当(dāng)兵多久回家一次(cì)？是没(méi)有特殊情况，是不可以(yǐ)回家(jiā)的。关(guān)于(yú)当兵多久回家一次(cì)以及(jí)当兵多久回(huí)家一次新兵，当兵多久回家一(yī)次过(guò)年呢，当(dāng)兵(bīng)多(duō)久回(huí)家一次比较好，当兵多久回家(jiā)一(yī)次体检，当(dāng)兵多会儿可以回家一(yī)次等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

嫁给当兵12年的人好(hǎo)吗(ma)

　　嫁给当兵12年(nián)的(de)人好的。

　　挺好(hǎo)的呀(ya)，当(dāng)兵(bīng)不是挺好的吗?你(nǐ)可以看看对(duì)方(fāng)人品(pǐn)咋样，男人当过兵还行，试着了(le)解相处看看(kàn)。记得采纳(nà)哦，谢(xiè)谢。

当兵多久回家一次

　　是没有(yǒu)特殊情(qíng)况，是不可以回(huí)家的。

　　没(méi)有特殊情(qíng)况，是(shì)不可以(yǐ)回家的(de)。

　　两(liǎng)年义务兵役期间是没有(yǒu)探亲假的。

　　但是家庭遭遇重大变(biàn)故的（直系亲(qīn)属(shǔ)去世(shì)），可以请(qǐng)事假15天。

　　士官(guān)按照下列规定，享(xiǎng)受探亲假和休假的待遇：

　　（一）未婚士官与父母(mǔ)不在(zài)一(yī)地生(shēng)活的，下士任期内享受(shòu)两次探望(wàng)父(fù)母(mǔ)假，每次假期20日；中士(shì)以上士官(guān)每年享受一次(cì)探望父母假(jiǎ)，假期(qī)30日。

　　已婚士(shì)官与父母(mǔ)不在一地(dì)生活的，每两年享(xiǎng)受(shòu)一次探望父(fù)母(mǔ)假，假期20日。

　　（二）已婚(hūn)士官与配偶不在一地生活的，每年享受一次(cì)探望(wàng)配偶假，假期(qī)40日(rì)。

　　（三）已婚士官(guān)与(yǔ)配偶、父(fù)母不在(zài)一地生(shēng)活(huó)，但其配偶与其父母或者(zhě)父(fù)母一方居(jū)住在一地的，只享(xiǎng)受探望(wàng)配偶的(de)假期；与(yǔ)配偶、父(fù)母(mǔ)均不(bù)在一地生活，一年内(nèi)同时符合探(tàn)望配偶和探望父母(mǔ)条(tiáo)件的，只(zhǐ)享受一次探亲假，假期45日。

　　（四）不享受探(tàn)望(wàng)父(fù)母假和探望配偶假的高级士官，每(měi)年享(xiǎng)受一次休假，服现役不满20年的假期20日(rì)，满(mǎn)20年的假期(qī)30日。

　　士官探(tàn)亲假期不(bù)含(hán)途中时间，往(wǎng)返路费按(àn)照(zhào)规定的标准报销。

　　对在高原、边海(hǎi)防和特殊(shū)岗位工作的士官，可以(yǐ)适当增(zēng)加假期，具体办(bàn)法由总参谋(móu)部规定。

入伍优待政策有哪(nǎ)些

　　1、优先征集(jí)

　　优先报(bào)名应征、优先(xiān)体检政考、优先(xiān)审批定兵、优(yōu)先安排使用。

　　男(nán)性大学(xué)生合格(gé)一个、批准入(rù)伍(wǔ)一(yī)个(gè)。

　　2、保留(liú)学(xué)籍(jí)

　　应征入伍服义务兵役前(qián)正在高校就读的(de)学生(含高校(xiào)新生)，服役期间(jiān)按规定保留学籍或入学资格，退(tuì)役后2年内允(yǔn)许复学或入学。

　　3、按(àn)期毕业

　　当年上(shàng)半年批准入伍的(de)高职(zhí)(专(zhuān)科(kē))、中职(中专、技校)毕(bì)业班学生，已完成专业培训教学培养计划(huà)规定要求，仅需完成(chéng)毕业实习即能(néng)够(gòu)毕业的，其毕业实习可在部队完成，所在学(xué)校可(kě)按学制规定颁(bān)发(fā)毕(bì)业证书，享受应届毕业生入伍有关(guān)优惠(huì)政策;上半年被批准入伍(wǔ)的普通(tōng)本科及以上毕业(yè)班学生，完成专业(yè)理论(lùn)课程的学习与相关学习(xí)、毕业(yè)设(shè)计和论文答辩(biàn)合格(gé)，符合毕业条件的(de)，学校(xiào)应当(dāng)准予(yǔ)毕(bì)业，享受(shòu)应届毕(bì)业生入伍相关(guān)待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生可以报考(kǎo)军(jūn)队院校(xiào)，年龄不超过23周岁;全日制大(dà)专毕业生士兵，可以参(cān)加(jiā)军队本科(kē)层次招生考(kǎo)试，年龄不超杨亿巧对中杨大年对的对子好在哪里，杨亿巧对中会杨大年适来白事是什么意思过24周岁，少数民(mín)族年龄再(zài)放宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军校(xiào)

　　作(zuò)战部队(duì)战斗班班长或技术尖子(zi)，年龄不超过(guò)25周岁(suì)，表现(xiàn)优秀的可以保送入军队院校(xiào)学习，培训合格后(hòu)提拔为军(jūn)官。

　　获得二等功以(yǐ)上奖(jiǎng)励，驻边远艰苦地区部队以及少(shǎo)数民(mín)族选拔对象可(kě)放宽(kuān)到26周岁。

　　6、直接提干

　　参加全国(guó)统一高考，本(běn)科(kē)第一批、第二批、第三(sān)批(服役(yì)期间(jiān)表现特别优秀的)录(lù)取(qǔ)且取得(dé)全日(rì)制本(běn)科学历和学(xué)士(shì)学位的(de)毕业生，参加全(quán)国硕士(shì)研究生招生统一考试且(qiě)取得全日(rì)制研(yán)究生学历的毕(bì)业生(shēng)，服役期间表现优(yōu)秀的可以直(zhí)接提干。

　　本科毕业(yè)的年(nián)龄(líng)不超(chāo)过26周(zhōu)岁(suì)，硕士(shì)研(yán)究生毕(bì)业的年龄不超(chāo)过29周岁。

　　其中，获得二等(děng)功以(yǐ)上奖励的(de)，被树为重大(dà)典型(xíng)、表彰为(wèi)英模人(rén)物的(de)，驻(zhù)国家三类以上艰苦偏(piān)远地(dì)区、少(shǎo)数民族聚(jù)居(jū)区部队且为少数(shù)民族的(de)，年龄可(kě)以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有(yǒu)全日(rì)制大(dà)专(zhuān)以上学历的优(yōu)先选取士官(guān)，首次(cì)选取(qǔ)为士官，在授(shòu)予士官军衔和确定工资(zī)起(qǐ)点时，地方高校学习时间视同服役(yì)时(shí)间。

　　8、指令(lìng)安置(zhì)

　　服(fú)现役满12年的士官、服现(xiàn)役期(qī)间(jiān)荣立(lì)二等(děng)功(gōng)以上奖励(lì)的或者战时荣(róng)立(lì)三等功(gōng)以上奖励的、因战致残(cán)被评(píng)定为5级至8级残疾等级的、是烈士子女的退(tuì)役士兵由政府指令性安排工作(zuò)。

　　9、定向考录

　　全省公务员录(lù)用考试中，由我省征集入伍、服役5年(nián)(含)以上且符合其(qí)他资格条件的高校毕业生退(tuì)役士(shì)兵(bīng)(含(hán)退役复学(xué)毕业生)，可(kě)以(yǐ)报考面向服务基层项目人(rén)员定向(xiàng)招录的(de)职位，同大学生(shēng)村官等服务(wù)基层项(xiàng)目人员共(gòng)享15%左右的公务员(yuán)定向(xiàng)招(zhāo)录(lù)计划;政法(fǎ)干警(jǐng)、专(zhuān)武干部和公安机关特警岗位优(yōu)先安排一定比(bǐ)例(lì)用于招(zhāo)录高校毕业生(shēng)士(shì)兵。

　　高校每年(nián)招聘辅导员时，符合(hé)招(zhāo)聘条件的退(tuì)役高(gāo)校毕业(yè)生同等条件下(xià)优先录用。

当兵多久回家(jiā)一次

　　当兵多久回家(jiā)一次(cì)。

　　两年义务兵(bīng)没有休(xiū)假和(hé)探(tàn)亲假的。

　　士官假(jiǎ)期分为(wèi)探亲假和休假《规定》明(míng)确士官享受假(jiǎ)期的种类为两(liǎng)项，即探亲假(探望父母和(hé)配偶)和休假(jiǎ)。

　　其中，休假只(zhǐ)限高级士官享受。

　　士官探亲假的(de)基本假期，按(àn)照服役(yì)年限和婚姻(yīn)状(zhuàng)态(tài)确定：未婚士官，一级的任期内享(xiǎng)受两次探望父母(mǔ)假，每次假期20天;二级(jí)以上的每(měi)年享受一次(cì)探望父(fù)母假(jiǎ)，假(jiǎ)期30天;五级士官每(měi)年休假20天(tiān)，六(liù)级士官每年休假(jiǎ)30天;已(yǐ)婚士官，与配偶不在一地生活(huó)的，每年享受一次(cì)探望(wàng)配偶假(jiǎ)，假期40杨亿巧对中杨大年对的对子好在哪里，杨亿巧对中会杨大年适来白事是什么意思天;与父母不在一地生活的，每两年享受一(yī)次(cì)探望父母假，假期(qī)20天。

　　士官探(tàn)亲休假假(jiǎ)期不含(hán)国家法(fǎ)定节日的放假时间。

　　《兵役法》第五十三条　国家(jiā)保障现役军人(rén)享有(yǒu)与(yǔ)其履行职责相适(shì)应的待遇。

　　现役军(jūn)人(rén)的待(dài)遇应当与(yǔ)国民经济发展相协调，与社会进(jìn)步相适应。

　　军官实(shí)行职务军衔等级工资制，士官实行(xíng)军衔(xián)级别工资(zī)制，义(yì)务兵享(xiǎng)受(shòu)供给制生(shēng)活待遇。

　　现役军人(rén)享受(shòu)规定(dìng)的津贴、补贴(tiē)和奖励工资。

　　国(guó)家建立军人(rén)工资的(de)正常(cháng)增长(zhǎng)机制。

　　现(xiàn)役军人享受规(guī)定的休假(jiǎ)、疗养、医疗、住房等福利待遇。

　　国家根据经济社会发展水平提高(gāo)现(xiàn)役军人的(de)福(fú)利(lì)待遇。

　　国家实行军人保险制度，与社会保险制度相衔接。

　　军人服现(xiàn)役期(qī)间，享(xiǎng)受规定的军人保险待(dài)遇。

　　军人退出(chū)现(xiàn)役后，按照国家有关规(guī)定接续(xù)养老、医疗、失(shī)业等社会保险(xiǎn)关系，享受相应的(de)社会(huì)保险(xiǎn)待遇。

　　现役军(jūn)人配偶(ǒu)随军未就业(yè)期间，按(àn)照国(guó)家有关规定享受相(xiāng)应的保障待遇。

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