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many的比较级和最高级怎么写,much的比较级和最高级 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月2日消(xiāo)息 民政部(bù)等四部门发布(bù)关于做好2023年普通高校毕业生(shēng)到城乡(xiāng)社区(qū)就业(yè)工作的通知。其中提出,加大从高(gāo)校毕业生中定向招聘社区专(zhuān)职工作人员的工作力(lì)度,综合考虑本(běn)地高校毕业生(shēng)数量、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿等因素,科(kē)学设定(dìng)定向招聘高校毕业生的社区专职工作人(rén)员岗(gǎng)位(wèi)(以下(xià)简(jiǎn)称“定向招聘(pìn)岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社区(qū)专职工作(zuò)人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位优先向困难(nán)高(gāo)校毕业生(shēng)倾斜。

  具体通知如下(xià):

  一、统筹做好社区专职(zhí)工作人(rén)员招聘工作。各(gè)地要对(duì)照“十四(sì)五(wǔ)”期末每万城镇(zhèn)常住人口拥有社区工作者18人的(de)规划目标,进(jìn)一步充实社(shè)区(qū)工作(zuò)力量,统筹社区专职工作(zuò)人员现有空岗待(dài)招聘、因退(tuì)休离职(zhí)待招聘、新增(zēng)待招聘岗位等需求,科学拟(nǐ)订(dìng)本(běn)地(dì)区2023年社(shè)区专职工作(zuò)人员年度招(zhāo)聘计划。以县(市、区(qū)、旗)为单位,统(tǒng)一规范社区专职工作人(rén)员选聘程序和资格条件(jiàn),由民政(zhèng)、人力资源社会保障等部门共同组织(zhī)实施(shī)。原则上2023年所有新招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工作人员岗位(wèi)全部面向高校毕业生开(kāi)放。鼓励具备条件的行(xíng)政村积极(jí)吸纳(nà)高(gāo)校毕业生到村担任村务工(gōng)作者(zhě)。

  二、重点(diǎn)做好定向(xiàng)招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生工作。加(jiā)大从高校毕(bì)业(yè)生(shēng)中(zhōng)定向招聘社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员的(de)工作力度(dù),综合考(kǎo)虑本(běn)地高校毕业生数(shù)量、报考社区专职工作人员意(yì)愿等因素,科学设(shè)定定(dìng)向招(zhāo)聘高校毕业生的(de)社区(qū)专职工作人员岗位(wèi)(以下简称“定(dìng)向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地(dì)社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员定向(xiàng)招聘2023届高(gāo)校毕业(yè)生工作须(xū)于8月31日前(qián)完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

  三(sān)、发(fā)展城乡社(shè)区服务吸纳(nà)就业。贯(guàn)彻(chè)落实《“十四五”城乡社区服务体系建设规(guī)划》,鼓励在社(shè)区发展养老(lǎo)、托(tuō)育(yù)、家(jiā)政、物业、健(jiàn)康(kāng)等生(shēng)活性(xìng)服务,支持(chí)相关企业、事(shì)业单位、社会(huì)组织在(zài)城乡(xiāng)社区(qū)设置服(fú)务(wù)网点或开展社区(qū)服务,对吸(xī)纳高(gāo)校毕业生就业的(de)小微企(qǐ)业,符合条件(jiàn)的按规定(dìng)落(luò)实社会保险补(bǔ)贴等帮扶(fú)政策。高校毕业(yè)生在城乡社区服务领域创业,符合(hé)条(tiáo)件(jiàn)的,可申请最高20万(wàn)元(yuán)的(de)个人创(chuàng)业担保贷款,由财政(zhèng)给予贴息(xī);鼓励利用(yòng)社区(qū)综合(hé)服务设(shè)施为高校毕业生在城乡(xiāng)社区(qū)服务领域创(chuàng)业提(tí)供(gōng)必要(yào)的场地支(zhī)持。高校(xiào)毕业生在(zài)城乡社区服务领域灵活就业的,符合条件的可(kě)申请获得社(shè)会保(bǎo)险补贴(tiē)。

  四、开发(fā)社会工作岗位(wèi)拓(tuò)展就业空(kōng)间。进一步增加社(shè)会工作就(jiù)业岗位,引导高校(xiào)毕业生到乡镇(街(jiē)道)社会工(gōng)作站(zhàn)开展服务。鼓励各地对接辖区内(nèi)高校,在(zài)社会(huì)工作(zuò)服务(wù)平台中(zhōng)打造“研(yán)究生工作站”、“大学生研学实践(jiàn)基地”、“双(shuāng)交(jiāo)流基(jī)地”等(děng)“政社校”合(hé)作平台,探索(suǒ)社会工作高层次(cì)人(rén)才资(zī)源集(jí)聚和合作机制,为吸(xī)引社会(huì)工作专业高(gāo)校毕业生到基(jī)层就业创造积极条件。

  五、设(shè)立就业(yè)见习(xí)岗位(wèi)促进就业。积(jī)极组织社会组织、城乡社区组织、社(shè)区服(fú)务类企业等(děng)参与“百万就业见习岗位募(mù)集计划”,开(kāi)发一(yī)批就业见习岗位,引(yǐn)导高校毕业生到城(chéng)乡社区实践服务、增进了(le)解,激发(fā)到社(shè)区就业(yè)的(de)热(rè)情。对见习单(dān)位按规定落实就业(yè)见习补(bǔ)贴和(hé)激(jī)励推(tuī)动政(zhèng)策,对(duì)城乡(xiāng)社(shè)区组织见习期满(mǎn)的(de)见习(xí)人员,可按(àn)规定(dìng)同等条件(jiàn)下优先招(zhāo)录(lù)为(wèi)社区专职工作(zuò)人(rén)员。

  六、加强高校(xiào)毕(bì)业(yè)生教育引导。各地各(gè)高校要强化(huà)对在校(xiào)大学生的理想信念(niàn)和(hé)思想教育(yù),引(yǐn)导在校大学生树立科学的就业观和成才观,激励高校毕业生积(jī)极投(tóu)身城乡社区等基层一线锻炼锤(chuí)炼、成(chéng)长成才(cái)。要进一步开发社(shè)区治理和服务相关理论和实(shí)践课(kè)程(chéng),在城乡社区(qū)设立实习实践基地,组织在校(xiào)大学生(shēng)走进城乡社区,开(kāi)展实习实践、志愿服务、社会公益等活动,培养做(zuò)群众工作、链接(jiē)资(zī)源、提供服务、化解矛盾的能力(lì);鼓励社会资(zī)本(běn)设立社区(qū)创新专项基金,在高校(xiào)教师指导下组建(jiàn)创(chuàng)新团(tuán)队,以乡村产业振兴、智慧(huì)社(shè)区(qū)建(jiàn)设等为重(zhòng)点开发便(biàn)于(yú)就业创(chuàng)业的(de)项目(mù),激发高校(xiào)毕业生在城乡社区创(chuàng)新创业的热(rè)情。

  七(qī)、强化社区(qū)就业服务指导(dǎo)。各(gè)地(dì)公共就(jiù)业人才服(fú)务机构(gòu)要及时收集社区(qū)岗(gǎng)位招聘信息(xī),通过线上线下各(gè)种(zhǒng)途径向社会公(gōng)开(kāi)发布。国家大学生就(jiù)业服务(wù)平台(tái)、高校毕业生就业服(fú)务平台要设立高校毕业生城乡基(jī)层(céng)就业岗位发布(bù)专题,汇集发布各(gè)地社区专(zhuān)职工作人员(yuán)招(zhāo)聘(pìn)信(xìn)息(xī)。各地民政部门要(yào)做好(hǎo)社区专职工作人(rén)员相关信息的收集和(hé)对接(jiē),围绕(rào)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员工(gōng)作性质、工(gōng)作职责、职业发展路径、薪酬(chóu)待遇等高(gāo)校毕业生关(guān)心(xīn)的重点问题加大宣传力度,可采(cǎi)取随岗位需(xū)求(qiú)信息一(yī)并推送至就业服(fú)务(wù)平台、在many的比较级和最高级怎么写,much的比较级和最高级青年群体使用较多的(de)新媒体平台宣传发(fā)布(bù)等多种形(xíng)式,增进高校毕业(yè)生对社区(qū)专职工作人员职(zhí)业的(de)了解。各(gè)地教育(yù)、人力资源社会保障部门(mén)和各高(gāo)校要(yào)主动(dòng)创造条件,为(wèi)面(miàn)向高校毕业生精准推送(sòng)社区就业信息(xī)、提供社(shè)区就业服务(wù)指导予以支持和保障。 many的比较级和最高级怎么写,much的比较级和最高级>

  八、营造拴心留人(rén)的良好环境。以(yǐ)县(市、区、旗)为(wèi)单位,做(zuò)好新入职(zhí)社区(qū)专职工作人员的高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)(以(yǐ)下(xià)简(jiǎn)称“新(xīn)入职(zhí)高校(xiào)毕业生”)初任培训工作,原则上在(zài)入职6个月之内(nèi)开展3至5天的集中脱产培训(xùn),灵活采用以老带(dài)新(xīn)、观(guān)摩(mó)学习等形式开展结对帮带培训,帮助新入职高校毕业生尽快熟悉社区(qū)情(qíng)况、投入社区(qū)工作。加强对新(xīn)入职高校毕业生(shēng)的关心关爱,在工作生活心理many的比较级和最高级怎么写,much的比较级和最高级(lǐ)等方面对其(qí)给(gěi)予支持和帮助。加大(dà)从(cóng)优秀城(chéng)乡社区工作(zuò)者中招录(lù)(聘)公务员或事(shì)业(yè)单位工作人员(yuán)特别是街(jiē)道(乡(xiāng)镇)干部力(lì)度。大力宣传高校(xiào)毕业生在社区就业(yè)创业的优秀典型(xíng)和先进事迹,营造(zào)广(guǎng)大青年投身(shēn)城乡社区建(jiàn)设增(zēng)长才干(gàn)、实现价值的良好氛围。

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