15个工作日(rì)是多(duō)长时间？是21天的。关(guān)于(yú)15个工爪zhua跟爪zhao的区别组词，爪zhua跟爪zhao的区别图解(gōng)作日是多长(zhǎng)时间以及15个工作日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间(jiān)，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个工(gōng)作日到(dào)底是多(duō)少天，15个工作日是多(duō)久时间等问题(tí)，小编(biān)将为(wèi)你整理以下的知识答案(àn)：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三(sān)周的时间。

　　每(měi)一(yī)周的法(fǎ)定工作日爪zhua跟爪zhao的区别组词，爪zhua跟爪zhao的区别图解是5天,国有(yǒu)机关和事(shì)业(yè)单(dān)位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日(rì)为工休日,企业单位(wèi)可根据(jù)实际情况(kuàng)灵活(huó)安排周休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实(shí)行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四(sì)十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生产经(jīng)营需要(yào)，经与工会(huì)和劳(láo)动者协商后可以延长工作时间，一般(bān)每日不得超(chāo)过一小时；因特殊原因需(xū)要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳动者身体健康的条件下(xià)延长(zhǎng)工作时间每(měi)日不得(dé)超(chāo)过三小时，但是每(měi)月不(bù)得超(chāo)过三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工(gōng)人阶级解放的一个必要条件，没有这个(gè)条件，一(yī)切(qiè)进一步谋求改善(shàn)工人状况和(hé)解放工人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共(gòng)运史上，各国工人为争取八小时工作制付(fù)出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内(nèi)瓦代表大会(huì)根据马克思的建(jiàn)议通(tōng)过了《关(guān)于缩(suō)短工作(zuò)日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的(de)1836年，美国(guó)《全(quán)国劳(láo)工报》就提出(chū)：我们相信每日劳动八小时对于(yú)任何人都已经太够了(le)。

　　马克(kè)思自(zì)己也承认：我(wǒ)们建议通过立法手续吧工作(zuò)日限(xiàn)制为八(bā)小时(shí)。

　　这种限(xiàn)制是美国(guó)工(gōng)人的共同要求，代表大会决(jué)定将使它成为全世界工人(rén)阶(jiē)级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将全国(guó)标准(zhǔn)工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出(chū)台的(de)47号(hào)公约规定每天工(gōng)作(zuò)时间不能超过(guò)8小时，每周不能超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧(ōu)文就提(tí)出了八小时工作制问(wèn)题，并把它(tā)作(zuò)为(wèi)理(lǐ)想社(shè)会的(de)重要制(zhì)度(dù)。

　　在这(zhè)之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时(shí)工作(zuò)制进行了罢工，以失败(bài)告终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日(rì)，芝加哥四万多名工(gōng)人(rén)与警察发生激(jī)烈冲突(tū)，喊出八小时工作(zuò)，八小时休息，八小时归自(zì)己(jǐ)的(de)口(kǒu)号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第二国际第一次(cì)大会(huì)上，法国代(dài)表拉文提议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国工人争取八(bā)小时工(gōng)作制的斗争日，定为国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国(guó)际共运(yùn)并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚(yà)的(de)石(shí)匠们就开始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加(jiā)利(lì)福尼(ní)亚发现金矿(kuàng)之(zhī)后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺，工作(zuò)强(qiáng)度(dù)增加(jiā)。

　　缩(suō)短工(gōng)作时间成为澳大利亚工人们(men)关心(xīn)的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内(nèi)率(lǜ)先(xiān)实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了(le)八(bā)小时工作制。

15个工作日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分(fēn)为四(sì)种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)、延(yán)长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日<爪zhua跟爪zhao的区别组词，爪zhua跟爪zhao的区别图解/p>

　　标准工(gōng)作日(rì)是(shì)指由法律规(guī)定的，在正(zhèng)常情况下(xià)，一(yī)般职(zhí)工(gōng)所(suǒ)实行(xíng)的工作日(rì)。

　　目前我国实行的(de)标准工作日是每日不(bù)超过8小时(shí)，每(měi)周(zhōu)不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时(shí)制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指在严(yán)重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工实行特殊保护(hù)的(de)条件(jiàn)下，少于标准工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日(rì)是(shì)刨除周六日和(hé)节(jié)假日等公休日(rì)，是连续的(de)15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号(hào)工作日6.7号不(bù)算从8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周期为15个(gè)工作日，如果除(chú)周末外有其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不计量在期间内，期间期满的(de)最(zuì)后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民(mín)共和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十六条(tiáo)国家实(shí)行劳(láo)动者每日(rì)工作时间不(bù)超过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四十四小时的(de)工时制度。

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