当兵多久回(huí)家一次？是(shì)没(méi)有特殊情况，是不可以回家的。关于当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次以(yǐ)及当兵(bīng)多久回家一(yī)次(cì)新兵，当(dāng)兵多久回家一次过年(nián)呢，当兵多久回家一(yī)次(cì)比较好(hǎo)，当(dāng)兵多久回家一次体检，当(dāng)兵多会儿可(kě)以回家(jiā)一次(cì)等问题(tí)，小编将为你整理以下的(de)知识答(dá)案：

嫁给当兵(bīng)12年的人好吗

　　嫁给当兵12年(nián)的人好的。

　　挺(tǐng)好(hǎo)的呀，当(dāng)兵不是挺好的(de)吗?你(nǐ)可以看看对方(fāng)人(rén)品咋样，男人当(dāng)过兵还行，试(shì)着了解相(xiāng)处看看。记得采纳哦，谢谢。

当兵多久回家一次

　　是没有特殊(shū)情况，是不可以回家的。

　　没有(yǒu)特殊情况，是不可(kě)以回家(jiā)的。

　　两年义(yì)务兵(bīng)役(yì)期间(jiān)是没有探亲假的。

　　但是家(jiā)庭遭遇重大变故(gù)的(de)（直(zhí)系亲属去世），可(kě)以(yǐ)请(qǐng)事假15天。

　　士官按照下列规定，享受探亲假(jiǎ)和休(xiū)假的待遇：

　　（一）未(wèi)婚士官与父母不在(zài)一地生活的，下士(shì)任(rèn)期内享受两次探(tàn)望(wàng)父(fù)母假，每次假期20日(rì)；中士以上士(shì)官(guān)每年享受一次探望父母假，假期30日。

　　已(yǐ)婚士官与(yǔ)父母不在一地生活的，每两(liǎng)年享受一次(cì)探望父母假，假(jiǎ)期20日。

　　（二）已婚(hūn)士官与配偶不在一(yī)地生活的，每(měi)年享(xiǎng)受一(yī)次探望配(pèi)偶假，假期(qī)40日(rì)。

　　（三）已婚士官与配偶、父母不在一(yī)地生活，但其配偶与其父母或者父母一方居住(zhù)在一地的，只享受探(tàn)望配偶的(de)假期；与配(pèi)偶、父母均不在一(yī)地生活，一年内(nèi)同时符合探望配偶(ǒu)和探望父母条件的(de)，只(zhǐ)享受一次探(tàn)亲(qīn)假，假(jiǎ)期45日。

　　（四）不(bù)享受探(tàn)望(wàng)父(fù)母假和探望配偶(ǒu)假的(de)高(gāo)级士(shì)官，每年享(xiǎng)受一次休假(jiǎ)，服现(xiàn)役不满20年的假期20日，满20年的(de)假期30日。

　　士官探亲假期不含(hán)途中时间，往返路费(fèi)按照规定的(de)标准报销。

　　对在高原(yuán)、边海防和特殊岗位工作(zuò)的(de)士官，可以适当增加假期，具体办法由总参(cān)谋部(bù)规定。

入(rù)伍优待政(zhèng)策有哪(nǎ)些

　　1、优先征集

　　优先报名应征、优先(xiān)体检政考、优先审批定(dìng)兵、优先安排使用(yòng)。

　　男性大学生合(hé)格(gé)一个、批(pī)准(zhǔn)入(rù)伍(wǔ)一个。

　　2、保留学(xué)籍

　　应(yīng)征入伍服义务(wù)兵役前正在高校(xiào)就(jiù)读的学(xué)生(含高校(xiào)新生)，服役期间(jiān)按规定保留学籍或入学资格，退(tuì)役后2年(nián)内允(yǔn)许(xǔ)复学或入(rù)学(xué)。

　　3、按期(qī)毕业

　　当(dāng)年上半年批准(zhǔn)入伍的(de)高职(专科)、中(zhōng)职(中专、技校)毕业班学生，已完成专业培训教(jiào)学培养计划规定要求(qiú)，仅需(xū)完成毕业实习(xí)即(jí)能(néng)够毕业的，其毕业(yè)实习可在部队完成，所在学校可(kě)按学制规定(dìng)颁发毕业证书，享受应届毕业生入伍有(yǒu)关优(yōu)惠政策;上半年被批准入伍的普通本(běn)科及以(yǐ)上毕业班学生，完成专业理论课程的学习与相关学习、毕(bì)业设计和论文答辩合(hé)格，符(fú)合毕业条件的，学校应当准予毕业，享受应届(jiè)毕(bì)业生入伍相关(guān)待遇。

　　4、报(bào)考军校

　　在校大学生可(kě)以报考军队院(yuàn)校，年龄不超过23周岁(suì);全日制大专毕业生士兵，可以参加(jiā)军队本科层(céng)次招生考试，年龄(líng)不超过(guò)24周岁，少数民族年龄再放宽1岁(suì)。

　　5、保送军(jūn)校(xiào)

　　作(zuò)战部队战(zhàn)斗班班(bān)长或技术(shù)尖子，年龄不超(chāo)过25周岁，表现优秀的可以保送(sòng)入军队院(yuàn)校学习，培训(xùn)合格后提拔(bá)为军官(guān)。

　　获(huò)得二等功以上奖励，驻边远艰苦地区部队以及少数(shù)民族选拔对象可放宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直接提干(gàn)

　　参加(jiā)全国统(tǒng)一高(gāo)考(kǎo)，本科(kē)第一批、第二批、第三批(服役期间(jiān)表(biǎo)现(xiàn)特别优秀的)录取且取(qǔ)得全日制本科学历和学士学位(wèi)的毕业生，参加全国硕士(shì)研究生(shēng)招生统一考(kǎo)试且取得全日制研究(jiū)生(shēng)学历(lì)的毕业生，服役期间表现优秀的可以直接(jiē)提(tí)干。

　　本科毕业的年龄不超过26周岁(suì)，硕士研究生毕(bì)业的年(nián)龄不超过29周岁(suì)。

　　其中，获得二等功以上奖励的，被树为(wèi)重大典型、表彰为英模人(rén)物的，驻国家三类以上艰苦偏(piān)远(yuǎn)地区、少(shǎo)数民族聚居区部队(duì)且为少数民族的，年龄可以放宽1岁。

　　毁掉一个女人最好的办法名声，毁掉一个渣女最好的方法7、选改(gǎi)士(shì)官

　　具有全日制大专(zhuān)以(yǐ)上(shàng)学历的优先选取士官，首次选取为士官，在(zài)授予士官军(jūn)衔和确定工资起点时，地方高校学习(xí)时间视同服役时间。

　　8、指令(lìng)安(ān)置(zhì)

　　服(fú)现役满12年的士官、服现(xiàn)役期(qī)间(jiān)荣(róng)立二(èr)等功以上奖励的或者(zhě)战时荣(róng)立三等功以上(shàng)奖励的、因战致残被评(píng)定为5级至(zhì)8级残疾(jí)等级的、是烈士(shì)子(zi)女的退役士兵由政(zhèng)府指令性(xìng)安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务员录(lù)用考(kǎo)试中(zhōng)，由我(wǒ)省(shěng)征集入(rù)伍(wǔ)、服(fú)役5年(含(hán))以上且符合其他资格条件的高(gāo)校毕业生退(tuì)役士(shì)兵(含退(tuì)役复(fù)学毕业生)，可以(yǐ)报考面向服(fú)务(wù)基层项目人(rén)员定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)录的职位，同(tóng)大学生村官等(děng)服务基层项目(mù)人(rén毁掉一个女人最好的办法名声，毁掉一个渣女最好的方法)员共享15%左右的公(gōng)务员定向招(zhāo)录计划;政法干(gàn)警、专武干部(bù)和(hé)公安机关(guān)特(tè)警岗(gǎng)位优先安排一定比例(lì)用于招录高校毕业生士兵。

　　高校每(měi)年招聘辅导员(yuán)时，符合招聘条件(jiàn)的(de)退役高校毕(bì)业生同等条件下(xià)优(yōu)先录用。

当兵多久回家(jiā)一(yī)次

　　当兵多(duō)久回家一次。

　　两年义务兵没(méi)有休假和探(tàn)亲(qīn)假(jiǎ)的。

　　士官(guān)假(jiǎ)期(qī)分为探亲假和休假《规(guī)定》明确士(shì)官享受假期的(de)种类为两项，即(jí)探亲(qīn)假(jiǎ)(探望父母和配偶)和(hé)休假。

　　其中，休假(jiǎ)只(zhǐ)限高(gāo)级士(shì)官享受。

　　士官探(tàn)亲假的基本(běn)假期，按照服役年(nián)限和婚(hūn)姻状(zhuàng)态(tài)确定(dìng)：未婚士官(guān)，一级的(de)任期内享受两次探(tàn)望父母假，每(měi)次假期20天;二级以上(shàng)的每(měi)年享受一次(cì)探(tàn)望父母假，假期30天(tiān);五级士官每年休假20天(tiān)，六级士官每年(nián)休假30天;已(yǐ)婚(hūn)士官，与(yǔ)配偶不在一地生活的，每(měi)年(nián)享(xiǎng)受(shòu)一次探望配偶假，假期40天;与父母不在一地生活的，每两年(nián)享受(shòu)一次探望父(fù)母假，假期20天。

　　士官探亲休假假期不含国家法定节日的放假时间。

　　《兵役法》第五十三条　国家保障现役军(jūn)人(rén)享有与其履行职责(zé)相适(shì)应的待遇。

　　现役军人的待遇应(yīng)当与国民经(jīng)毁掉一个女人最好的办法名声，毁掉一个渣女最好的方法济发(fā)展相协调，与(yǔ)社会进步相适应。

　　军官(guān)实行职务军衔等级工资制，士官实行军衔级别工资制，义务(wù)兵享(xiǎng)受供给制生活待(dài)遇(yù)。

　　现役军人(rén)享受规定(dìng)的(de)津贴、补贴和奖励工资。

　　国家(jiā)建立军人工资的正常增长(zhǎng)机(jī)制。

　　现役军人(rén)享受规定的休假、疗养、医疗、住房等福利待(dài)遇。

　　国(guó)家(jiā)根据经济社会(huì)发展水平提高现役军人的福利待遇。

　　国家实行军人保险(xiǎn)制度，与社会(huì)保险制度相衔接。

　　军人服(fú)现役期间，享受(shòu)规定的军人保险待(dài)遇。

　　军人退出现役后(hòu)，按照国家有关(guān)规定接续养老、医疗、失业等(děng)社会保险关系，享受相应的社会保险待遇。

　　现役军人配(pèi)偶随军未(wèi)就业期(qī)间，按照国家有关规定享受相(xiāng)应的(de)保障(zhàng)待遇(yù)。

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