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施工单位可以报考(kǎo)监理工程师吗

　　施工单位是可以报考监理工(gōng)程师的。

　　施(shī)工单位是可以直(zhí)接报考(kǎo)监(jiān)理工程师的，但是报考监(jiān)理工程(chéng)师还有(yǒu)另外(wài)的要求(qiú)，首(shǒu)先(xiān)报考的(de)单位有很大的限制，

　　要求(qiú)必(bì)须(xū)是工程施工单位、工程监理单位和工(gōng)程设计单位(wèi)等等。监理工程师(shī)的(de)主要任务是完成注册流程(chéng)，受聘监理工(gōng)程(chéng)师一定要在监(jiān)理单位注册(cè)。

施工单位与施工方的区别是什么

　　施工单位与施工方的区别在于意思不同。

　　施工单位(wèi)又称承建(jiàn)单(dān)位，建(jiàn)筑安装(zhuāng)工程施(shī)工单位的简称(chēng)。

　　指承担基本建设工程施工任务，具有(yǒu)独(dú)立组织(zhī)机构并(bìng)实行独立经济核算(suàn)的(de)单位。

　　在采取承发包方式进行(xíng)施工时，施工单位，常(cháng)被称为乙(yǐ)方。

　　施工(gōng)方(fāng)是指由于项目管理(lǐ)的核(hé)心任务是项(xiàng)目的目标控制，因(yīn)此(cǐ)按项目管(guǎn)理学的基(jī)本(běn)理论，没(méi)有明确目标的建(jiàn)设工程(chéng)不是项目管理的对象。

　　项(xiàng)目管理工(gōng)作主要在施工(gōng)阶段(duàn)进行，但(dàn)它也涉及设(shè)计(jì)准备阶段、设计阶段、动用前准(zhǔn)备阶段和保修期(qī)。

　　在工(gōng)程(chéng)实践中(zhōng)，设计阶段(duàn)和(hé)施工阶段往往是交叉(chā)的，因此施工方的项目管(guǎn)理工作也涉及设计阶(jiē)段。

施(shī)工甲方(fāng)乙方的(de)区别

　　法律分析：1、性(xìng)质不一样；甲方代表(biǎo)就是业主，出钱并监督施工的(de)，相(xiāng)当(dāng)于地主；施工单位是承揽项目，负责施工的，相当于长(zhǎng)工。

　　所以说(shuō)甲方代表就是甲方(fāng)，就(jiù)是出(chū)钱盖房子的人这种说法是正确(què)的。

　　2、组成不一样(yàng)；甲方代表(biǎo)是(shì)指建(jiàn)筑工(gōng)程(chéng)的投资方，对该工(gōng特利迦奥特曼的脚底痒怎么办，奥特曼的脚怕痒吗)程拥有产权。

　　甲方代表也称为(wèi)业主(zhǔ)单位或项(xiàng)目业主(zhǔ)，指建(jiàn)设(shè)工程项目的投资主体(tǐ)或投资者(zhě)，它也是建设项(xiàng)目管理的(de)主体。

　　主要履行提出建设规划、提供建设(shè)用地和建设资金的责(zé)任。

　　施工(gōng)单位是由相关专业人员组成的、有相应资质、进行生(shēng)产活动(dòng)特利迦奥特曼的脚底痒怎么办，奥特曼的脚怕痒吗的(de)企(qǐ)事业单(dān)位。

　　比如，甲方代(dài)表自营(yíng)工程的施工队、房修队、国营建筑公司、安装公司、工程(chéng)队(duì)、市政公司及集体(tǐ)施工企业等组织机构，都可(kě)以叫做施工单(dān)位。

　　3、 甲(jiǎ)方代表与施工(gōng)单(dān)位职责不同。

　　施工单位对建(jiàn)设工程(chéng)的施工(gōng)质(zhì)量(liàng)负责。

　　甲(jiǎ)方(fāng)代表通过招投标(biāo)（和拍卖有相似之处）把某(mǒu)个工程发包给施工单位，签(qiān)订和同，施(shī)工单位负责(zé)把建筑按图纸修(xiū)起(qǐ)来，竣工验收(shōu)合格后(hòu)就交给建设单位，他们之(zhī)间是通(tōng)过施工承包合同规定双方(fāng)的权利和义(yì)务(wù)的。

　　法(fǎ)律依据：《中华人民共和国劳动法》

　　第十(shí)六条 劳动(dòng)合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

　　建(jiàn)立劳动关系应(yīng)当订立(lì)劳动(dòng)合同。

　　第(dì)十七条 订立和(hé)变更劳(láo)动(dòng)合同(tóng)，应当(dāng)遵循平(píng)等自愿、协(xié)商一致的原则(zé)，不得(dé)违反(fǎn)法律、行政(zhèng)法(fǎ)规的规定。

　　劳(láo)动(dòng)合同依法订立(lì)即具有法律(lǜ)约束力(lì)，当(dāng)事人必(bì)须履行劳动合同规定(dìng)的(de)义务。

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