhōu)五,周六和(hé)周(zhōu)日为工(gōng)休日(rì),企业单位可根据实(shí)际情况灵(líng)活(huó)安排周休息日。

15个(gè)工作日是多(duō)长时(shí)间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工(gōng)作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六(liù)条

　　国(guó)家实行劳(láo)动者每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时(s说唱歌手bp，说唱b7是什么意思hí)、平(píng)均(jūn)每周工(gōng)作时间不超过四(sì)十(shí)四(sì)小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经与工会和(hé)劳动者(zhě)协商后可以延长工作时间，一般每日不得(dé)超过(guò)一(yī)小时(shí)；因特(tè)殊原因需要延(yán)长工作时(shí)间的，在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件下(xià)延长工(gōng)作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小(xiǎo)时工作(zuò)制是(shì)工人(rén)阶级解放(fàng)的一个必要条件(jiàn)，没有这个条件，一(yī)切进一步谋(móu)求(qiú)改善工人状况和解(jiě)放工人的尝试，都将遭(zāo)到(dào)失败(bài)。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各国工人为争取八小时工作制付出(chū)了(le)长期努力，

　　1866年(nián)第一(yī)国际(jì)日内(nèi)瓦代表(biǎo)大会根据(jù)马克思(sī)的建议(yì)通过了《关(guān)于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这之(zhī)前(qián)的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信(xìn)每日劳动(dòng)八(bā)小时对于任(rèn)何(hé)人(rén)都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议(yì)通过立法手续吧工作(zuò)日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代(dài)表大会决定将使它(tā)成(chéng)为全世(shì)界(jiè)工人(rén)阶级的共同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将全(quán)国标准工作(zuò)时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公(gōng)约(yuē)规定每(měi)天工作时间不能超(chāo)过8小时(shí)，每周不(bù)能超过(guò)40小时，

　　但(dàn)美(měi)国(guó)并不是灯塔，八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)的口号(hào)最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工(gōng)作制问题(tí)，并把它作为理想(xiǎng)社(shè)会的(de)重要制度(dù)。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八(bā)小时工作制进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多(duō)名工人与警察发生激烈冲突，喊出八(bā)小时工作，八小(xiǎo)时休(xiū)息(xī)，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴(bào)力(lì)迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由(y说唱歌手bp，说唱b7是什么意思óu)于芝加哥大罢(bà)工(gōng)的成功，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的(de)第二国际第一(yī)次大会上(shàng)，法国代表拉文(wén)提(tí)议：把1886年5月(yuè)1日(rì)美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独(dú)揽(lǎn)功劳(láo)，人类(lèi)偷懒史另(lìng)有一条独立(lì)脉络(luò)。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利(lì)亚(yà)的(de)石匠们就(jiù)开始为争(zhēng)取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼(ní)亚(yà)发现金矿之后，1851年在(zài)澳(ào)大利亚也(yě)发(fā)现了金矿(kuàng)，淘(táo)金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间成(chéng)为(wèi)澳(ào)大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利(lì)亚(yà)的石匠们就在同业(yè)公(gōng)会(huì)的框(kuāng)架(jià)内(nèi)率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指(zhǐ)由法(fǎ)律(lǜ)规定的，在正(zhèng)常情况下，一(yī)般(bān)职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我(wǒ)国(guó)实(shí)行的标(biāo)准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时，每周不(bù)超(chāo)过44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工(gōng)作日是(shì)我国工(gōng)时制度立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日，是指(zhǐ)在严(yán)重有害(hài)健康和(hé)劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工(gōng)实行特(tè)殊保(bǎo)护的条件下，少于标准工作日时数(shù)的(de)工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和(hé)节假(jiǎ)日等公休日(rì)，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一(yī)算1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算从8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就是(shì)说，从1号到19号(hào)周期为15个工作日(rì)，如果除周末外(wài)有其他的节假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的(de)时和日不计量在期间内，期间期(qī)满(mǎn)的最后(hòu)一日(rì)为节(jié)假日的(de)，以节假日(rì)后的(de)第一日为期间期(qī)满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共(gòng)和国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第三(sān)十六(liù)条国家(jiā)实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时间不超过(guò)四十四(sì)小(xiǎo)时的工时制度。

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