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撒贝宁个人资料简历科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，日本的科长相当于什么级(jí)别，医院的科长相当于(yú)什么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。

　　公(gōng)务(wù)员科长在公务员(yuán)体系当中，一(yī)般对(duì)应了9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或(huò)者是掌(zhǎng)握到(dào)的(de)权力，会存(cún)在较(jiào)大区别。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序(xù)列中处于(yú)最低的(de)职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长(zhǎ撒贝宁个人资料简历ng)不(bù)是职(zhí)位(wèi)，而(ér)是职(zhí)级，相当于某某局局(jú)长(zhǎng)，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干部，即是职(zhí)位(wèi)，也(yě)是职(zhí)级(jí)（有些地市级政(zhèng)府(fǔ)部门为(wèi)提升(shēng)档(dàng)次，将科(kē)长(zhǎng)称为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最(zuì)小(xiǎo)的(de)就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中层(céng)干部。

国家(jiā)公务员的级别分为(wèi)十五级(jí)，职务(wù)与(yǔ)级别(bié)的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十(shí)三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级(jí)。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负责(zé)好科室内的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员日(rì)常的出(chū)勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定制度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行政(zhèng)管理处在(zài)一些文件上的起草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核会计、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人(rén)员做好会计核(hé)算，正(zhèng)确、及时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划(huà)，正确合(hé)理利(lì)用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车(chē)间(jiān)做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做(zuò)好(hǎo)新产(chǎn)品的报价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动资金定(dìng)额，尤(yóu)其做好对(duì)销售(shòu)费用、制造费(fèi)用、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确(què)保经(jīng)济(jì)效(xiào)益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的(de)固定(dìng)资产、低值易(yì)耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情(qíng)况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资管理中存(cún)在的问题，确保分(fēn)公司(sī)财产、物(wù)资的(de)合(hé)理使(shǐ)用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收(shōu)帐款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开(kāi)支，密切与各部(bù)门联系(xì)并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财(cái)务人(rén)员，定(dìng)期开展财务分(fēn)析工作，考核(hé)经营成果，分析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管(guǎn)及(jí)公司领导交办的(de)其他临时性工作。

科长(zhǎng)是(shì)什么级别(bié)

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般(bān)行(xíng)使政府给(gěi)予的(de)职能(néng)，属于有责任的部门担任者，在(zài)中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位性质的不(bù)同，权利和科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国(guó)务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国务委员(yuán)：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职(zhí)，厅(tīng)级(jí)正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九至十三级；

　　（十(shí)一(yī)）科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别？以及(jí)国(guó)企(qǐ)的科(kē)长相当于什么级别，法院科长相当于什(shén)么(me)级别，日本的(de)科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，医院的科长相当于什(shén)么(me)级别，大学保卫科科长相当于什(shén)么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级(jí)别的中层(céng)干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位(wèi)性质(zhì)不同的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的(de)科室职能，亦或(huò)者是(shì)掌握到的(de)权力，会存在较(j撒贝宁个人资料简历iào)大区别(bié)。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是(shì)行(xíng)政序列中(zhōng)处(chù)于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而是职级，相(xiāng)当于某某(mǒu)局局长，其职(zhí)级为(wèi)正科级；在(zài)地（市）级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)是中层(céng)干(gàn)部(bù)，即(jí)是职(zhí)位(wèi)，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门为(wèi)提升档次，将科(kē)长称为处长，但其(qí)实质还是正科(kē)级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部(bù)门中，不设科(kē)长，最(zuì)小的就(jiù)是(shì)副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业(yè)单位中，科长是(shì)职(zhí)位，不(bù)是职级，相当于该(gāi)单(dān)位的中层(céng)干部。

国家(jiā)公务员的级别(bié)分为(wèi)十五级(jí)，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡(xún)视员(yuán)：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副(fù)职，助(zhù)理巡(xún)视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级(jí)。

科长的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规(guī)划的能力，可以负责好科(kē)室内(nèi)的(de)全(quán)部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员日常的出(chū)勤状况(kuàng)，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况下，需要负(fù)责行政管理处在一些文件上的起草、发(fā)送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算(suàn)，组织编制和审核(hé)会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月(yuè)、季(jì)、年编制和执行财务计划(huà)，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金使(shǐ)用(yòng)效率，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结(jié)算(suàn)员按规定(dìng)程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保证(zhèng)日(rì)常(cháng)合理(lǐ)开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关(guān)部门做好(hǎo)新产品的(de)报价工作(zuò)及产(chǎn)品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门(mén)的生产(chǎn)指标、成本费(fèi)用、专项资金(jīn)和(hé)流(liú)动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费(fèi)用、管理(lǐ)费用的(de)控制，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易(yì)耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使用(yòng)、保管情(qíng)况(kuàng)，注意发现和处理财(cái)产、物(wù)资管理(lǐ)中存在的问题，确保分(fēn)公司财产、物资(zī)的合(hé)理(lǐ)使(shǐ)用和安全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各(gè)部门(mén)联(lián)系并掌握成本和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织财(cái)务人员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务分析(xī)工作，考核经(jīng)营成果，分析(xī)经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公(gōng)司领(lǐng)导交办(bàn)的(de)其他(tā)临时性工作。