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　　赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)条(tiáo)件累计(jì)缴费时刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农(nóng)商网将为你(nǐ)收拾以下的日子(zi)常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥能够跟着(zhe)参保人的工作地(dì)进行(xíng)搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计(jì)核算。赋(fù)闲人员原用人(rén)单位与(yǔ)户籍不在(zài)同一(yī)统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人(rén)单位所(suǒ)在(zài)地或户籍所在地享用赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户(hù)籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到(dào)户籍(jí)所在地经办组织(zhī)开具接纳函，再(zài)到用人单位所在地依(yī)照规则处(chù)理赋闲(xián)稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头(tóu)核算(suàn)

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和自己已依(yī)照规则实行(xíng)缴费责(zé)任满(mǎn)一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏(fá)三年的为六(liù)个(gè)月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)三年缺(quē)乏四(sì)年的为(wèi)九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四(sì)年缺乏五(wǔ)年(nián)的为(wèi)十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满五年缺(quē)乏(fá)七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七(qī)年的为(wèi)十(shí)六个(gè)月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻(kè)每(měi)添(tiān)加(jiā)一年，收(shōu)取期限添(tiān)加(jiā)一个月(yuè)，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合同7日内到(dào)受(shòu)理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织进行存案，并(bìng)依(yī)照要(yào)求供给停止(zhǐ)或免除劳作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心(xīn)收取单证(zhèng)，然(rán)后(hòu)到(dào)指定银(yín)行收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)1年缺(quē)乏5年，可收取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出具的停止(zhǐ)或(huò)许(xǔ)免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规(guī)则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　缴费满(mǎn)1年以上(shàng)的，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　注：赋闲人员(yuán)申(shēn)领赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用(yòng)人(rén)单位和(hé)自(zì)己现已交(jiāo)纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　依照(zhào)以上方法核算(suàn)，累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺(quē)乏(fá)10年(nián)，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越(yuè)18个月的(de)，按18个月核定(dìng);累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上，核算收取期(qī)限超越24个月的，按24个月(yuè)核(hé)定。

　　也就(jiù)是(shì)说(shuō)，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应当收取而未(wèi)收取的(de)赋闲稳妥金的(de)期(qī)限兼并(bìng)核算，但(dàn)最(zuì)长不得(dé)超(chāo)越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费(fèi)时刻确(què)认，最长不得超(chāo)越253231323是什么意思？ 53231323可以弹哪些歌4个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)5年以(yǐ)上(shàng)不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年(nián)以(yǐ)上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi)缴费(fèi)时刻(kè)按单(dān)位和(hé)员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》第十七(qī)条赋(fù)闲人员赋闲前所在(zài)单位和自己依(yī)照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长为12个月；