15个工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时(shí)间(jiān)以及15个工作日是(shì)多长时(shí)间是多(duō)少天，7～15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间，15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间呢？，15个工(gōng)作(zuò)日到(dào)底是(shì)多少天，15个工(gōng)作日七美德分别对应哪几个天使 七美德分别是谁是多久时间(jiān)等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工(gōng)作日(rì)也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自(zì)每周一至周五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业(yè)单位可根据实际情(qíng)况灵活(huó)安排(pái)周休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周(zhōu)就是(shì)15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国家实(shí)行劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不超过四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时(shí)制(zhì)度。

　　第(dì)四(sì)十一条

　　用人单位(wèi)由(yóu)于生(shēng)产经(jīng)营需(xū)要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延(yán)长工作时间，一般(bān)每日(rì)不得超过(guò)一小时；因特殊原因需要延长工作(zuò)时间的，在(zài)保障(zhàng)劳动者身体健康(kāng)的条件下延长工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时，但(dàn)是每月不(bù)得超过三十六小时(shí)。

工作日(rì)起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一个必要条(tiáo)件，没有这个条件(jiàn)，一(yī)切进一步谋求改善(shàn)工人状况和解放工(gōng)人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际(jì)共运史(shǐ)上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作制付(fù)出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关(guān)于缩(suō)短工作日(rì)》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就(jiù)提出(chū)：我们相(xiāng)信每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对于任何人都已(yǐ)经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限制是(shì)美国工人的共同(tóng)要求，代表大(dà)会决(jué)定将使它成(chéng)为全世(shì)界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国(guó)率先(xiān)将全(quán)国标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际(jì)劳(láo)工组织1935年(nián)出台的47号公(gōng)约规定每天工作时间(jiān)不(bù)能超过(guò)8小时，每周不(bù)能超(chāo)过40小时(shí)，

　　但美国并(bìng)不(bù)是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的(de)口(kǒu)号最早起(qǐ)源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制(zhì)问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人(rén)为争取八小时工作制进行了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝(zhī)加哥四万多(duō)名工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时(shí)休息，八小时(shí)归自己(jǐ)的(de)口号(hào)，暴(bào)力迫(pò)使(shǐ)当局允许(xǔ)工(gōng)人每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第一次大(dà)会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年(nián)5月1日美(měi)国工人(rén)争(zhēng)取八(bā)小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功劳(láo)，人类(lèi)偷懒史另(lìng)有一(yī)条独立脉(mài)络(luò)。

　　早(zǎo)在(zài)19世(shì)纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现(xiàn)了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大利亚劳(láo)动(dòng)力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚(yà)工人(rén)们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的(de)石匠们就在同(tóng)业公(gōng)会的框(kuāng)架内率先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实现(xiàn)了八小时(shí)工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔(tī)除(chú)休(xiū)息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间的时七美德分别对应哪几个天使 七美德分别是谁数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即(jí)标(biāo)准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是指由法律规(guī)定(dìng)的(de)，在(zài)正常情况下，一般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目(mù)前我(wǒ)国(guó)实行(xíng)的标准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是(shì)我国(guó)工(gōng)时制度立法(fǎ)的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日

　　特殊条件下的(de)缩短工作日，是(shì)指(zhǐ)在严重有害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及(jí)对女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨(páo)除(chú)周六日和节假日(rì)等公休(xiū)日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为(wèi)工(gōng)作(zuò)日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就(jiù)是(shì)说(shuō)，从1号到19号(hào)周期为(wèi)15个工作(zuò)日(rì)，如果除周(zhōu)末外有其他的节(jié)假日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期间开(kāi)始的时和日(rì)不计量在期(qī)间内，期间期满的最后一日(rì)为节(jié)假日的，以节假日后的(de)第一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十六(liù)条国(guó)家实(shí)行劳(láo)动(dòng)者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

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