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发奋还是发愤读书啊,发奋还是发愤图强

发奋还是发愤读书啊,发奋还是发愤图强 什么是三金,三金主要包括什么内容,什么叫三金

  什么是(shì)三(sān)金,三金(jīn)主要包括什么内(nèi)容,什么叫三金是三(sān)金:工(gōng)伤保险金、医疗保险金(jīn)、养老保险金的。

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什么是三金,三金主(zhǔ)要(yào)包括(kuò)什么内容(róng),什么(me)叫三金

  三金:工伤(shāng)保(bǎo)险金、医疗保险金、养老保(bǎo)险金(jīn)。

  社(shè)会保险是指(zhǐ)国(guó)家通过立法强制建立社(shè)会保险(xiǎn)基金,对参加(jiā)劳动关系(xì)的劳(láo)动者在丧(sàng)失劳动能力或失业(yè)时给予必要的物(wù)质帮助(zhù)的制度。

  现在公司的(de)福利待遇为“五(wǔ)险一金(jīn)”包括:养老保险(xiǎn)、医(yī)疗保(bǎo)险、失业保(bǎo)险、工(gōng)伤保(bǎo)险和(hé)生育保险。

  一金(jīn)是(shì)指住房公积金。

  扩展资(zī)料:

  企业(yè)需要在成立之日起三十日(rì)内去社(shè)保局(jú)及公积金中心办理社保(bǎo)、公积金(jīn)开(kāi)户。

  社保开(kāi)户后会拿到《社(shè)保登记证》,公积(jī)金开户(hù)后(hòu)会取得(dé)单位公积金登记号(hào)。

  单(dān)位每月都必须把企业新(xīn)增的员工(gōng)添加进单(dān)位的五(wǔ)险一(yī)金账户(hù)中,并把已经(jīng)离职的员(yuán)工从账户中删(shān)除。

  社(shè)保(bǎo)、公(gōng)积金(jīn)账(zhàng)户为两个(gè)独立的账户(hù),增(zēng)减员(yuán)工的(de)操作在(zài)两个账(zhàng)户中都必须进行。

  单位每月需要为员(yuán)工(gōng)申报正(zhèng)确的五险一金缴费基(jī)数,以确保五险(xiǎn)一(yī)金的正(zhèng)常缴纳。

  五险(xiǎn)一(yī)金的缴费基数以员工上年度(dù)平均工资或入(rù)职首月工资为(wèi)准。

  如(rú)果(guǒ)企业、银行、社(shè)保/公积金管(guǎn)理机构(gòu)三(sān)方签(qiān)订了银(yín)行代缴协议,则(zé)五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金(jīn)费用(yòng)将在每月固定(dìng)时间(jiān)从(cóng)企业银行账户中直接扣(kòu)除(chú)。

  当然企业(yè)也可以选(xuǎn)择通(tōng)过现金(jīn)或(huò)者(zhě)支票的形式前往五险一金管理机(jī)构现场(chǎng)缴费。

三金(jīn)指(zhǐ)的(de)是哪三金

  三金指(zhǐ)的是住房公积金(jīn)、小企业欠薪保(bǎ发奋还是发愤读书啊,发奋还是发愤图强o)障金和残(cán)疾人失业(yè)保障(zhàng)金。

  具体介(jiè)绍如下:

  一(yī)、住房(fáng)公积金,是(shì)指国家机关、国有企业、城镇集(jí)体企业(yè)、外商(shāng)投(tóu)资企(qǐ)业、城镇私营(yíng)企业(yè)及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社(shè)会团体及其在职职(zhí)工(gōng)缴存的(de)长期住(zhù)房储(chǔ)金:

  1、住房(fáng)公积金只在城镇建立(lì),农村(cūn)不建立住房公积(jī)金制度;

  2、只有在职职工才建(jiàn)立住房公积金(jīn)制度,无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公(gōng)积金(jīn)制度;

  3、住房(fáng)公积金(jīn)吵(chǎo)笑(xiào)兆由两部分组成(chéng),一部分由职工所(suǒ)在单位缴存(cún),另一部(bù)分(fēn)由职升(shēng)租工个人缴存。

  职工个人缴存部(bù)分由单位代扣后(hòu),连同单位缴存部分(fēn)一并缴存到(dào)住(zhù)房公积金个人账户内(nèi);

  4、住房公(gōng)积(jī)金(jīn)缴存的长期性,住(zhù)房公积金制(zhì)度(dù)一经建立,职工(gōng)升模在(zài)职期(qī)间(jiān)必须不间断地按规定缴存,除相关规定的其(qí)他情形外,不得中(zhōng)止和中(zhōng)断;

  5、住房(fáng)公积金(jīn)是职工(gōng)按规定存(cún)储起来的(de)专项用于住(zhù)房消费(fèi)支出(chū)的个人住房储金,具有两个(gè)特征,积累性和(hé)专用(yòng)性。

  二、欠薪保障金,是指用人单位拖(tuō)欠员工工(gōng)资且有本条例(lì)规定情形时,由主(zhǔ)管部门根(gēn)据相关(guān)条例规(guī)定,用欠薪保(bǎo)障基(jī)金(jīn)向员工垫付一(yī)定(dìng)数(shù)额工资的社会共济制(zhì)度(dù);

  三、残(cán)疾(jí)人失业保(bǎo)险金,符(fú)合条件残疾人申领失(shī)业保(bǎo发奋还是发愤读书啊,发奋还是发愤图强)险金(jīn)制度,其目的就是确保残疾人的(de)基本生(shēng)活。

  【法律(lǜ)依(yī)据】

  《住房(fáng)公积金(jīn)管理(lǐ)条例》第二条 本(běn)条例适用于中华人民共和国境内(nèi)住房(fáng)公积金的缴存、提取、使用、管理和监(jiān)督。

  本条例所称住房公积金,是指国(guó)家机关、国有企业、城(chéng)镇集体企业(yè)、外商投(tóu)资企业、城镇(zhèn)私营企业及其他城(chéng)镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统(tǒng)称单位(wèi))及(jí)其在职(zhí)职工缴存的长期(qī)住房储金(jīn)。

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