15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天的。关于15个(gè)工作日是多(duō)长时间以(yǐ)及15个工作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天(tiān)，15个工作日是多久时间等(děng)问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工作日(rì)包括周(zhōu)六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六(liù)周日(rì)的(de)。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是(shì)三周的(de)时间(jiān)。

　　每一周的(de)法定工作日(rì)是5天,国(guó)有机(jī)关和事业单位自每周一至(zhì)周五,周六(liù)和周日为工(gōng)休日,企业单位可根据实际情况灵活安(ān)排周休息(xī)日。

15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时(shí)间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日(rì)和无定(dìng)时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间不(bù)超(chāo)过四十四小时的工时制(zhì)度(dù)。

　　第四十(shí)一条

　　用人(rén)单位由于生产经营(yíng)需要，经(jīng)与(yǔ)工会(huì)和劳动者协商后可以延(yán)长工(gōng)作时(shí)间，一般每日不得(dé)超过一小(xiǎo)时；因特殊原因需要延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间的，在保(bǎo)障劳动(dòng)者(zhě)身体(tǐ)健康(kāng)的条件(jiàn)下延(yán)长工(gōng)作时间每日不得超(chāo)过三小时，但是每月不得超过三十六小时(shí)。

工作(zuò)日(rì)起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)是工人(rén)阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进一步(bù)谋求改善工(gōng)人状况和解放工人(rén)的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工人(rén)为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日内瓦代表大(dà)会根据马克思的建议通过(guò)了《关(guān)于缩短工作日》的决议(yì)，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出：我们相信每日劳动八小时(shí)对于(yú)任何(hé)人都已经太够了(le)。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议通(tōng)过立法手续吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是(shì)美国工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全(quán)世界工人(rén)阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准工作时间改为每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每(měi)天工作时间不能(néng)超过8小时，每(měi)周(zhōu)不(bù)能超过40小时(shí)，

　　但美国(guó)并不(bù)是灯塔，八(bā)小时工作制的口(kǒu)号最(zuì)早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想(xiǎng)社(shè)会主义者(zhě)罗伯特·欧文(wén)就提出了八小时工作制问题(tí)，并把它作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在(zài)这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制进行了罢工(gōng)，以失败(bài)告终，直到(dào)1886年(nián)5月1日，芝加哥(gē)四万多名(míng)工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小(xiǎo)时休(xiū)息，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫使当局(jú)允许工人每天只工(gōng)作八(bā)小时。

　　由于芝加(jiā)哥(gē)大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二国(guó)际第一次大会上，法国(guó)代表拉文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日(rì)美国工(gōng)人(rén)争取(qǔ)八小时(shí)工作制的斗(dòu)争日(rì)，定(dìng)为国(guó)际无产(chǎn)阶级(jí)的(de)共同(tóng)节日。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史另有(yǒu)一条(tiáo)独(dú)立脉络(luò)。

　　早在(zài)19世纪50年(nián)代中期(qī)，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福(fú)尼(ní)亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金(jīn)矿(kuàng)，淘金(jīn)热马(mǎ)上登(dēng)陆澳(ào)洲，造(zào)成澳大利(lì)亚劳(láo)动力短缺，工作(zuò)强度(dù)增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为(wèi)澳大利亚工人们关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们就在同业(yè)公会的框架(jià)内率先(xiān)实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)。

两只小兔子吸红肿了，两只头头被吸肿了　　到19世纪(jì)90年代，澳大利(lì)亚(yà)基(jī)本上实现了(le)八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个(gè)工作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是指由法律(lǜ)规定的，在正常(cháng)情况下，一(yī)般职工(gōng)所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国实行的(de)标(biāo)准工作(zuò)日是每日不超(chāo)过8小时，每(měi)周不超过44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是(shì)我国工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日，是(shì)指在严重有(yǒu)害健康和劳(láo)动条件恶劣以及对(duì)女工和未(wèi)成年工实行(xíng)特(tè)殊保护(hù)的(de)条(tiáo)件下，少于标准工(gōng)作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是(shì)说(shuō)，从(cóng)1号(hào)到(dào)19号周期(qī)为15个工作日，如果除周末外有其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间开始的时和(hé两只小兔子吸红肿了，两只头头被吸肿了)日不(bù)计量在期间内(nèi)，期间期满(mǎn)的(de)最后一日为(wèi)节(jié)假日(rì)的，以节(jié)假日后的第一日(rì)为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第三十六(liù)条(tiáo)国家实(shí)行(xíng)劳动(dòng)者每日(rì)工作时间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不(bù)超过四(sì)十四小时的(de)工时制度。

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