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文章目录(lù)：

• 1、什么(me)是职业生涯规划?
• 2、如何(hé)进行(xíng)职(zhí)业(yè)生涯规划?
• 3、什么是(shì)职业生涯规(guī)划
• 4、职(zhí)业生涯规划是(shì)什(shén)么
• 5、职业生涯规划包括什么方面?
• 6、个人职业(yè)生涯规划(huà)范文(精选6篇(piān))

什么是职业生涯(yá)规划?

职业规划又称职业(yè)生涯(yá)规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业(yè)经历等因素进行深入分析的基础上，确定个(gè)人(rén)短期和长期的(de)事业发展目标。

职业规划就是对职业(yè)生涯乃至人生(shēng)进行持(chí)续的系统的计划的过程。一(yī)个(gè)完整(zhěng)的职业规(guī)划由职业(yè)定位、目(mù)标设定和(hé)通(tōng)道设计三个要素构成。职业生涯(yá)规划(huà)（career planning）也叫“职(zhí)业(yè)规(guī)划(huà)”。

职业(yè)生涯规划是指个人(rén)发展与组织发展相结合，对决定一个(gè)人职业生(shēng)涯(yá)的主客(kè)观因(yīn)素(sù)进行分(fēn)析(xī)、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行(xíng)持续的系统(tǒng)的计划的过程。一个完整(zhěng)的(de)职业(yè)规划由职(zhí)业定位、目标设定和通道设计(jì)三个要素构(gòu)成。

职业(yè)生涯规划是指个人(rén)根据自身情况(kuàng)和发展(zhǎn)目标，对工作生涯进行(xíng)的系(xì)统(tǒng)性设计和规划。它的(de)目的是帮助(zhù)个人在职业(yè)选择(zé)和发展上有(yǒu)鳄雀鳝危害有多大，鳄雀鳝的最大克星更清晰(xī)的方向(xiàng)和远景，做(zuò)到心中有数，步步为营(yíng)。

职业生涯是(shì)指(zhǐ)个体职业发(fā)展的历程，一般是指一(yī)个人(rén)终生经历的所(suǒ)有职业(yè)发展的整个(gè)历程(chéng)。职业(yè)生涯(yá)是贯穿(chuān)一生(shēng)职(zhí)业历程的漫(màn)长过程。

如(rú)何进行职业生涯规(guī)划?

职业生涯规(guī)划的过程包括树立(lì)正确的生涯发展信念、自(zì)我评估、生涯机(jī)会评估、职(zhí)业方向定位、设定发(fā)展目标、制定行动方案(àn)与实施计划、生涯评估与反(fǎn)馈七个基本步骤。树立(lì)正确(què)的(de)生涯发展信念。生涯发展的(de)信(xìn)念是事业成功的鳄雀鳝危害有多大，鳄雀鳝的最大克星基(jī)本前提。鳄雀鳝危害有多大，鳄雀鳝的最大克星

认清自(zì)我。择业首先要(yào)认识自我，了解自(zì)己的性格(gé)、气质以及(jí)能力、兴趣(qù)、特长，给自己恰当的认(rèn)知和定位，搞清适合干什(shén)么，能干什么，从而(ér)确定大致的选择方向和范围。其次，必须明(míng)确职业(yè)价值观，即确定自己在职业(yè)中最看重什(shén)么(me)。

(2)兴趣(qù)与职业(yè)的匹配(pèi)；(3)特长与职业的(de)匹配；(4)内外环境与职业相(xiāng)适应。职业生涯路线的选(xuǎn)择(zé)。在职业(yè)确(què)定(dìng)后(hòu)，向哪一路线发(fā)展(zhǎn)，此(cǐ)时要(yào)作出选择。

什么是职业(yè)生涯规划

职(zhí)业生涯规(guī)划是对职业乃至人生进行持(chí)续、系统规划的过程。一(yī)个完整的职业(yè)规(guī)划包括三个要素：职业定位(wèi)、目标设定和(hé)渠道设计(jì)。职业生涯规划(huà)是指分析和衡量个人职(zhí)业选择的主(zhǔ)客(kè)观因素，确定个人目(mù)标并努力实现这些目标的过程。

职业规划又称职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划，是指(zhǐ)在对个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历等因(yīn)素进行深入分析的基(jī)础上(shàng)，确定(dìng)个人短期和长期(qī)的事业发展目标。

职业生涯规划是指个人发展与组织发(fā)展相结(jié)合，对决定(dìng)一(yī)个(gè)人职业生涯的主客观因(yīn)素进行分析(xī)、总结和(hé)测定。

名词(cí)解释：职业生涯规(guī)划是对(duì)职(zhí)业生涯乃至人生进行持(chí)续的系统(tǒng)的计划的过程(chéng)。一个完整(zhěng)的职(zhí)业规划由职(zhí)业定位、目标(biāo)设定和通(tōng)道设计三个要素构成。

职(zhí)业生(shēng)涯规划是什么

1、职(zhí)业生涯(yá)规划是指(zhǐ)考虑(lǜ)个(gè)人职(zhí)业目标(biāo)、职业能力和职业发展(zhǎn)路径，制定长期职业规划、短期职业目标以及一(yī)系(xì)列(liè)职业行动计划的过程(chéng)。

2、职业生涯规划是指个人(rén)根据(jù)自身情况和发展(zhǎn)目标(biāo)，对工作(zuò)生(shēng)涯进行的系统性(xìng)设计和(hé)规(guī)划。它(tā)的目(mù)的是帮助(zhù)个人在职业选择和发展上有(yǒu)更清晰(xī)的方(fāng)向和(hé)远景，做到心中有数，步步为营。

3、职业规划(huà)又称(chēng)职业(yè)生涯(yá)规划，是指在对个人(rén)性(xìng)格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环(huán)境(jìng)、 从业经历等因素进行深入(rù)分(fēn)析(xī)的(de)基(jī)础上，确定个(gè)人短期和长期的事业发(fā)展目标。

4、职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)（Career planning），也叫职业(yè)规划、生(shēng)涯规划，就是对职业(yè)生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统的(de)计划(huà)的过(guò)程，最早(zǎo)起源(yuán)于(yú)1908年的美(měi)国(guó)。一个完整的(de)职(zhí)业规(guī)划由职业(yè)定位、目标设定和(hé)通道设计三个要素构成。

职业生涯规(guī)划包括(kuò)什(shén)么(me)方面?

职业生涯(yá)规划书应包括的基本内容有：自我评价(jià)、确立(lì)目标、环(huán)境评价、职业定位(wèi)、实施策略、评估与反(fǎn)馈(kuì)等(děng)方(fāng)面。具体内容(róng)如下： 自我评价 一个有(yǒu)效的职业(yè)生涯设计(jì)必须是在(zài)充(chōng)分且(qiě)正确认识自身条件与相(xiāng)关环境的基础(chǔ)上进行的。

自我(wǒ)评估阶段，主(zhǔ)要包括对个人的需求、能力等的分析(xī)，确定什(shén)么(me)样的职业比(bǐ)较适合自己和自己(jǐ)具备哪些能力。组织与社会(huì)环境(jìng)分析阶段(duàn)：短期(qī)的规划(huà)比较注(zhù)重组(zǔ)织环境的分析，长(zhǎng)期(qī)的规(guī)划要更多地(dì)注重社(shè)会环境的分(fēn)析。

．标题：包括姓名、规划年(nián)限、年龄跨(kuà)度(dù)、起止时间。规划年限不(bù)分长短，可(kě)以是半年(nián)、三(sān)年、五年，甚至是(shì)二十(shí)年，视个人(rén)的具体情(qíng)况而定。2．目(mù)标确定(dìng)：确立职业方向、阶段目标和总体目标。

个人职业生涯规划范(fàn)文(精选6篇)

篇一(yī)：个人职业(yè)生涯规(guī)划范文 第首(shǒu)先、自我评估 自我评估包(bāo)括对自己的兴趣、特长、性格的了解，也包(bāo)括对自己的(de)学(xué)识、技能、智商、情商的测试，以及对(duì)自(zì)己思维方式(shì)、思维方法、道(dào)德水准(zhǔn)的(de)评价等等。

在(zài)大(dà)学(xué)生就业形势(shì)越来(lái)越严峻(jùn)的(de)今天，职(zhí)业规(guī)划(huà)开始(shǐ)成(chéng)为(wèi)大学生争夺(duó)战中的另(lìng)一重要(yào)利器。

下面(miàn)是我整理的(de)大(dà)学生(shēng)的职业(yè)生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家(jiā)分享。

个人简(jiǎn)历中的职业生涯(yá)规划范文1 我的(de)爱好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜(xǐ)欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我(wǒ)喜欢的歌曲：年轻的战场 我的座右铭：成功，并不是遥(yáo)遥(yáo)无(wú)期的奢求，只要你一伸手，就能紧(jǐn)紧抓住他。

职(zhí)业生涯规划(huà)范文(wén)2000字篇一 现(xiàn)今社会，人们越(yuè)来(lái)越重视自我的(de)发(fā)展(zhǎn)完善和(hé)实现(xiàn)，这就客观的要求我们对自己的未来做出一(yī)个全方位(wèi)的统筹规划，也可(kě)以说(shuō)就是职业生涯规划。

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