金融(róng)界4月24日消息，人力资源社会保障(zhàng)部专业技(jì)术人员管理(lǐ)司司长李金生今日(rì)在新(xīn)闻(wén)发布会上表示(shì)，数字技术工程(chéng)师(shī)培育(yù)项目重点(diǎn)围绕智能制(zhì)造、大数据、区块链、集成电路等数字技术领域的新职业(yè)，以技术创新(xīn)为核心(xīn)，以数据赋能为(wèi)关键，以国(guó)家职(zhí)业标准为依(yī)据，以新职业培训教程为基础(chǔ)，分(fēn)职业(yè)、分方向、分等级开展规(guī)范(fàn)化培(péi)训(xùn)、社会化评(pín热情款待和盛情款待的意思区别，怎么表达感谢别人请吃饭g)价，探(tàn)索建立数字技(jì)术(shù)工程师认证制度，每年培养培训(xùn)数字技术技能人(rén)员8万人左右。

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